我给25-26这支马刺队打 119 分，因为我觉得只给满分太过苛刻。 开季前我最最乐观的想像是：49W-33L 西区6，真有个万一摸到50胜， 我将给Mitch 三年的CREDIT，并在必要时为他赞声。 然後这支马刺给了我们季赛62W，季後赛13W。考虑到再往前两年球队 合计108 败，连附加赛都遥不可及，这个跃进幅度简直就是奇蹟。是 故我绝不忍心只给球队满分。 以下是我对重点轮替球员以及制服组的一些想法，考虑到我是死忠、 无情的球队支持者，以及球队窜起成为争冠竞争者，也许会有一点冷 血。 ======== 制服组含 Mitch Johnson 我想长期球迷都知道，Pop 的位置不好接。马刺球迷看到Pop 教练树 在外面开花结果，也许偶有与有荣焉的感觉；但放在自己家里，我们 会变得既要又要，妥妥东亚家长。不过在後Pop 时代的第一个完整年 度，球队就重返睽违12年的总冠军战，应该能够令全球范围的刺迷感 到多个五分的安心。 不拿结果论，回头细看每个时间节点上，制服组是不是有按照长期计 画在走，我认为有，同时也超过我预期的好。 (长期计画是，培育篮 球史上未曾出现过的唯一天才成为带领马刺拿下复数冠军以及有赢球 文化的球团。希望这没有争议。) 在进攻资源端，先是在交易市场上以低廉的成本买到後场的best available Fox，并在神抽榜眼後一样选择best available Harper. 在防守资源端，首先上述两个後场就不拖累防守，14顺位也拿下防守 创造力天花板最高的 Bryant ；接着在自由市场上买下护框中锋 Kornet (30岁. 4 yrs / $40,700,000 / CAP% 平均6%. 最後一年28- 29球队选项，CAP% 仅 5.14%)，保证优先保护篮下的防守策略不容易 在 Wenby下场後就动摇。 离队部分，过去两年能在球队前场中被视为天赋的 (先排除WENBY)是 Mamu 与 Sochan。前者技能包能在进攻带来功能，但恐怕防守太拖後 腿，即使是低廉的价格也未与他续约；後者留队再久了几个月，也的 确曾为球队大改打法，绝非怠慢之辈，无奈样样通样样松，关键的外 线始终给不出及格的表现，残酷地让9号签就此成为空气。 要评价这 季的GM，不得不考虑在季初 Sochan 在小球五号昙花一现时，未能找 到理想下家，实属可惜。 战略端，是我觉得制服组做得最出色的地方，球队正确地认知到经过 两季的磨练，Wenby 的顺下就是别队最大的难题，大量让他顺下一定 可以创造局部的多打少，因此两侧底角必须站好射手；同时他已能同 时兼顾火锅与近框防守篮板，因此其他四人要有良好的转换攻击能力， 即便技能包都是後场球员也暂时无妨。这个战略优势维持了一整季， 连总冠军战都好用，我要给满分。 战术端则是战略的延续，开季的三人核心 (Wemby/Fox/Castle) 有两 人明显偏菜，技能与比赛风格都还在发展中。球队翻出GDP时代中期爱 用的牛角战术 (TYer Thousand 做的影片解析值得一看)，让最资深的 FOX 运作开头与 broken play，菜鸡三人 (含Harper)专注於终结以及 优势延续。 整季下来，我想在战术与战略作个小结。满意的部分上面说过了，足以 让我为 Mitch「仅」拿到COY 3RD 抱不平；不满意的就是ATO (attact after timeout)，虽然长期来看ATO影响胜率极为有限，但马刺已是争 冠球队(干太快了吧)，球迷可以吹毛求疵了。 球员篇 Wemby (22岁. 新秀合约第三年. 27-28可以启动25/30%的顶薪) 还在成长中的唯一老大，不论是潜力还是战力都让全队像地球绕太阳那 样转。