※ [本文转录自 joh 信箱] 作者: sungastill (桑嘎斯) 标题: [罢免板主] NBA 板 时间: Thu Jan 24 23:34:55 2013 请小组长代转 1. s板主也承认"刚上任时对於尺度拿捏跟其他板主有所不同" 我想在这种大板且多位板主共治下,沟通是必要的,尽管现在板主们会一起讨论 但当初s在上任初期一意孤行的行为对NBA板造成的混乱仍然是事实 第一，我并没有一意孤行。初上任时，版主间尚不熟悉，沟通并不频繁，彼此也还 在磨合，沟通上不畅通是很正常的。 且我想一个月内就磨合完成，并不算太久，坊间新人试用期都有3个月，更何况版主是义 工性质，版主群彼此都有正事要理，但仍愿意快速在1个月内熟悉彼此，我想已经很有效 率，所以要用此点来成立罢免案理由未免过於严苛与不合理。 2. 对於这条板规,目前还是有漏洞与争议跟自由心证之情况 但我想陈述的是,如果不是s板主初期的改革而造成有双重标准之问题 这条板规根本不需要成立 正如G版主与我所陈述的，改革一定会有阵痛期，而且版主也不断彼此沟通调整，加设 版规便是不断在修正的表现，且自从昵称新规公布後，违规人数大幅减少，呈现了很明 显效用。 因此在目前新规运作良好下，以短暂乱流便提罢免案，似乎未能真实反映现况。 3. NBA板规第五章第二二条 来信检举需在三日内文章，逾期不受理，但可作为期限内检举之相关证据，检举时以私 信告知板主，须附符合检举格式，检举时不得威胁板主，已受禁言惩处之板友，须在水 桶解除後，方能行使检举权利． 此案例的确已超过三日内的文章,你并非将12/24之推文当成相关证据 而是直接处罚,请问这个案例,是否有误判之情况? 第一，检举违规受理日期是以到信日为准，而非是已公告日为准。 第二，即便逾期，依据组规版主是有义务巡版的，因此版主若有自行查证下即便超过三 日之违规，仍可迳行公告。 第三，为防止版友翻旧帐报复，版主还是会依据情况对旧案审理与否做调整，因此仍符 合板规之精神(防止报复)。 故并无不合理之判决，且任何判决失当，须经申诉失败後，方得提到组务层级，而仅以此 审案上的疑虑，便提罢免案，似乎太过动辄得咎。 4. 如果板主没办法与"多数板友"沟通,是否代表此板主的处事让板友们不服? 若非s板主一上任就有很大争议性,我想也不会有闲闲没事的板友跑去与板主争吵 第一，真正每日冲着我来的，大概10人以内，以6000人+的NBA版来说，是否多数尚 有疑义。 第二，我曾经试着沟通，但正如前文所言，往往沦为笔战、争执，而非是就事论事， 许多时候甚至是针对人来的，而非是回归论事的理性面，因此在互信不足的情况下， 我也不希望双方关系而续恶化，因此尽量节省言词。 第三，今日凌晨01:00-02:00左右，版主又有与提案人之一的Q君讨论，尽管碍於时间结 果不甚满意，但是总体看来仍化解部分质疑，因此并非无法沟通。 第四，我甚少接到讨论区经常性质疑的数位版友来信进一步询问，而讨论区推文往往一晚 便能多出许多，所以在沟通上也有了局限，要把事情说清楚也不容易(这点G版主在讨论区 中也有提说)。 以沟通能力不足提罢免案，似乎也忽略了上述实际情形。 -- ▁▁ ▕叒嘎▏ ▕木斯▏ ￣￣ --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: joh (1.164.122.212), 时间: 01/24/2013 23:58:53