作者yoyoman0529 (Yo)
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标题Fw: [专栏] 费城七六人12-13开季分析:寻找变动当中的不变
时间Fri Oct 19 03:40:29 2012
※ [本文转录自 NBA 看板 #1GW2Np5y ]
作者: HeavyBlue (T-Wolves) 看板: NBA
标题: [专栏] 费城七六人12-13开季分析:寻找变动当中的不变
时间: Thu Oct 18 23:53:16 2012
Prologue – Time to steps up
我常常跟朋友说,基本上枪手跟七六人是个高层行事风格很相似的球队,因为他们都以
卖队长维生。
不过问题不在於卖掉招牌这件事情,其实就一个职业运动而言,本质是追求竞争力,
竞争力才能唤醒观众的热情,就如同刚刚红袜与道奇刚刚做完的交易,
在LA确定吃下大多数薪水的时候,很多球迷是转而庆幸自己的GM快速将薪资部位抛掉,
腾出可观的薪资空间,又拿到了很不错的天份,应该是多赢的状况。
但是一个职业运动是个长远的事业,对球迷而言也是长久的本命,
甚至对部份球迷来说,一个球队如何在维持竞争力的当下,维系球迷
的情感,那也是一件相当重要的事情。
长话短说的归纳就是: 一个成功的行政团队必需要在变与不变之间取得一定的平衡点
,球迷需要有记忆载体才能持续的支持,但是在变化来临时,高层也必须让球迷相信他们
眼中的愿景跟球迷的期望是一致的。
球员不是纯商品,不应该被用商品的方式来对待,因此我对於一个球队如何作大交易,
之後又会发生什麽影响,在天平上我总是站在比较保守的那边,甚至对於球迷来说,
一个球员过去带来的美好回忆,甚至不是能够被理性评估的。
就像是即便Theo Epstien当年将Nomar Garciaparra交易掉後,
真的迎来了红袜的黄金时代,却一定有球迷认为他们听信了Bill James的圈圈叉叉,
无情的将红袜先生给送走,对不起球迷也对不起Nomar是一样的状况。
而就算是以比较势利的角度来看待一个大型交易,有时我也在怀疑,球迷甚至制服组对於
薪资空间有时候也会陷入一种集体的乐观,但是在各种职业运动里面,我们看到了很多的
球队为了追求重组甚至重建而大量换血,蒐罗到期约,只为了在市场上一掷千金。
不过在事後来看,很多长期持有薪资空间的球队最後都没有办法在最正确的标的上
砸下他们的银两。更鲜少有凭着在FA市场上拥有一掷千金的能力,而成功一举改善
球队体质的案例。
举个跟七六人比较有关的例子:
当初七六人跟勇士还有快艇竞争Elton Brand的时候,其实七六人的开价并非最高的,
但是对於Brand本身来说,除了快艇制服组的诚意与长远保证不够(勇士也是),
以及对於赢球与球队气氛的憧憬,对他们来说也是一个很重要的考虑因素,
这也是Brand愿意少领一点,回到温暖的东岸加入七六人的真正原因。
虽然七六人一样是准备了薪资空间,但是他们更重要的是:
前一年他们凭靠残缺的天份与阵容逆势杀入季後赛,并且在竞争力仍然强悍的活塞面前
拿下两场,才是真正的活广告。
後来,坐拥巨大薪资空间,却没有成功完成计画A的勇士与快艇都分别拿了这个薪资空间
去签下了错误的人选,最後造成了他们在重返季後赛之路蹉跎了更久。
这证明了薪资空间「本身」并不如他想像中的美好,球队的经营与维持也不是只靠纸面计
算(感谢Chris Bosh最近示范了on paper这个片语正确的用法)来达到向上提昇的目的,不
然如果薪资空间这麽甜美,为何还是很多球队最後抱着薪资空间向下坠落呢?
