作者seediqbaleme (be a true person)
看板Statistics
标题[问题] 量表效度检验问题请益
时间Fri Jul 6 11:02:36 2012
已爬文因素分析,但未找到答案,希望能有好心人解惑,感恩!
我利用前人已编制的量表蒐集了328名大学生资料,
原始量表有20题,前十题是A分量表,後十题是B分量表。
现在需要进行信效度检验,信度分析的一致性系数很高,
但效度则采因素分析进行,却遇到相关系数矩阵表格下方,
那个行列式值determinant=.000,书上说这样不能进行因素分析,
因为变项线性重合(可是平常看paper,根本没看过有需要报告这个值),
且报表却仍然能出现KMO=0.835,球型检定值出现E这个标记(2.716E3),
也达显着,若不管那个determinant值,不就也表示能因素分析??
还是这是GIGO(垃圾进垃圾出)的原因??
而原始量表是以幼教老师为样本,相关文献有三篇,
文献中都呈现不错的信效度,我是根据前人的做法进行,萃取法采
“主轴法”,我指定抽取”2”因素,样本数也比前人多,
但出来的整体解释量只有39.343%,有几题的因素负荷量颇低(0.4左右)
这能否可表示这量表的建构效度应用在大学生族群上不够好?
还是能有其他解释? 因为一开始的行列式值就为.000,那我还能
用这些结果来论述吗?
若资料不适合因素分析,那在其他效度表现上是否一定差呢?
还有哪些做法能呈现出效度而不用采因素分析?
若另有一个仅单题的自评分数,能拿来做分量表间的效标关联效度吗?
以上问题请教,若有概念错误部分恳请统计人不吝指正,
文章若不符规定会自删,拜托了。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.61.244
1F:→ mrangel:KMO>.7,球形检定显着 就适合因素分析了 07/06 16:43
2F:→ mrangel:至於萃取的部份 指定抽取因素数量 是有强迫分类的意味 07/06 16:45
3F:→ mrangel:有考虑选「特徵值大於1」的分式吗? 再来loading小於.5的题 07/06 16:46
4F:→ mrangel:项建议删除 最後 效度也能用相关分析来建立「区别效度」 07/06 16:48
5F:→ seediqbaleme:谢谢:) 所以真的不用理表格下方那个determinent值吗? 07/10 20:39