Wemby 是 Parker之後我第一个花这麽多时间观察与思考球员发 展的人，今年季後赛的表现也是让我看球以来第一次在一个势头 (momentum)中同时喊出「干太强了吧/干太菜了吧」XD 优势：1.上场就是6守5。2.篮框以上永远有空档。3.惊人的学习力。 劣势：心肺供输血/氧比别人远，同时软组织承受较其他篮球员更高的应 力。(其实选秀就明白得不能再明白了，但总是想告诫自己他一样是智人) 展望：先从这季他做到的开始看。 1.快速判读对手进攻走位来交代换防。这让他可以更长时间待在近框区域 同时队友可以占领 GAP或是盯人或是减少 close-out距离。我认为下个赛 季一样会由他担任这个定海神针加总指挥，持续磨练他的判读并让每次判 读消耗更少的脑资源。 2.更好的体能会带来更好的投射。我认为整个季後赛过程 Wemby的出手选 择没有大的问题，小守大时他会向内要位寻求 LOB/LAY-UP；中锋正常对 位时会找无人边主打面框，此时多以中长距离投篮终结。可以这麽认为： 小守大他就是中锋，大守大他就是侧翼，永远成为对方的错位。终结效率 在比赛後段下滑是因为 A.对手换防纪律够高，不让小守大； B.他作为侧 翼投射尚不够稳定。也可以加上 C.马刺後卫还没有稳定杀入禁区来吸引 对手中锋一拍以上的能力。但 C.就是没有要把 Wemby作为攻击王牌看待 了，不然破坏防守优先级这种任务是王牌的责任。Wemby 22岁，体型加技 能包让他一直都能错位，在体能评估可行性足够下，我想没有这麽快放弃 王牌责任的必要。也会有像是鲨鱼之类的老派意见认为最高的人就应该无 视防守阵型，用背身大量开发近框出手，这个想法我尊重，但能用这招走 到季後赛深处的球队，近十年仅仅只有23年 Jokic带领的金块 (而且目前 他生涯冲出西部就这麽一次)。 3.更好的体能带来更好的心智管理。Wemby 是外放型的领导者，他的 mind-set学习对象选择了KG而不是TD是深思熟虑後的结果，与他认定哪位 的领导力更好是无关的。在西区决赛G7第四节，他选择更多在掩护後直接 换防 SGA而非 hard hedge等 POA回位，我解读为他的领导责任心与教练 临场反应达成一致，也许不是当下期望值最好的决定，却是兼顾球员发展 与球队气质的决定；在总冠军战G4的读秒防守，战术方针不是trap也不是 全换防，Wemby 却与 Fox一起贴防 Brunson 的三分而离开篮下，我认为 差别是集中力已经不够。这些事是不是真的能跟着体能的成长一起进步， 我也说不准，但根据过往两年多观察他的学习曲线，这个坎我相信是过得 去的。 4.Ethics (伦理) or Moral (道德) 我对他在比赛中出肘，或是输球不去致意，都没有道德上的意见。挥肘有 写在 NBA规章中，该怎样就怎样，我支持他自己判断要不要用大动作回击 他人对他的大动作，只希望他做得聪明不影响自己上场。(人家拐子干你 胸口肚子，你 7"5干人家头，这叫不聪明) 大家可以看看欧陆哲学怎麽发展 Ethics ，以我对他的观察(应该不需要 我提醒，这家伙是法国人；同时，他不是TD，也永远不会是TD)，他对於 内在标准铁定优先於外部标准。这部分的展望是：内在伦理与组织伦理的 平衡。 换一个球员。下一个是 Fox。(28岁，26赛季起跑下一分顶薪4y / $221,760,000 平均 55.4M / CAP 31% (最後一年29-30 CAP 32%) 1.有舍才有得，但舍得不是叫你丢掉。Fox 在具体讨论交易之前，就已经 非常明白如果选择马刺作为下家，势必为了得，而要舍。三卫当中唯一有 包袱，唯一在得之前要舍的，是 Fox。季赛来看，他做得不错；季後赛来 看，的确不及格。 2.在老大换约前唯一的顶薪。很多人想开除 Fox刺籍的理由当然是看他高 薪低能，摊开薪资表与Box score似乎不这样想都不行。