本文网址：http://www.seinsights.asia/news/132/572 让公众创新！ 社企 ＋ 创新 ＝ 社会改变！ 培养亚洲的创新文化，是令社企在亚洲发展的一大必要条件。同时，不难发现亚洲都市里 都面对相似而且逼切的社会问题。正因大家都要解决这些难题，而当旧有的模式不能满足 社会需要时，我们需要创新！ 为了集思广益、希望藉此增加公众的关注和讨论，作出正面而具体的创新建议，建立一个 让公众分享的平台，并付诸实行，「亚洲社企创新奖」得到成立，它亦是您改变社会的第 一步。 利用你的创新思维，为社会带来改变！ 简介 亚洲急促的城市化，都为他们带来了相似的社会问题，如贫富悬殊、社会排斥、人口老化 等。 社会企业（社企）近年成为了一个热门话题，大众都过份将讨论集中在企业本身。 不过 ，社企最大的贡献在於其创造的社会创新文化，但这种文化在亚洲尤其匮乏，亦成为了社 企在亚洲发展的一大难题。 与此同时，社企在世界各地都带来了不少正面的冲击，以英国为例，社企便占了国民生产 总值 GDP 的百分之一。 为了集思广益，增加人们对社会议题的了解并建立一个让公众分享的平台，「亚洲社企创 新奖」— 全亚洲首个面向公众的社企创新意念奖於2008年诞生， 希望藉此为区内社会创 新文化的持续发展出一分力，透过收集最初步的概念， 引起各界对社会议题作出正面而 具体的创新建议并付诸实行。 齐齐动一动脑筋吧，你也可以成为社会革新者！ 题目－亚洲城市的社会问题 请选择下列任何一项社会需要之议题，用200-500字或短片，提出创新的社会企业意念。 议题一：社会共融－少数族裔、新移民、青少年罪犯和受情绪病困扰的人士－这些被边缘 化的群体其实就在我们身边， 却往往被大众忽视 。各种因素，如低收入、种族主义、就 业受到的歧视以及缺乏社会支援和福利，均是妨碍他们融入社会的现存障碍。随着移民人 数激增，加上渐趋复杂的社会问题，这些被边缘化的群体的人数和种类将继续增加，要他 们在公民、经济和政治层面去融入就更具挑战性，为此我们必需要完善现有的机制。 然 而，我们不能依靠政府去解决所有问题。您有什麽创新方案去建构一个更具包容性的社会 ？ 议题二：人口老化－人类的平均寿命在延长但生育水平却持续下降，亚洲很多经济发达地 区的人口都在急速老化，部份城市长者比例已升至超过20﹪，而这将会成为社会的一个重 大挑战。为了解决这无可避免的问题，不同方面的创新思维是必要的，例如长者长期接受 医疗服务的压力、社区设施的规划、一些为长者生活度身定做的服务与产品等。究竟您能 想到什麽创新的想法，帮助社会适应人口老化带来的问题？ 议题三：贫富悬殊－亚洲城市中「贫者越贫，富者越富」的问题渐趋严重，一众亚洲城市 高据的坚尼系数就反映了这绝望的真相。随着急促的通货膨胀，草根阶层连获取生活必需 品都开始成为一项挑战。此外，贫富差距所引伸的问题，如在职贫穷、长者贫穷、边缘青 年及少数族裔人士的就业机会、住屋及食物问题、跨代贫穷子女的教育等都成为社会隐忧 。究竟我们可以做什麽由下而上减轻贫困带来的负担？ 评审标准 1) 创新性 2) 针对性 3) 可行性 4) 持续性 5) 扩效性 『亚洲社企创新奖 2012』除了鼓全新的想法和概念，有待实现的项目也可以参加。 截止日期 亚洲区参赛者：2012 年 10 月 7 日（星期日） 23：59 或以前 （香港时间 ） 香港区参赛者：2012 年 10 月 14 日（星期日） 23：59 或以前 （香港时间 ） 奖项 亚洲区和香港区分别会设三个大奖，每名得奖者会获得港币2,000元 （约250美元）。 亚洲区1得奖者会被邀请到香港出席於 11 月 29 至 12 月 1 日举办的颁奖典礼和「社企 民间高峰会」。大会会为得奖者提供免费住宿（於香港湾景国际）和来回香港之机票。 另外设有『最佳多媒体大奖』颁发予在香港区最能以多媒体表达题案的参赛者 (港币 2,000元)。 得奖及入围概念将会上载到活动网站。 结果公布与颁奖典礼 得奖者和入围概念将於11月上旬由专人通知和公布。香港区和亚洲区的颁奖典礼将分别於 11月18日和11月30日「社企民间高峰会」之晚宴中举行。 您可以於 2010 与 2011 年亚洲社企创新奖网站查看过往的得奖概念。 主办单位－香港社会创投基金 (SVhk) 「香港社会创投基金」透过资金，专业知识与人力资源，支援社企创新在香港的发展。 作为慈善基金创投的先行者，我们动员一众年青专业人士，齐心以紧密参与方式及创新意 念，推动社会改变。 更多活动资讯请参考亚洲社企创新奖 2012官方网站。 --

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