我不大了解原PO所谓经理的待遇是指～～？ 因为讲到待遇听起来有点报酬的味道～我想应该没有人的经理是有给职的吧！！ 我想学生球队的经理，大部分的工作应该都是处理一些杂务， 让球员可以专心练球，也兼任应援团团长，练习或比赛时替球员打气。 大家也都知道，通常经理一句加油，威力可抵十箱蛮牛。 （当然有些还要让不肖的队长及球员监守自盗~"~） 至於到底哪些工作是经理应该要负责的，其实每个队伍的情形也不一样吧！ 就我们队上以前的经理（目前没有ＱＱ），篮球队垒球队的都差不多， 大概就是保管医药箱，练习时帮忙提水（带空瓶到饮水机装水）， 打练习赛或正式比赛时帮忙计分计时，然後写写攻守名单跟纪录。 其实经理可以做的工作也差不多就是这样。 这几年下来，其实我发现担任经理，热情跟对於球队的认同感是很重要的。 否则其实工作量怎样到还是其次，我想应该也没有球队会忍心让经理太累吧！ 没有热情与参与感，光是在那边看球员练球就很无聊。 我们大部分的经理，有些是本身对运动就蛮有兴趣，或着是球员的同班同学被拉来， 虽然他们是经理，不过我们都把他们跟球员一视同仁，差别只是球员是上场厮杀的， 经理则是我们最坚实的後勤支援，让我们可以全力打球，无後顾之忧。 球员或队长也应该要给予经理相当的尊重，跟经理也要有热切的互动， 毕竟，经理的工作真的有点辛苦及无聊。 球员练球是因为你爱打，可没有人天生爱提水的吧！ 有人帮你提水，你应该要感激涕零才对，因为你妈都不见得会帮你这样做。 不要让经理觉得自己是打杂的或是花瓶，要让他觉得他也是球队的一份子。 之前我们篮球队期末还请经理吃饭，因为那几个经理实在太扯了ＱＱ！ 每次练球他们都会记录球员的出缺席，队长都还会缺席，经理全年出席率是百分之百！ 有比赛或练习改时间，前一晚我们一定会接到经理的电话。 本来我们都是准备两个水瓶请经理装水，但某次练习发现经理抱着两个大箱子， 里面是一罐罐的宝特瓶，上面贴着我们每一位球员的名字，专属的水瓶耶＠＠！ 在寒流来袭的海线大度山，刮着风冷的要死的篮球场。 队长加球员来了三个，经理三个全到还拉了两位帮手。经理居然比球员多ＱＱ！ 说真的，那一整年下来，我们全队对经理只有感激跟愧疚。因为他们真的很辛苦！ 後来加入的经理有，但来来去去的，肯留下来的都是充满热情的夥伴。 我想球队给予经理的感觉应该会比他们的工作内容要来的重要。 就像是你爱打球所以就算练球被操翻了也无所谓。 经理也是啊！如果他认为自己是球队的一份子，我想他不会计较自己做啥事的。 只是队长跟球员真的要好好尊重爱护经理，要让人家有参与感啊！ 如果说经理跳槽，或许是～无缘吧！可能是别的球队比较适合他罗。 -- ╭◢███◣╮TheA╭════╮nswe╭═════╮r3╭◢██ ◣ ◢◣◣◣ ══╮ ║ █◤ ◥╰══╯◣ ◣╰══╯ ◢██◣ ╰═╯ █▌ █ ◢ ╴╴ ║ ║ █ █◣◢█◣◥█◣◥█◣ ◢ ◢◥▄▄▄◢█◣ ◥█▄ ◤╭ ▅▃▅ ║ ║ █◣ █ █◢█ █ █ █◢█◣ █ █▌█ ◢█▄ ◣ ︿〉 ║ ║◥███◤◥◤◥ ◥◤ ◥◤ ◥◤◥◥██◤◥█◤ █▌ █ ☆╯── ●☆ ╰═════════════════════════◥██ ◤═══════╯ --

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