所以交易「本身」不是错,但是就七六人的过去,卖掉他们的球队主将,其结果通常都是
糟糕的,因为Comcast跟更远古的Harold Katz对付球队的核心球员是如此的冷血,甚至後
来直接将球队带入了冰河时期,最後让原本光谱球场的热门球队,一路下坠到在城里敬陪
末座,这对於球迷来说所谓交易是为了走更长远的路这样的谎言实在一而再再而三伤透了
球迷的心。
但是一切都在新老板的热情与实际行动之下有所改观。
Andre Iguodala这八年奉献给费城的点点滴滴,除了少数hater跟没有良心的记者之外,
大家总是点滴在心头,但是更重要的是这笔交易的背後,是这两年来Doug Collins的努力
,制服组与老板们对Doug的信任,以及球队确实的逆势成长,而使得他们愿意想尽一切办
法让球队变得更好。
以原有的薪资结构来说,即便我们仍然觉得七六人在去年打出了最珍贵的团队协作,
但是如果他们的天花板没办法变得更好,那即将付出的豪华税究竟合理与否就有待商榷了。
我们的确希望看到以AI9为中心的阵容是否还能带给我们更多的感动,
但是事实是我们必须前进。
但是身为一个球迷,我也承认要彻底改变球队体质, ”no pain, no gain ” 是恒久不
变的原则,至少制服组让我相信这不是贱卖,看着他们确实用了最高规格的待遇来迎接
Andrew Bynum的到来,着实令我对他的续约问题安心不少(虽然七上八下的心情没有完全
放下)。尽管我们没有水晶球,无法预知未来以Andrew Bynum 为首的阵容能否取得更成功
的成绩,但是至少在这一刻看起来,Andrew Bynum本人、七六人制服组、球员以及广大的
球迷们,目前是将他们的愿景联系在一起了。
另外,虽然我们损失了队长,但是也许我们没有损失我们的愿景甚至记忆载体,我们仍然
有Jrue Holiday, Evan Turner, Thaddeus Young,甚至更精确的说,我们仍然有Doug
Collins,就跟枪手仍然有Arsene Wenger一样(甚至Doug现在有着全力支援他的高层,这
似乎是兵工厂董事会作不到的…)。
1982年,上一次Dr. J与Moses Malone在locker room里面捧起冠军杯,这已经是三十年前
的事情了,大家都希望在William Penn的注视之下,我们能够将荣耀与Larry O’Brien
Trophy一起带回这个希望与光荣的应许之地。
往前看吧,诸位弟兄;诚挚的感谢AI9带给我们的一切,但是我们必须像洛基一样往前跑
了。
Offseason Summary / 休赛期简易报告
Philadelphia 76ers
Last Year Record:
35-31 .530
Division: 7-6
3rd place of Atlantic
8th seeded of Eastern Conf.
