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标 题周星驰 喜感何处来?
发信站中央情报局 (Fri Sep 17 10:32:18 2004)
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记者王雅兰/专题报导
周星驰电影喜感那里来?其实你、我或路人甲、乙,以及他选出来
的新人们,都成了喜感来源。
向新人偷师
周星驰说:「我是个无聊到极点的人。」周星驰的班底应该最知道
他的喜感,「少林足球」三师兄田启文说:「素材是大家一起想的
,但经过他的即兴发挥,就完全不同了。」
周星驰成立星辉公司後,就经常在公司集合大家动脑,有时候编剧
准备各种题材让他选。剧本桥段都是死的,如何活用发挥演出来,
才见功力,周星驰最特别的,是从新人身上,找到新鲜点子,所以
公司从「喜剧之王」开始就常办新人选秀会。
「少林足球」里有段歌舞场面,连周星驰也亲自秀了一段舞蹈,就
是从新人酱爆身上想到的点子。酱爆充满自信,会经常打电话到公
司找周星驰提建议,他都自称「少林足球男主角」。周星驰想找酱
爆和孔庆祥拍电影,他觉得他们是属於有个人风格的人,这些人往
往让他电影的喜剧效果加倍。
周星驰当导演,在现场经常以自己的标准要求别人做表情,如果别
人做不来,他再即兴改;例如赵薇在「少」片中不能剃头,周星驰
改成电脑特效做出光头来,没想到这样更好笑,尤其赵薇做出的光
头好大一颗,让周星驰临机想出「你回火星去吧」经典名句。
对班底施魔鬼训练
当周星驰的班底不简单,他常即兴出考题,叫大家公众场合即兴表
演。比方说大家在餐厅吃饭,他会突然叫田启文等人到餐厅中间大
喊,藉由这个测验,周星驰看别人的眼光,看演出者的心态,怕还
是发抖,藉此在电影深刻描写人性。
这仿如日式上班族的「魔鬼训练」,周星驰班底已经很适应,他们
不觉得残忍,只在乎演得好不好,并视为「过了自己这关就什麽都
不怕」进阶,真的不行,再改。
时和名影人有不和传言
以前和周星驰合作过的导演後来很多都翻脸了,像杜琪峰说周星驰
是他合作过最天才的演员,不过却是最难沟通的一位。田启文说:
「要认识了解周星驰,才能和他沟通,他经常有很奇怪的问题,问
出来让人觉得很无聊的,一般人很难接受,星仔却从问题和答案中
,悟出新的喜感。」
【2004/09/17 民生报】
http://udn.com/NEWS/ENTERTAINMENT/ENT8/2245596.shtml
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