台湾男同性恋平均月薪达11万！中研院研究曝「残酷真相」：这群人能力超强 主计总处昨（14）日公布2026年前7月最新工业及服务业薪资统计结果，显示在国内薪资稳 定成长带动下，今年前7月实质经常性薪资平均数年增1.12%，7月全体受雇员工经常性薪资 平均数为新台币4万9491元，年增3.32%；奖金及加班费等非经常性薪资2万1674元，合计後 总薪资平均数为7万1165元，年增8.25%。 中央研究院人文社会科学研究中心一份关於「同性恋调查与台湾同性恋者的薪资与社经背景 」研究报告近期引发社群热烈讨论。报告显示，台湾同性恋者的平均所得与中位数皆高於同 性别的异性恋者，其中男同性恋平均月所得更突破11万元。 近日有网友在Threads上表示引用中央研究院人文社会科学研究中心「同性恋调查与台湾同 性恋者的薪资与社经背景」，其中一研究表格内容显示「台湾的男同性恋平均而言的薪资高 於男异性恋，而女性的薪资在不同性向中没有显着差异」。 贴文立刻引起讨论，不少人直呼，「虽然跟国际调查数据差不多，但同性恋比例还是比我想 像中低一些，而且是调查方法已经很完善的状态下得出的数据」、「有经济能力比较不会被 说话，但也太猛」、「这样一说我的gay朋友真的不是医生牙医就是什麽高阶主管欸」、「 完全没想到有这个现象啊？！」 查看这份报告为中央研究院人文社会科学研究中心的「同性恋调查与台湾同性恋者的薪资与 社经背景」研究报告，该报告总结「台湾男同性恋的薪资高於男异性恋，女同性恋的薪资与 女异性恋无差异，前者并无法以工作型态（自雇、公务人员、企业规模）解释，可能原因是 男同性恋受到的歧视一般高於女同性恋，在社会并非完全认同同性恋下，勇於有男同性恋行 为者，需要具备一定的能力」。 实际查看研究引起讨论的表格，该研究采用 PSFD2020 年的 RR2020 与 RCI2020 资料。研 究显示，无论是平均所得还是中位数，同性恋者皆高於同性别的异性恋者。台湾同性恋族群 在薪资、教育程度与年龄分布上展现出显着特徵： ·男性族群比较：男同性恋平均月所得为 11 万 6,939 元（所得中位数 60,000 元）， 显着高於男异性恋的 7 万 7,054 元（所得中位数 45,000 元）。 ·女性族群比较：女同性恋平均月所得为 9 万 1,415 元（所得中位数 40,000 元）， 同样高於女异性恋的 6 万 5,203 元（所得中位数 35,000 元）。 研究指出，如同西方国家的调查，台湾同性恋者的年龄较轻（男同平均 39.57 岁、女同平 均 36.97 岁），教育程度较高（男同 15.14 年、女同 15.16 年）。 中研院报告指出，在异性恋本位社会中，男同性恋受到的歧视一般高於女同性恋。此外，勇 於展现「反异性恋本位行为」者，需要具备面对社会压力的个人能力，因此这类族群在社会 上通常非社经地位底层 同性恋高比例聚集於时尚、娱乐及艺术等高薪职业，台湾目前的调查无法有足够的资料量含 盖这些特定职业。 中研院报告指出，在有工作的前提下，不论是所得平均数或中位数，同性恋所得反而较同性 的异性恋高，女同性恋薪资较女异性恋高，而男同性恋薪资较男异性恋高虽不符合西方早期 的发现，但西方资料近期也发现男同性恋与异性恋的薪资差异缩小，甚至有男同性恋薪资高 於异性恋的状况。 与台湾男同性恋薪资优於异性恋的现象不同，国际劳工组织（ILO）2024年的研究报告（Has sani-Nezhad et al.）显示，在多数西方与国际国家中，男同性恋的薪资普遍低於男异性恋 ： 男同性恋与男异性恋比较： ·薪资多呈较低：在法国（低 11%）、泰国（低 15%）及美国（低 10%），男同性伴侣的薪 资均低於男异性伴侣。 ·仅少数国家较高：仅有哥伦比亚的男同性伴侣薪资高出男异性伴侣 15%。 虽然报告并未专章分析男同性恋薪资偏低的原因，但结合报告中对传统性别分工与薪资结构 的讨论，相关学术文献通常将此现象归因於： 1. 缺乏传统「父权溢价 (Fatherhood Premium)」 异性恋男性在建立家庭或生育後，常因被期待扮演「家庭经济支柱」的角色，获得雇主给予 更高的薪资溢价或升迁机会；同性恋男性则较少获得这种传统角色带来的薪资加成。 2. 职场性别刻板印象与歧视 在部分传统或具性别偏见的职场环境中，男同性恋者可能面临隐性的升迁天花板或薪资歧视 ，导致平均薪资表现低於异性恋男性。 干 太长 懒得贴了 https://www.storm.mg/article/11164759 --

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