Playoff Results:
ECR1 4-2 defeat Chicago Bulls
ECSF 2-4 eliminated by Boston Celtics
Key Transcation:
[Out]
Andre Iguodala - Traded
Nikola Vucevic - Traded
Elton Brand – Waiver trough Amnesty
Louis Williams – FA
Jodie Meeks – FA
Sam Young – FA
Tony Battie - FA
Moe Harkless - Traded (Drafted by PHI)
[In]
Andrew Bynum – Trade
Jason Richardson – Trade
Dorell Wright – Trade
Nick Young – FA Signing
Kwame Brown – FA Signing
Royal Ivey – FA Signing
Arnett Moultrie – Rookie via First Rounder
Maalik Wayns – Rookie via undrafted
[Re-sign]
Spencer Hawes – 13M/2y
Lavoy Allen – 6M/2y
Summerslam / 薪资面分析
Doug Collins曾经在Andrew Bynum交易後跟我们表示:如果我们维持原始阵容,并且留下
Spence跟Lou,那我们之後会被豪华税压住所有引援的可能,甚至就被困住了,更有可能
必须放掉Lavoy Allen。
我可以跟你说为什麽我现在相信了高层,因为他们现在开始说实话。
老实说在特赦Brand之後发生的所有事情,包括确定不跟Lou谈重签,签下Nick Young,
交易来Dorell Wright,签下Kwame Brown甚至Royal Ivey等等,
当时Rod Thorn不管讲什麽,我都会一律把他当作官腔,因为实在不合理。
因为不需要任何的数据,我都可以跟你说,只要Turner跟Jrue没有更进一步的进步与成熟
,那我们就不可能会是一个比去年还要好的球队。
无论说薪资面(因为这样的薪资空间与愿景连接不起来),还是精神面
(放弃Brand跟Lou对四年来坚定不移支持七六人的球迷来说等於是拿球队的精神开玩笑),
都没有办法让人相信这只球队在去年惊险保八但是在季後赛逆势打了十三场之後,
他们有想要变得更强。
直到Andrew Bynum的交易来之後我们才清楚发生了什麽事情。
首先我们先看旧的薪资表:
Player Option/ETO Team Option Qualifying Offer/RFA QO picked Option picked
Opted out
11-12 12-13 13-14 14-15 15-16
#42 17,059,728 18,160,355 EB, ETO / 可以预期不会跳脱
# 9 13,351,750 14,968,250 16,154,750 Dre, ETO
#21 7,478,261 8,039,130 8,600,000 9,160,870 9,721,739 Thad, ETO
#23 5,176,000 5,351,500 Lou, ETO / 消息表示会跳脱测试市场 (bird right)
#12 4,947,840 5,293,080 6,679,867 8,717,226 ET, 第一轮标准约(#2)
#00 4,051,024 Hawes, UFA, 76s按照旧版CBA继承其在国王之鸟权 (bird right)
#11 1,741,440 2,674,852 3,776,891 Jrue, 第一轮标准约(#17)
# 8 1,645,440 1,719,480 1,793,520 2,751,260 3,862,520 Vuc, (#16)
#33 1,404,960 Brackins, 76s放弃其12-13之QO, 并已确定不会续约(5/30)
# 4 1,352,181 Battie, UFA/底薪。
# 7 1,184,750 -- Sam, 七六人确定放弃其QO,Young成为UFA (6/30)
#20 854,389 -- Jodie, 七六人确定放弃其QO,Meeks成为UFA (6/30)
#50 473,604 962,195 Lavoy, 确定行使QO/拥有其优先跟进报价权利(6/30)
#25 11,458 -- Silas, 七六人确定放弃其QO,Silas成为UFA (6/30)
Moe Harkless 1,443,300 1,508,200 1,573,200 2,411,716 一轮保证 #15
Arnett Moultrie 868,600 907,700 946,800 1,708,027 一轮保证 #27
Tot 61,162,825 53,167,047 35,644,037 14,432,130 13,841,482
W/ Qua. Offer 54,129,242 39,420,928 23,149,356 17,704,002
