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标题[专栏] 比公立还便宜!私立小学救了印度贫民教育
时间Mon Nov 5 11:00:03 2012
比公立还便宜!私立小学救了印度贫民教育
本文网址:
http://www.seinsights.asia/story/573/6/725
文:黄仲豪
本文原刊登於商业周刊(
http://ppt.cc/LJKc)
教育很重要,但印度公立教育体系却很糟糕。教师严重不足,贫穷及弱势学童的辍学率居
高不下。学龄儿童有三亿六千万人,竟有高达四成徘徊於学校体系之外。尽管教育预算已
经占印度政府总预算的22%,仍仅有36%的学童得以进入公立学校体系。印度政府亟需大幅
降低教育系统的成本,才能对低所得人口实施普遍、高品质的基础教育。
贫民窟里的私立小学
正午时分,在印度Gujarat省的第一大城Ahmedabad的贫民窟中,却没有其他贫民窟街头常
见的游荡孩童。取而代之的是在一个小房间里面,有二十个孩童被分成三组,由同一位老
师游走於三个角落,指导学童们学习不同的科目。十五分钟後,各组移动到下一个角落,
并交换学习的科目。
这是一所迥异於一般常识中的学校,名叫Gyan Shala,在印度语里面的意思是智慧与知识
之所在,由Pankaj Jain於1999年所创办。
「根本不需要调查或研究,只要在上课时间去贫民窟走一圈,看看街上有没有游荡的孩童
,你就知道该不该在这里设立一所分校。」Jain相信像Gyan Shala这样低学费的私立小学
,会是印度教育危机的解决方案。
Jain认为任何学校系统想要成功的经营下去,必须符合四个条件:低成本、高品质、去除
贫民接受教育的障碍、以及可以复制。他结合过去的教育背景,以及和草根组织Amul、
Grameen Bank(乡村银行)合作的经验,创立了Gyan Shala模式。
教师专业分工压低成本
它最主要的特色就是透过专业分工和高品质的课程和教材,用基础人力就能胜任大部分教
师的工作,同时兼顾学生的学习品质;上课时间短,分校开的多,学校离家近,去除了师
生就学的障碍;标准化的教材、教师手册和课程让这个模式可以大量复制,规模经济也使
得商业化运作具有可行性,将成本压低到只要公立学校的四分之一。有人将Gyan Shala比
喻为印度教育界的麦当劳,因为这两者的运作的确有异曲同工之妙。
为了降低成本,学校必须用最精简的方式经营-教室是租来的,只使用一间房间,没有操
场或其他设施。
在教学上采取专业分工,将传统的教师角色分成三层,由不同的人来执行:
第一层是每天和学生互动的基础教师,他们没有公立学校老师所必须的教育学位,但是通
常有高中学历、较佳的数学及语文程度、以及教小学生所需要的正确态度。
基础老师在上线之前,会上两个星期的密集课程,每个月还必须接受一天的正式训练,以
及寒暑假的额外进修。让基础人力也能胜任基本的教师工作,是Gyan Shala模式能够提供
低廉教育的最大关键,Jain指出「有教师资格和没有教师资格的老师,要支付的薪水可以
相差五、六倍之多。」。
第二层是每周一次来指导学生较复杂的流程、解决问题的方式、或是理解能力的资深教师
,每一位支援几所分校,每周有一天由资深教师坐镇教室。
第三层是负责设计课程和教材的设计团队。
课程设计和教育管理的专家团队,以高度标准化的元素,支援授课技巧相对较为不足的第
一线老师。每一天的教学内容,都有教师手册针对每一个主题、一步一步的解释教学内容
和方法,每位学生也有针对每一份主题的作业簿。
在教学技巧上则将每个主题设计成十五分钟之内可以完成的段落,每天上课时间在三到四
小时之内,以密集的课程取得最好的学习效果。此外,依据教师在课堂上的观察与回馈,
设计和管理团队不仅时常重新设计课程,甚至改变某些观念的教法,每年会修订教材四次
。
2004年由MIT进行的教学结果的评估显示,Gyan Shala的学生成绩完全不逊於公立学校的
学生。
透过专业分工,Gyan Shala大幅降低教育成本,最省的部分来自於基础教师和正式教师薪
水的差距,平均每学生每月负担的教师薪水为其他学校的的三成。虽然仍然要支付较高的
薪资给课程设计和教育管理的专家,但是这些成本会由超过七百间分校来分摊。有了这些
创新的作法,每个学童的教育成本可以压低到公立学校的四分之一。
提昇师生出席率
公立学校的另一个大问题,是老师和学生的出席率都很低,过去政府试着用提供学生午餐
来提振出席率,但是成效不彰,Gyan Shala则用不同的方法解决问题。
每天仅有三到四小时的上课时间,让教师和学生都可以回家帮忙家务或农事,不必面临上
学和工作的取舍;学校坐落在距学生家五百公尺的范围内,让小朋友不需护送就可以上学
;师生都来自於当地社区,互动比较紧密,提高了师生的出席率。
由於Gyan Shala的低成本和分散式教室解决了高辍学率的两个主要原因:学费和距离学校
太远。目前已经有700所座落於贫民窟、农村或乡间,只有一间房间的分校,以及多了
22,000位以上先前可能没办法受教育的学生。
印度政府也看到Gyan Shala模式解决基础教育难题的潜力,Gyan Shala主要的经费来源已
由初期的学费转为政府的教育计画以及少部分的学费来支应,未来印度政府更打算要全额
负担所有支出。这种官民合作(Public-Private Partnership,简称PPP),或是公办民营
的模式,可说是社会企业弥补政府不足的一个显例。
教育的确是百年树人的事业,在印度艰难的客观环境下,有志之士仍然凭藉着无限的创意
和优异的管理,发展出高效率、低成本的教育配送系统,弥补了政府施政的不足。台湾的
义务教育名闻遐迩,但是仍然有许多弱势孩童没有得到良好的照料,而是由民间的生活和
课业辅导机构来接手照顾。除了经济和物质资源的挹注以外,借镜Gyan Shala的成功经验
,运用企业精神来经营,或许能让更多的弱势孩童得到翻身的机会。
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作者简介:
黄仲豪,毕业於台湾大学电机学系、政治大学企业管理研究所。曾任职htc十余年,受到
社会关怀和公共利益呼唤,顿悟人生高度在肯舍,遂展开第二人生、投身非营利组织,希
望协助运用企业智慧解决社会问题,现为社企流编辑。
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