※ 引述《dswchen (Douglas)》之铭言： : 统计人员还得负责Data Management的工作 DM做很长一段时间後 再当统计人员 : 而不是一进公司就是统计人员 也不会是专职统计人员 我个人觉得那是浪费时间 : 尤其对国立大学或国外名校回来的统计硕士 : 而如果公司不大的话 统计主管占着不动 根本就没有升到主管的机会 : 如果下一个工作不是在CRO公司的话 (台湾药厂几乎不聘统计人员的) : 那在CRO公司工作的资历 说真的 没太大帮助 除了写SAS功力会增加外 : (因为非CRO公司 根本不懂CRO公司在作甚麽) 看到这点我会想笑 讲个台湾SAS今年的情况好了 去年年底台湾SAS换了总经理 六月初 两个副总全走人 什麽叫统计主管占着不动? 外商主管两三年不搬风一次才奇怪(如果百瑞精鼎真的是外商作风的话) : 不晓得派瑞精鼎的情形如何 去面试时可以问看看是否只做Statistician工作 我看到这样的论点也觉得有点奇怪 做统计的人不管资料? 不管资料品质?不管资料结构? 自己都不懂资料长怎样的 怎知道到时候跑出来的结果问题出在哪? 另外 一个统计测试花最多时间的是什麽? 跑个XX test吗? 当然不 花最多时间的是整资料 --

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