我们有一笔18M到期约(Brand);一笔两年总值30M的1+1(AI9);一笔去年这个时候成功重
签的五年约的剩下四年,平均一年快9M。我们的薪资表上「已经」有了三笔一轮约正在跑
,尤其其中一张是榜眼保证,14-15的QO高达8.7M,更别提选秀又搞来两笔第一轮保证约
(Moe/Arnett)。
如果说我们希望留下这样的阵容,即便EB约满降价,我们仍然会是一个必
须用鸟约塞爆结构的状态,虽然我们都相信里面大部分的球员仍然能够更进步,但是堆积
了很多结构相似的约,就跟Doug事後所说的一样,我们的後路基本上没有,只能赌球员的
进步。
透过AI9的交易,我们成功作到一个薪资表重整个动作。
Andrew Bynum今年的约是16.89M,而接下来五年re-signing如果直接以Max计算(这是很有
可能发生的),未来五年的试算如下。
#33 16,889,000/17,733,450/19,063,459/20,493,218/22,030,210/23,682,475
因此代入新的薪资表中,我们可以看到:
Player Option/ETO Team Option Qualifying Offer/RFA Not Fully Guaranteed
12-13 13-14 14-15 15-16 16-17 17-18
#33 16,889,000 17,733,450 19,063,459 20,493,218 22,030,210 23,682,475
#21 8,039,130 8,600,000 9,160,870 9,721,739 (Thad, 16 ETO)
#00 6,500,000 6,500,000 (Spence)
#23 5,799,625 6,204,250 6,601,125 (J-Rich, 15 ETO)
# 1 5,600,000 (Nick)
#12 5,293,080 6,679,867 8,717,226 (Turner, 1st Rounder)
# 4 4,106,000 (D-Wright)
#50 3,000,000 3,000,000 (Lavoy)
#54 2,819,044 2,945,901 (Kwame, 14 ETO)
#11 2,674,852 3,776,891 (Jrue, 1st Rounder)
# 5 1,042,320 1,089,240 1,136,160 2,049,633 3,039,605 (Moultrie)
# 7 1,223,166 (Ivey, Vet Minimum)
#18 473,604 788,812 1,115,243 (Wayns, Rk Minimum)
Tot 62,986,217 35,019,258 16,898,155 11,771,372
W/ QO's 38,796,149 26,730,624 11,771,372 3,039,605
W/ #33 Re-sign 52,752,708 35,961,614 32,264,590 22,030,210 23,682,475
虽然付出不斐,但是我们大家都相信如果Andrew健康的话,这个价码绝对值得。而接下来
我们成功的让我们的阵容出现了一些健康的短约。
如到期约(Nick Young的一年5.6M、Dorell Wright的一年4.6M),
以及两年约(Spence的两年13M、Lavoy的两年6M、Kwame的两年5.75M)。
并且如果不算今年刚刚选入的Arnett Moultrie的话,我们短期需要处理的一轮保证约
剩下Jrue Holiday与Evan Turner两张,以核心来说,我们几乎可以确定,
至少未来的四年内我们都能以低於50M的价格继续持有
Andrew Bynum/Evan Turner/Jrue Holiday。
以一个建队核心来说,是走在一个漂亮的5-3-1(中锋、侧翼、控球)的架构上面。
而在禁区与侧翼的长期计画上我们目前都有可以以鸟权重签的备案。
以禁区来说,我们目前有Spence、Lavoy、Arnett的鸟权,可以在未来的两年内
看看到底哪一个是可以长期在Bynum左右贡献上场时间,并且在场上保护Bynum
让他顺利发挥的主力,而其他的我们甚至可以以交易甚至Sign and trade
找到价码更合理的选项。
至於侧翼方面,因为我们的核心主要已经确定以Bynum为核心建队,那对於後续引进的摇
摆人而言,我们可以在明年或後年可以使用中产的情况下(今年不行,因为特赦Brand代
表今年七六人选择动用薪资空间,不可能拥有全额中产),找到一个适合长期使用的侧翼
摇摆人,只要投射具备水准,能参与系统防守的球员,就可以在Andrew Bynum提昇其场上
的影响力量。
配合J-Rich的三年约,在市场上我们的选项其实很多,空间也更大。
Nick Young与Dorell Wright很明显就是填补今年缺口的备案,明年之後我们可以找到
更有水准并且符合长期计画的球员填补他们的空缺。
而剩下的缺口,以老板的口袋,我想以後每年应该都需要买二轮签吧,但是如果考虑到我
们以後的核心就此确立,那损失明年与大後年的一轮签,那也不一定是坏事。
Bynum带来的边际效用就包括在此!
