http://barbieedoll.pixnet.net/blog/post/27818613 图多无音乐 -- 没事来分享一下我最近在网路上看到的漂亮办公室>///< 不知道大家心中完美的办公室具备怎麽样的特质呢? -- 随着时代变迁，全球各大知名企业，纷纷开始重视员工工作环境，深信良好舒适的环境能 带给员工放松、快乐，进而使员工更有意愿全心努力为公司付出，提升公司整体的效率， 的确，室内设计之所以产生，是因为社会进步，生活品质提升，家俱已经不再是「能用就 好」、「没坏就好」，现在更注重的是这些生活上的附属品，能够缔造怎样的价值。而设 计本身就应该是以「人」为本，不少办公室甚至家庭，都是为装潢而装潢，只要看起来 " 有装潢过" 就好，但正所谓『设计始终来自於人性』，砸钱要砸到有意义的地方，装潢的 本身就该有设计为辅，每样设计都不只是装潢而已，除了美观，更要贴近人的需要去量身 打造。 我心中完美的办公室应该是： 1. 以企业类型去设计属於自己的独特风格，让来过的人一眼就能看穿公司的产业为何， 留下深刻的印象 2. 开放式空间、工作内容透明化，但每个人的办公环境都能有私密的空间，让员工工作 的时候可以不受打扰 3. 公司有自己的休憩空间 4. 不冰冷、生气蓬勃 以办公室装潢闻名的Google来说，想吃就吃、想玩就玩，以创意不设限为公司资本 ，俨然成为Google办公室的象徵，人工or按摩、游戏机、运动、洗衣、理发、宠物小孩带 着一起上班。不是只有Google的员工很辛苦，但至少他们可以享用这样不受限的环境，一 起打拼缔造无限的可能。 台北的办公室碍於寸土寸金、地狭人稠，大多非常壅挤且毫无设计，办公室比较有名的像 是Google, Asus等，此外我想提的是之前去台湾莱雅L'ORÉAL的办公室面试，位於台北 101的22-23F，除了光鲜亮丽之外，公司里还藏了一个颇具规模的聚Cafet'咖啡厅，不仅 谈公事、谈私事都可，VIEW超棒可以饱览台北县市的景色，公司面子做很足，也非常诱人 芮妮是个不折不扣的小资女孩，虽然工作经验就那几个，不过台北我去过的公司行号，应 该也算同龄里属一属二多的了，办公室的装潢并不代表一个公司的能力，却是很重要的一 环，每个人到公司的第一印象，就是这间公司的办公室装潢，此外，我更以普遍小资族群 的心声在此向大老板们喊话，听听员工的心声，给我们一个良好的环境吧。我待过工作环 境很糟的公司，若不为五斗米折腰，没有人愿意上班，但试问一个让人一秒都不想多待的 地方，又要如何让我们这些天天加班加到死，却领少到不行死薪水的小职员心甘情愿的为 公司付出呢?? 固然一个工作的好坏、快不快乐并不取决於环境，但我只能说，办公室如 果连基本的条件都没有，可是会造就员工莫大的压力，对员工本身跟公司是一点好处都没 有。 我认为办公室该有的基本要素： 1. 乾净、整洁 2. 基本的私人公间 3. 有个能让员工喘息的地方 不需要多堂皇富丽，更不必美到员工愿意住下来，但是基本舒适环境是相当重要的。 其实我一直有在网路上看房子的习惯，看到漂亮的室内装潢就会把图片存下来，平时也常 常看各大设计公司的网站跟作品，让我写下本文的想法源自於某装潢网站中的设计理念 -- 『 体贴人性的商业空间设计搭配良好的动线规划，运用新一代美学的创新思维，不断追 求造型与功能的平衡点。运用小坪数创造大空间，展现公司与办公空间的整体视觉感，有 效提升企业形象。 』很喜欢这段话，不且不论是否只是商业用语的好听话，却让我想起 了所有我去过的大小公司给我的感受，并且深信生活品质有一半来自於工作环境，工作环 境优越有助於提升企业形象。 再来看一些偶像剧中出现的办公室... 有人说好的设计会牺牲空间，好的环境需要大笔金钱打造--这些观念都是错的，设计首重 实用，并且也会事先将预算纳入设计的一部分，在开工前就做好完善的规划，用最少的金 钱达到最高的效益，才能被称为好的设计!! 至於挑选设计公司的注意事项，有机会再分享罗!! -- ※ 编辑: agogoqueen 来自: 220.136.196.173 (02/21 00:57)