但容我提醒：26-27 要是没他这份顶薪，球队连穷鬼线都不到，因为我们新秀真的太多了XD 事实上联盟的顶薪有点像有几个坑自然会种几个萝卜，现行CBA就是让联盟 有55-60个顶薪让年资到的人去填，马刺要享受 Fox在三卫中的贡献，就要 好好种这根萝卜。如果萝卜不是负资产 (拖防守/搞气氛/爱失误/犯天条... 那就算不划算，留着也远比砍在阿呆谷好。 3.写展望的部分，我依旧要说说亮点。西冠G7读秒阶段在 OKC拿下进攻篮 板後，马刺防守阵型溃散，此时 Fox主动向意欲传球的 SGA犯规，得到OKC 重发14秒的半场边线球。那个球权下，OKC 未达加罚，由身背五犯以下的 防守球员对持球但未做出手动作的人犯规，可说是一个精致的防守创造 PLAY。那个当下电光火石，哨子响起时Harper难得像是一年级菜鸟摊手傻 眼，显见前一个暂停里教练团没人提醒过。不论 Fox在26总冠千夫所指， 我心里这个PLAY值五千万。 希望他接下来扛住压力，在争冠级别的马刺里打好三哥等级的输出能力， 因为在我看来很明显另外双卫尚没有能力像他这样在强边开发出手与持续 性不失误地转移球。最理想当然是他能打出顶薪身手，因为很明显这样的 马刺How to lose；退而求其次就是能把25-26季赛的482/332/760投篮三 围带进往後的每个季後赛下半场。 当然，天有不测风云，天上如果掉下来无法拒绝的包裹，无情如我当然会 笑着送 Fox上飞机。至於什麽价值的球员与签位有无法拒绝的价值，题目 有点太大，就先用吸引力法则许愿 Aaron Gordon或坦队的三张首轮吧XD 再来，Castle.(21y.新秀约将入第三年，最快续约启动在28-29) 是个又香又臭，超级有意思的新秀。职业第二年已经在防守端达到选前的 天花板，打攻击型控球的能力竟大有突破天花板的趋势。现行版牛角战术 之所以令老刺迷心旷神怡，就如同过去趴哥与 Manu 两个双能卫跑当年的 牛角那样有既视感，而城堡现在大概像是第三年那个更想找队友，更重视 从自己手上产生流动性的 Parker。从这个类比来看，城堡比当年趴哥幸 福很多，因为炮火都被狐狸吸走了XD 在我看来，城堡不是那种天生的控球，运球尚缺火侯，合球不够精准，眼 神时常露馅；但如果重开24夏季联赛，靠杯你根本只能从发型看出来这是 同一个人XD 城堡付出的努力恐怕密度极高，让他在两个赛季中将AST% 从23.1提升到34.4。放在具体内容上，他的运球重心更知道何时该降低， 何时合球既能威胁护框又能出球至空档，同时阅读二线协防大有进步，偶 尔也有狡诈的眼神假动作骗走三线协防。在我看来除了投篮威胁太低，一 个二年级控球能有这个水准绝对已经接近顶标。 展望：城堡二年级已是顶级POA，可以从一号位锁到部分四号位，空间感 优异尤其传/接 LOB的嗅觉极强，毫无疑问可以长期搭配斑马。期待三分 命中率像一年级升二年级时(28→32)那样每年进步百分之4；同时继续加 强续航力与集中力，目标可以放在6"6的穷人版 LBJ。 再来是三卫里最菜同时最金孙的 Harper.(20Y. 新秀合约将走第二年，最 快的续约启动在29-30) 说他最菜的根据是他五花八门的终结多是在弱边甚至empty side，不是在 说他的心态或基本功，因为这些内容已经让人跌破眼镜的好。当 Manu 以 新人之姿切入像喝水一样时，马刺迷以外的人不一定有注意到他是25岁的 前 MVP；两相比较，Harper更为难得，甚至天花板更高，更多人在类似的 阶段已经义无反顾要送顶薪续约给他。 可是Harper的总结还真的不好写，我总不能贷款说他的未来，绝对可以从 弱边万花筒双能卫，变成两年内就扛争冠级球队外线一哥，可以在米粒般 的中距离争取 semi-open，或是买到可以逼对方大锁/护框门神下场的犯 规数之类的吧？这毕竟在战略端的价值完全不同啊。 