(否则七六人制服组以及经营团队为何甘愿负担他的封顶合约?),
当你的需求单纯,那你的备案就可以用比较低廉的成本找到。
这个架构唯一的问题是我们缺个替补PG,Maalik Wayns虽然不差,但是要希望每年都有
Lavoy Allen这样的灰姑娘传奇毕竟是有一点不切实际的。也许明年我们可以用Veteran
Minimum找到一个正牌的优秀替补PG,并且能够贡献季後赛经验的球员来替代Ivey。
总之就操作上来说,AI9为主菜换Bynum这样的交易在後续的动作上,以及阵容的自由度上
,甚至是未来的财务模型与竞争力的考量上,扣除风险(有什麽巨大的改变是不需要负担
风险的?),今年制服组与新营运团队的操作能算得上是很成功的初试啼声,虽然就我个
人而言会觉得有方向感不清楚的状况,但是最後的结果是可以接受的。
Construction / 战力面剖析
Doug在接受访谈的时候滔滔不绝,不过他总是会给你一些关键字,他在乎的是Size跟
Shooting。
必须再一次强调,包括运动画刊战神Zach Lowe在内都认为七六人很可惜,他们的确在整
个球季都持续了他们可怕的防守效率。
但是在进攻上面,以One more pass, One more cut运作的半场
最终仍然无法通过整个球季的考验。
即便是在季後赛的比赛中,七六人屡屡在焦土战中证明自己的竞争力绝对不是第八种子
的等级,但是事实上就是即便我们留下了所有的原生阵容,
我们的进攻仍然只能祈祷天主降福小朋友,希望他们的进攻突然开窍。
职业运动的本质就是不进则退,这大家都知道的。
即便七六人的养成团队有再多的丰功伟业,也没办法说教练团开个会:
明年要让Turner跟Holiday加起来拿下40分,就会真的有40分这麽简单。
消极等待年轻球员成长不是一个职业球队应该做的,虽然我们都乐见更多
系统内的球员出面解决球队的问题(如同马刺让Bruce Bowen去练好他的底角三分替禁区拉
开空间一般),但是一个球队贫攻的结构性问题不是靠教练团与训练师可以解决的。
因此我们需要一个建立在不同哲学上的阵容。
所以Doug宣示要在不放弃七六人狠狠烙印在身上的攻守转换文化中,加入其他的新元素,
那就是体型优势与建立可靠的射手群;但是背後更重要的意义是,他希望改善进攻看天吃
饭的困境。
如果过去一年您有仔细观察过七六人的比赛,你会发现七六人在执行力上面绝对不逊於联
盟中其他的传统强队,如Boston或者San Antonio;
但差别在,人家机会制造出来丢得进去,我们机会出来总是弹框而出。
久而久之这会是一件令人气馁的事情,身为球员已经作到教练所有的期望与设定,
但是却没有办法持续的赢球,这绝对不是一件令人开心的事情,
久而久之还会打击球队的士气(如同下半季的委靡不振)。
因此在不放弃原有的攻守转换与防守效率的情况下,找到Bynum为核心就是那个理所当然
的第一步!
