前言：群组长已在前揭公告 #1WombmCT (Sportcenter) 中表示将在 7/19 发表後 续裁定，不过由於时限的关系，必须在今天发布部份裁定，但仍会在 7/19 对本案做出後续裁定。 案由：NBA板主 namie810303 解职案说明。 裁定：1. 当事人已於 2021/6/19 拔除NBA板主一职，并列为群组黑名单。 2. 裁定当事人於 6/15 提交之裁判报告不合要求，裁判报告原文劣退。 -- 说明： 1. 确认板主拔除 群组长已在前揭裁定 #1WhK1Mso (Sportcenter) 中表示，该案後续人事由篮球小组 长审议，因此篮球小组长根据各方证据及当事人提交裁判报告内容，提早於 6/16 做出裁定 #1WoX4pdm (Sportcenter) 而拔除当事人板主职务，此属合理。 这边也感谢篮球小组长协助处理本案，同时也根据其要求，由我这边对当事人进行 加重处分，但考量篮球小组组务经营现况，以及配合 NBA 板现任板主群营造良好讨 论风气的努力，因此其後续处分仍将在当事人原本停职日届满（即 7/19）发布。 这边也感谢 namie810303 过去四年七个半月对 NBA 看板付出的一切。当然这些付 出在旁人眼中有好有坏，这边不会作评论，仅对於当事人从 2016/11/01 上任後至 2021/6/16 拔除职务的这1688天所作的一切板务，致上谢意。 但感谢也是有限度的。针对当事人的不当行为，这边还是会进行处分。 2. 裁判报告未见成效 群组长於前揭裁定 #1WhK1Mso (Sportcenter) 要求当事人需於期限内缴交「本人担 任 NBA 板主之裁定与判决执行现况改进报告」（即「裁判报告」），并表示此举在 於「强制改善 n板主管理方式，期能促进板务和谐。」 同时也表示，「若此次能够痛定思痛，针对使用者指责之刚愎恶习作出改善，相信 仍有机会赢回看板使用者的信任。」 讲实在话，我自己也先设想过裁判报告会有什麽内容，所以对於当事人提出任何内容 ，我都不会感到意外。但，我必须要说，这个内容，很烂。 当事人并没有提出任何有建设性的改善措施，唯一提出的建议就是「我也不干了」。 这明显与群组长裁定中要求此段期间内「暂停受理板主辞职」相悖，同时当事人桀骜 不逊的态度，也显露其从未有遵从组务裁定的念头，此举已严重影响组务运作，就群 组长立场而言仍需对此进行处罚。 虽然这段停职期间，当事人也有透过不同管道表达辞意，或着事後写信表达歉意，但 对於当事人不尊重组务人员的行径，在此仍需提出严重警告。 3. 黑名单 根据篮球小组长之裁定，当事人日後「不得担任体育群组相关公职」。 另据群组长拥有之争议协调权、群组组规解释权、看板监控权，认定当事人相关行径 已严重影响群组事务运作，扰乱群组看板秩序，因此裁定 #1WoBxeCN (Sportcenter) 这篇裁判报告将在备份後删除，并提报劣退。 组务板过去为求保障使用者言论空间，并不会刻意限制发言，也未曾行使过劣退处分 。但此次当事人的裁判报告确实影响群组秩序，因此加重处分。 4. 後续裁定将在7/19发布 对於 n的後续裁定将在7/19发布，其裁定内容会配合 NBA板主群的板务执行现况而定 ，避免影响其板务管理。 同时，当事人於5/10至6/16停职期间，仍於NBA板发表推文，此举或多或少影响了部 份使用者的情绪，也连带造成板务执行上的困扰。当然发表推文是当事人的言论自由 ，不过因为此段期间属於停职阶段，当事人理应不得履行板主职务，也就是说在当事 人言论中不得以板主身份自居。