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※ 引述《pl132 (pl132)》之铭言: : 黑曜石《宣誓 Avowed》争议延烧,Steam被新增「政治、心理恐怖」等标签 : https://tinyurl.com/25hxra6b : 曾开发《天外世界》、《异尘余生:新维加斯》等优秀作品的黑曜石娱乐(Obsidian : Entertainment),全新 RPG 大作《Avowed》(宣誓)即将在 2025 年 2 月上市。然而 : 近期美术总监开呛玩家、刻意隐藏性别代词等情况,引起玩家社群间的争论,Steam 上也 : 被加入大量的相关标签,更短暂出现「不要买」的自嘲警告。 : Steam 商店页面的标签,除了开发者自行或系统自动增加外,玩家本身也能新增,只要使 : 用的人数够多,就会依照热门程度排在前几名显示。由於前几天《Avowed》美术总监开呛 : 马斯克和嘲讽玩家,以及游戏疑似隐藏性别代词等,因此在网路引起争议。 : 而随着争议延烧,《Avowed》的 Steam 商店页面中,热门标签除了「LGBTQ+」外,还有 : 「政治」、「政治性」,甚至是「心理恐怖」的奇怪标签出现,都代表了许多玩家的不满 : 情绪。 : https://tinyurl.com/26xz62sg : 除了这些以外,Steam 似乎还短暂的出现了「Non-Buy-nary」的拒买标签(出自网路迷因 : 漫画,玩家自嘲是"非购买者"),不过本文撰写时已经被 Steam 删除,毕竟玩家争议归 : 争议,标签的本意仍然是以游戏本身的内容为主,所以其他标签才会继续保留。 : 政确特工和闇龙纪元的前车之监看来还不够,就是要持续政确到底 : 看来微软又要赔钱了 我本来是想说这游戏画面还不错, 人物创建角色还看得过去, 不丑就好。没有很woke啊。 OK,我接受,好玩就好。 结果去看了一下最新的事情发展, 觉得问题不对。 他们的创意总监Matt Hansen在搞种族歧视耶 过去的招聘文章被人挖出来说。 "Reminder to Black artists out there who are looking for portfolio reviews or job advice: my DMs are open, and you will always have my priority. We got too many crusty white dudes in this field, please let me help you replace me one day - I want to go back to living in the woods.” 提醒那些正在寻找作品集评论或工作建议的黑人艺术家:我的私讯是开放的,你将永远是 我的优先事项。我们在这个领域有太多顽固的白人,请让我帮助你有一天取代我- 我想回 到树林里生活。 诶~这问题很严重耶, 他招聘员工的标准是优先看肤色而不是作品或能力。 只要你是黑人你就优先应聘。 这是很大条的种族歧视耶。 如果今天你去到一家公司,对方说他们公司政策只优先雇用白人 不雇用黑人或其它有色人种。 一直会被炎上啊。那怎麽可能反过来,优先雇用黑人就合理? 结果马投顾看到这件事後也标记了微软CEO说,我们得谈谈。 哇~ -- 我还没说完呐~~ 够多了够多了,回家吃药了啦~!     \ /     ○     ︵ \○╱/|     . . ﹎ ﹍﹍ ╱ ̄﹚╱> --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Steam/M.1733230476.A.FFD.html
1F:→ sonans: 这在美国很正常,美国的大学都是这样,黑人会优先录取,就 12/03 21:00
2F:→ sonans: 算分数低白人跟亚洲人很多。而且大学都公开承认他们就是故 12/03 21:00
3F:→ sonans: 意的。 12/03 21:00
4F:推 stkissstone: 正常归正常 但本质上有问题可以拿来当剑扁他也是事实 12/03 21:02
5F:→ stkissstone: 所以现在有人要拿来扁他了 12/03 21:02
6F:→ sonans: 我的重点是不会被「炎上」跟「被扁」的,你有看大家批评 12/03 21:09
7F:→ sonans: 美国大学种族歧视吗?没有。 12/03 21:09
8F:→ spfy: 黑人不算歧视 不开玩笑 是事实 12/03 21:10
9F:推 Orenjifurai: 在美国你可以吵吵看优先雇用黑人叫歧视,看看会被扁 12/03 21:16
10F:→ Orenjifurai: 的是哪边 12/03 21:16
11F:→ cloud2015: 这明显故意到看起来像是在反串反讽… 12/03 21:25
12F:推 bhmagic: 美国大学被最高法院判决不能再歧视亚洲了 12/03 21:28
13F:→ sonans: 对啊,之前歧视了几十年大家有意见吗?没有嘛,只有法官有 12/03 21:30
14F:推 stkissstone: 这篇又不是在讲美国大学 是在讲该制作人阿 12/03 21:44
15F:→ KTFGU: 原po连美国都在云..... 12/03 21:53
16F:推 EnosKP: 米国各企业已经好几年依据buff数量招聘了 有才的都被挤走 12/03 22:08
17F:→ simplewish: https://reurl.cc/464V52 照理说黑人员工应该人满为患 12/03 22:16
18F:→ simplewish: 怎麽打开linkedin有头像的白人占多数 12/03 22:17
19F:→ simplewish: 艺术总监能影响的也顶多艺术相关的职位影响其他部门难 12/03 22:19
20F:→ simplewish: 再来这对话不就dei的课程白人压迫其他种族要让出权力 12/03 22:20
21F:→ simplewish: 另外看几个影片常见的误会点 索耶是工作室的创意总监 12/03 23:15
22F:→ simplewish: 他不作宣誓跟被排挤一点关系也没有他说过很多次了 12/03 23:24
23F:→ simplewish: https://reurl.cc/L5pKK9 他依旧是顾问 至於什麽收到 12/03 23:25
24F:→ simplewish: 匿名情报邪恶的微软收购黑曜石 派 Matt Hansen 空降 12/03 23:26
25F:→ simplewish: 用代名词恐吓全公司 此人2015就在黑曜石微软2018收购 12/03 23:29
26F:→ simplewish: 微软先派间谍潜伏在黑曜石三年後再发难应该没人信吧 12/03 23:30
27F:推 smallce: 你引的这篇是在讲Portfolio Review/Job Advice,不是hire 12/03 23:39
28F:→ smallce: 要臭干他好歹搞清楚人家文里在写什麽好吧? 12/03 23:40
29F:→ smallce: 这种等於是人家私底下时间自愿做的事,不是上班时招募用 12/03 23:42
30F:推 thomaschion: 你怎麽知道他是在讲私底下的还是上班也是一样标准 12/04 07:31
31F:推 yocpswang: 不能歧视亚洲是怎样lol,歧视是刻在骨子里的 12/04 09:39
32F:嘘 roger5438: 我就在想是不是会有人看不懂英文硬要从字面上理解,这 12/04 11:52
33F:→ roger5438: 是在反串好不好.... 12/04 11:52
34F:推 joe71002: 回到树林里生活www 12/04 12:54
35F:推 hacker725x: 所以这篇文可以把黑人白人倒过来,请白人艺术家私讯我 12/05 09:55
36F:→ hacker725x: ,我们行业有太多顽固的黑人,应该也没事吧。 12/05 09:55







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