跟以前不一样,我们必需要从一个以後场playmaker为主轴的球队,转换到
一个从强势禁区球员制造Overloading来起始半场进攻并且提昇得分效率的系统。
因此我们可以看到,Bynum旁边的各种球员都有其不同的工具:
Spence有优秀的高中锋技能可以跟Bynum搭配,并且倚靠长射替Bynum清出空间;
Lavoy在系统防守上可以加强Bynum补防时的优势,并且其投射与优秀的篮球智商
理解进攻的能力将会是对手对Bynum作Full-deny 时在弱边与後场进行配合的优良组合;
Kwame优秀的肉盾能力可以避免Bynum长时间在防守端耗费太多的体力
与较具有吨位或要犯规能力的球员进行对抗,可以在进攻端维持Bynum的绩效不说,
还能让Bynum一定程度远离受伤的风险;
Thaddeus Young在mismatch与面框进攻的左手优势
上将会在Bynum牵制下更有发挥的空间。
而在内线有所增强之下,外线的投射绩效与牵制能力就更加重要了,七六人虽然在这个暑
假损失了他们去年的得分王Louis Williams,
但是一次要到了三个射手Dorell Wright/Jason Richardson/Nick Young,
至少希望他们在跑位与空档把握程度能够协助七六人在今年无痛过度到新系统,
就如同前文所提,七六人在侧翼目前有着需求单纯化的优势,不过真正要打
还是必须经由实战校正,才能确定未来七六人在侧翼在长期的需求上,需要什麽样的球员
但是有得必有失,至少确定这个球季在新旧系统过度的情况下,我们失去了AI9所带来的
安定感,尤其是防守端的安定感。七六人过去招牌的双档陷阱与AI9式的泥淖,现在缺少
了主角之後,转换思维与作法是必须的;
换句话说,七六人必需要从一个侧翼主导的防守,并且藉由防守上的空间感所达成的
紧密轮准将不负存在,取而代之的是以Bynum优秀的补防能力为中心所建立的新防守体系。
(这部份我到目前只能猜测,因为到还没展开训练营)
之前,Doug都不愿意在防守系统上透漏太多,但是就东区对防守系统的高度依赖上,想必
Doug Collins与助教Michael Curry/Aaron McKie都必须把大部分的时间花在解决七六人
新的防守体系的建立上,现在离训练营开训仅仅剩下一个礼拜的时间,而离季前赛开赛也
不过六周,必需要在这个期间使命必达想必对教练团而言是一个艰钜但是绝对不能推却的
重责大任。
总之以七六人的文化上,优秀的Defense to Offense是一种烙印,也是一种必须被坚持的
特色,因此就算今天Bynum加入,并且补上了外围火炮,但是终究必需要在防守上找到一
个稳健发展的道路,毕竟不要忘了,我们去年是倚靠防守才能走到准决赛最後一场球的,
系统防守在东区是硬道理:进攻固然重要,但是防守不可或缺,两手都要抓,两手都必须
硬。
Chemical / 巨大改变下的风险
除了提到教练团在防守系统的任重道远,以及曾经提过Bynum可能的伤病曝险之外,七六
人在这个球季还有一些外显的风险因子动摇球队的进步。
首先我们来谈阵容轮替。阵容上我们目前有非常优良,甚至在东区要称为第一豪华也不为
过的前场阵容,但是去年的七六人具有绝对优势,一场贡献四十分以上的板凳却不再可靠
我们一次损失了Louis Williams/Jodie Meeks/Nikola Vucevic,板凳席上只剩下
Thaddeus Young一门火炮,以及Lavoy Allen可以提供火力,其他像是Kwame Brown或
Royal Ivey你都可以不用期待他们有所谓的火力产出。
因此现在的问题就在於侧翼补上的三位能否确实衔接火力输出,毕竟,
你不可能让Bynum一场比赛48分钟都待在场上,这不只不切实际甚至可能造成永久性的伤害
Doug Collins在训练营鸣枪前只迂回的证实了将会把剩下的一个侧翼先发位置留给
Dorell Wright/Nick Young/Jason Richardson竞争,但是这三人当中只有Dorell Wright
曾经长期待在板凳席上输出,甚至你可以说,这三人都比较像是一个先发型的球员,能否