但再怎麽说，有一百个乐观的理由的新秀也比看起来买在高点的股票香啦 即便他未来没有足够的大局观或是一投一个准的杀人射术来帮助他来到自 己的天花板，他最少也是尼克OG那样战术级的对位大难点。 展望：防守换防一切，进攻单打一切，对胜利的渴望从第一战保持到总冠 的最後一场，Harper无疑也是适合斑马的长期搭档。我猜教练团多少也拿 了城堡的发展蓝图放在Harper身上，像是城堡第一年在可传可投的状况下 大多选择自己终结来推进自己能耐的边界，今年的Harper也是类似的，还 别说他打了23场季後赛打好打满，经验吃饱饱，还带着淘汰的遗憾与怒火 离开。下一季的Harper希望能更平衡传球与投篮的分际，并担任更多从强 边凿开防线的重责大任，若能更进一步成为动摇防守优先级的存在，将会 大大降低马刺夺冠的难度。 Vassell (25y. 将走5Y/135M 的第三年.CAP 16.67%，28-29最後一年 CAP 15.12%) 我想瓦哥已经透过这23场季後赛，说明他是难以动摇的优质夺冠拼图了， 因为他是阵中唯一跑动射手，同时兼顾协防与单防的侧翼级防守资源，使 得他在目前阵中没有替补可言，上场时间从季赛的30.5增加到34.8，耗乾 在了每一场的最後一节。即便如此我都没看到他的集中力明显下滑，对此 我无比尊敬，道歉表写好写满。 除非是天选之人，不然经历季後赛强烈竞争之後，一个球员不可能无动 於衷。明显把攻击手段做过减法的瓦哥已经拿出争冠级别的3D内容了，对 他的展望仅仅只有持续精炼，并保持健康。当然也奢望球队再补强跑动射 手及侧翼防守悍将，让瓦哥的油箱更有机会保持充盈到最後一刻。 Champagnie (25y. 休季面对team option 3M.已具备早鸟权) 去年健康打满82场，今年软土深掘来个82+1+23，用106场这种天文数字打 破过去 105的 NBA纪录，妥妥资方打手XD 对於已经立下汗马功劳的香槟 我本来可以很无情的说他有3没D，有摸高没护框，下球後随机触发踩线与 掉球择一等等，一看又能全勤又能先发拉空间，上面这段我打出来都不好 意思了。欸，我的人设是无情球队粉，想到该谈续约我又不脸红了。 香槟不是真的太好用，比上明显不足，比下还挺有余。马刺三个切入型後 卫当然热爱他拉开的空间，但想到每次过掩护对方持球强点又要点名他， 心情又被泼了盆冷水。 从联盟边缘落选秀到西冠得主先发4号位，我毫不怀疑他的努力；与此同时 无法一心二用，投射以外的事想做到60分时其他部分一定掉链子，对於进 入夺冠血红眼的球迷来说，是不是别保下限，改找撑高上限的球员更为理 想，例如直接Bryant上位呢？ 展望：提前早鸟续约如 4Y / 45M，回二阵拉空间并帮护框手保护防板。 Kornet (31y. 4y / 40.7M 平均CAP 6.07%.将进入第二年.最後约28-29 team option Cap 5.14%) 去年夏天的最佳引援，你永远希望板凳上有这样的队友，在漫长的季赛里 为所有人尤其斑马分忧解劳，撑着巨大的体型在 102.4的快PACE下，缴出 68.9的真实命中率与+3.9 胜分差，怎麽这麽高级？ 接下来惊喜猝不及防地在季後赛转为惊吓，但凡自西冠起每场帮斑马多吃 2.5分钟，搞不好冠军就是我们的。对，夺冠血红眼巴不得高级可以无痛 换顶级，可惜世上没有这种好事，有也不会轮到你。 展望：健康再打一季。奢望西冠G7那样的惊天一锅，明年季後赛加码做到 两个。其他没有了，因为要夺冠，升级4号位的优先级比升级替补5号位， 尤其还是斑马这种外星人的替补，要现实得太多了。 Johnson (26y. 4y/74M./平均CAP 12.69%.将进入第四年且有鸟权可提前换 约.来年部分保障. CAP 10.91%) 无情球队粉如我也不可能无视简化与精炼任务後打得更好的KJ，去挑着他 季赛中那些恍神漏板或轮转错误那些老症头出来鞭。