纵然这段期间当事人已积极协助NBA新任板主熟悉板 务操作，但是一码归一码，於停职期间仍发表具板主身份的言论是不恰当的。 届时後续裁定也会根据这部份的违规去做出处分。 另外，此案至今仅见少数使用者对此积极提出有益建言，同时这段期间群组长仅收到 一封使用者善意来信告知其主张，在此也致上谢意。而群组长对於使用者推文部份内 容总感荒诞不经，但仍表尊重而不会过度限制使用者发言，还是要请使用者自制。 由於本文当事人已非 NBA 板板主，本文及7/19後续裁定内容将不需转录至 NBA 板备 存。 -- 以下是简单ＱnＡ时间。 Ｑ：群组长你一定跟 n板主有不可告人的勾结。这是关说！内线交易！ Ａ：我还没想到跟当事人有什麽连结，听过安室奈美惠的歌算吗？但我听的是从 Body feel exit那个时期开始的，这个算数嘛？ 而且我算是 LBJ Hater 喔，这样能算勾结嘛？ 如果有找到任何证明说群组长和 n有任何勾结的话，请寄信给我啊。这个东西 我到现在还不知道在哪。 Ｑ：群组长你被裁判报告打脸，还好吗？ Ａ：感谢关心我的脸颊。如同本裁定文说明内文提到的，当事人裁判报告内容如何 我都有事先设想过。所以不论是提交什麽内容，都不会感到意外。呃，真的那 麽想看到「裁判报告好吃惊」这种戏码吗？ 当事人能够提出有建设性的内容当然乐见，但或许对於某些人而言，当事人离 职就是最有建设性的解决方案吧。 Ｑ：群组长你干嘛不乖乖走罢免案就好了，还要搞这些有的没的。 Ａ：如果罢免案成立的话，那就不会有後续裁定罗。使用者一直要把 n浸猪笼的推 文都是不可能实现且逾越群组长职权及组务规定的喔。 因为不走罢免成案，所以使用者的推文都适度放宽讨论尺度。这点请理解。 从一开始我在 #1WZimxlX (Sportcenter) 就说了，当初罢免案提案人上诉导致 整个案子卡死，就表示这个案子不能再继续进行下去。不是只有提案人的要求 才是唯一的解决方法喔。 我对这个案子的原则就是要对看板影响程度最小，而且目前进行的方向也能顺 势推动救济专案，这对於使用者来说都会是好的。 Ｑ：群组长你没事搞个没啥用的不信任投票是干嘛！无聊！ Ａ：可以再看一下 #1WbxvHI1 (Sportcenter) 这一篇，我希望能够就现行罢免制的 问题去作修正，并且确保使用者的心声能够被有效传达。这次的投票结果对我 来说也是好的，不信任投票是有效果的，我会尽快提出申诉及罢免规定修正案。 未来如果板主群之间有不可弥补的冲突，也是可以让其中的板主去提案罢免对 方的，我一直觉得这可行啊。 Ｑ：群组长你根本没有要解决问题吧！你一直在制造问题！ Ａ：我要解决的问题不单单只有这个案子而已喔，这个案子环环相扣，会跟我下半 年要推动的申诉及罢免规定修正案有关，所以趁这次案例过程检视一下整个制 度面才能解决问题。 另外，指责我过去没有闻问之前要不要再确认一下我的上任时间？ 我目前能作的就只是亡羊补牢而已，这阵子每个使用者的每项推文要求，我个 人业已读毕，虽然可以理解各位情绪所在，但我仍需在合理范围内执行职务， 因此这边就简单回覆部份提问。因为没有打算再回覆了，所以这篇先锁文几天 罗。 Ｑ：群组长你是不是跟罢免案提案人有仇？否则他为什麽说你俩有私人恩怨？ Ａ：你要不要去关心对方现在吃饱了没？ 与其关心这个，不如明天来喊 Beat LA 吧！ -- 本案由国家体育场群组长审理当事人提出之上诉案。 本案采以申诉程序时所确认之事实为判决基础。 群组长裁定结果作为本群组最终裁定，原则上当事人不得再声明不服。 --

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