让他们上场就能够完整输出火力,这不只考验教练团的智慧,也考验与他们共同上场的
playmaker的能力。
Louis Williams 去年在短短二十六分钟就能拿下14.9分,这样的效率与执行力,除了
J-Rich身为一个Veteran可以比拟之外,剩下的两人是否能够拿出同样的效率实在难以把
握,尤其是Nick Young,他身上聚集了所有顶级SG所应该具备的条件与天赋,却从来没有
把他转换为真正的实力。
同梯次的Thaddeus Young已经拿到第二份长约了,他却只能一年短约奋战,
这显然是可以说是他在NBA的期末考。
Doug Collins说他会尽一切努力协助Nick Young取得MIP等级的表现,
但是就他生涯的WS/48的表现来看,他要真正在NBA成为一个值得信赖的rotation player
有非常长远的路途必须奋斗,就算是Doug Collins用尽身上的十八般武艺来修理Young,
恐怕要让他在短时间就能大幅度的改变甚至向上提昇都有一种说不出的不切实际。
至於Rotation上还有一个小小地隐忧:控球後卫。Jrue Holiday先发三十分钟以上绝对没
有问题,但是我们名义上的第二替补後卫是Royal Ivey,第三替补後卫是undraft捞起来
的Maalik Wayns,这样的backup实在令人担心;
Doug Collins的盘算是希望让Evan Turner吃下剩下的控球时间,但是一来
把重担直接压在两个年轻球员身上是否过度沈重不说,二来还有健康问题需要先行预备,
因此是否能够在Roster上再增加一个能够处理球的後场老将,我想是非常重要的。
再者,七六人现行的阵容变化之大,不但队长走了,现在在七六人待最久的球员竟然是
Thaddeus Young(不过也才五年),甚至可以说,在作这麽大规模的交易时,Doug Collins
显然对他手上的年轻球员,尤其是Evan Turner与Jrue Holiday能够有一个破茧而出的球
季有着绝对的自信。
但是他们去年不约而同在不同的领域出现了低潮,但是共通点就是在於稳定性
(再次强调稳定性是我们在Bynum交易案中牺牲掉最宝贵的资产)。
在失去了身教言教的大哥Iguodala後,他们是否能够顺利提昇自己的球技与贡献,
甚至到达准明星球员的地步,让Front Office能够毫不犹豫的给出长约呢?
我想虽然不无可能(甚至我对他们未来的发展一向都持乐观态度),
但是要是没有办法有着明显的成长,
前面薪资表上对於核心的建立是否又多了一个(甚至两个)大大的问号呢?
年轻绝对是七六人目前所拥有的巨大资产,甚至是一种
luxury 。
身为球迷,我也愿意肯定教练团过去几年在养成上的表现,
但是若是一干年轻球员的成长无法顺利取得Bynum方面的互信,
那是否我们真的有办法顺利留下Bynum?
我相信Bynum在记者会上的笑容绝对不是假的,他也很开心能够回到家,
但是24岁的他是否愿意多花五年在一个必须等待的球队?
对於手上已经有着两枚冠军戒指的他,「
等待」这两个字本身就不切实际。
因此年轻球员的成长必需要加快,甚至应该说,教练团必须用更谨慎的角度来评估
并且积极帮助新秀们成长,才能让七六人真正朝着向上提昇的方向迈进。
最後,刚刚说了,七六人在交易中牺牲最多的就是「安定感」。
甚至你可以说, 七六人现在缺乏一个具有绝对Leadership的球员。
Doug的儿子,美国队K教练的特助Chris Collins在UNLV国奥队训练营
或许能够帮助Jrue更有自信的喊出战术并调动他的队友,
但是不代表出声音就是一种领导能力的表现。
Andre Iguodala在Leadership上的评价常常被七六人这几年被制服组拖累的战绩所影响,
但是他一走,现在七六人除了Kwame跟J-Rich以外的球员统统不到30岁。
Bynum本人依照他在记者会得发言,心态上可能已经做好成为一个first option的准备,
但是first option不代表能够成为一个真正的Franchise Player!
