Q1 什麽是因素分析? 其假设为何? 该用何种统计检定这些假设? (我在想 因素分析有没有等於因子分析? 若为因子的话 那就是ANOVA的 CRD或是RBD 可是 在这之前 他的题目有问到回归和ANOVA的假设和用何种统计检定 所以 又好像不对) Q2 有一个组织分工模式之研究架构如下,试问"研究假设"及该用何种"统计分析"? 分工程度 ----> 向心力 ----> 共识 ︿ ︿ / _ _\_ _ _ _/ \ \ _ _ _ / _/_ \ \ / / \ \ \ ˇ ˇ \ ˇ 异常否决个数<--成员交友的个数 我的想法是 设N趋近无穷大 且为单一母体 以上这五项为这单一母体所抽出来的 如果是酱的话 就是朝卡方去想 可是 我在想 这是卡方的适合度检定吗? 可是 如果想研究 这几个有无独立 不影响不就要用独立性检定? 另个想法是朝 多元回归想 感觉这个比较可以用 可是不知道用这个方法 是不适合 以上两题 请大家给个方向 谢谢 --

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