我不会，季後赛球队 会。 不知道大家看过艾连那张「我....很失望」的图吗？我现在大概是一样的 表情。打了六年，跟着波波实验室不断转换技能与定位，总算看起来可以 在舒适区大展拳脚，连6OY都拿了，然後季後赛打这样。具体来说，我认为 在10人轮替里头最没有做好季後赛准备的人就是KJ。空档三分切板；罚球 投丢；运球三下以上必失误....能不能切入吸怪？能；看不看队友？完全 不看。 展望：如果要明年不感到失望，也许我今天不该做展望。他得要从休季开 始储备能打赢16场超高强度季後赛的集中力，如果做不到，球队retool後 很可能从此分道扬镳。 Bryant.新秀合约将走第二年。 北卡飞鹰还让人津津乐道一百分先生的时候，季中杯冠军战先发四号不做 他人想；季後赛把球队可靠老将时间几乎吃光的，是个菜到无边的小毛头。 CB的硬体条件实在不太像该掉到14顺位这麽低，柔软的右腕让球离手有美 丽的後旋；如弹簧般的小腿可以搭配臂展缴出2.5 BLK%；不过软体就，嗯 加油。 如同没有预训练的AI只会是浪费 TOKEN的吃电怪兽一样，有老黄顶级显卡 但软体不太WORK的新人，训练也离不开要上场犯错。季赛打了71场818MIN. 季後赛仅DNP一场来到22场 187分钟，Mitch 绝对希望这个现在的菜鸡未来 能成为外星人神经网络的一部分。 展望：CB已经敢於出手空档底角，或是攻击close-out大步粗暴攻框；有基 本空切意图与观念，执行上在高强度下仍绑手绑脚；防守基本观念良好，无 奈身体控制未熟导致强行知男而上太过频繁。不知是否近框手眼协调有点状 况，若能改善应能大幅提高空篮命中率 (我以前没想过这个需要提升)。 希望能在部分场次作为先发四号位上场给出一些男子汉之间的对话，给双方 一袋米要扛几楼！ Barnes. (34y. 三年合约最後一年19M已走完.CAP 12.29%) 我真的很遗憾要用北卡老鹰来称呼这个优秀的老将。两年来他无疑是出色的 底角射手加上多功能侧翼，我们曾希冀Sochan做到的事，前百分先生多次做 得毫不费力。曾经做得毫不费力。 季後赛版本的Barnes活力下滑严重，力不从心，仅能在侧翼犯规麻烦或脱线 演出时上场救火，无奈看起来火没有要灭。 展望：如果休季未能补进高地板四号位，我期待能用CAP 7~8%之间签下北卡 老鹰两年，只是这次恐怕是轮替中的10-12人，部分季赛理想的假先发这样。 其他非竞争轮替 David Jones-Garcia 受限自由球员，碍於踝伤本季高光集中在夏季联赛了， 他队报价机会不高，但值得以底薪或部分中产续留。 Harrison Ingram 受限自由球员，才华有限，兢兢业业，最多开双向等级。 Jordan McLaughlin 完全自由球员，垃圾时间大师，值得一个底薪格子。 对於未入队人员的畅想 球队在准备不足下打了23场残酷无比的季後赛，提前把缺点都摊开在阳光下。 不好的团队也许自怨自艾；伟大的团队则将环境压力转为动力，迈向下一个 阶段。马刺即使是季後赛依旧很能防守，新旧冠军队多次超时违例，故我期 待增加侧翼防守资源，有个不拖进攻，防守技能包占有Sochan 70%的引援我 就满意；真正问题出在进攻，家里王牌青涩未熟，继续保留发展空间的话应 该不宜再找持球点，空间型四号位会是这个阶段的天菜。 以上，文长感谢阅读，感谢25-26这只119分的马刺，赢球文化再次有了赢球 成绩作为底气，令人无比幸福。 -- 「那一天，是我第一次的生理期。」 「对於爱他这件事，我还欠缺任何条件吗？」 「人类的爱，不是像你想像的这麽渺小。」 ── 天海玲菜 《樱桃症候群》 --

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