但是身为一个球队最高薪的球员(Highest paid player of the face),
我们当然希望他能够在心智上也有着全面性的成长,甚至我们希望能够看到的是
Jrue/Turner/Bynum三人在互相砥砺之下,在心智上有着全面性的提昇。
但是也许我们还是需要一个真正的Vet,台面上除了T-Mac(他希望去Elite team,不过几
乎所有的Elite Team都没有空位了),或许Derek Fisher也是可以用Veteran Minimum签下
的优良人生导师,甚至Derek Fisher身为Bynum长期以来的队友,对於Bynum的熟悉程度一
定能够给目前被分针秒针追着跑得教练团实质上的帮助,也能让一干年轻球员学习如何在
一个Winning Team里面持续的贡献自己,总之就我个人认为,是否必须即刻考虑签下一个
真正的Vet是目前制服组必须认真考虑的问题。
Threaten / 大西洋修罗场
除了内部的风险之外,外部的竞争力量提昇所造成的威胁也是已经浮上台面的大问题:在
这个暑假的折腾之下,我们可以看到大西洋组已经全面变成一个各方会战战场了。
首先先讲篮网,篮网在Billy King取得北极熊的直接授权与预算无上限的激励之下,交易
来Joe Johnson,并且成功一次留下Brook Lopez/Kris Humphries/Gerald Wallace/
Deron Williams,并且依照这个五门齐的阵容打造了一个深度与潜力兼具的替补阵容,
只要他们明年维持健康,并且融合顺利的话,他们绝对有竞争大西洋组龙头的实力。
他们的隐忧除了健康还是健康,虽然我认为就教练团而言他们也需要一定程度的补强,
在00 's中期的小牛我们可以看到Avery Johnson对於整合自己手上的材料并且做出一定
程度的调整上有着微妙的障碍,对於篮网的整合是有一定程度的利空存在。
加上篮网一次将阵容凑齐并且将总薪资直接冲上82M後,他们後续几年的Retool空间
在新制CBA当中的降落伞条款(apron)的压力下,将会消失殆尽
(连sign and trade都遭受限制,并且只有tax-payer MLE可用),
因此对於篮网而言,他们整合的压力可能比七六人还要来得沈重,
更不要提他们的核心都必须保持健康才能确保北极熊的投资都能获得丰厚的报酬。
但是无论如何,在加入了Joe Johnson之後,篮网除了阵容深度以外几乎可以称作是没有
缺陷,就端看篮网教练团如何作为了。
绿衫军在去年连续两轮血战七场之後,对阵中缺乏深度与健康的roster做了针对性大规模
的retool,即便我认为他们用了很糟糕的方式处理与Ray-Gun 的关系,但是只要他们续签
KG,并且留下Brandon Bass,另外又留下Jeff Green後,基本上可以确定他们的核心在健
康无虞的情况下,竞争力可以相比去年。
而在深度部份他们也加入了Courtney Lee、Jason Terry、甚至是马上就能提供战力的
Jered Sullinger与Jason Collins,在深度方面的修补也不得不佩服安公子在资源有限的
情况下仍然把C's的竞争力修补起来,唯一的问题仍然是年纪偏大并健康状况存疑,
但是在新的球季赛事不像缩水球季紧凑,并且较为均匀的情况下,相信对C's来说仍
然是有能力作为的一年。但是就Ray-Gun这样一个名人堂球员的离开而言,再多的战力填
补仍然无法完全弥补其离开的真空,这就必须考验Doc Rivers与其教练团,但是就大西洋
首位而言,他们仍然是有巨大的机会挑战六度卫冕成功的。
暴龙藉由成功挖走邻居尼克墙角,获得Landry Fields後侧翼获得了坚实的补强,另外又
用了未来的一轮选秀权(保护条款相当严苛)与Gary Forbes换来连续两年有高档表现的
Kyle Lowry,彻底解决了Bargnani与Calderon同时上场造成的防守漏洞问题(如果只是其
中一个上场可以用防守系统掩护,两个就 …)
配上DeMar DeRozen、Terrence Rose以及奥运有出色表现的Valanciunas,
以及在暴龙有着稳定发挥的Amir Johnson,加上在防守与系统上有不凡修养的教练
Dwane Casey的保护之下
(去年暴龙的防守已经进入联盟第十四名了,Drtg 104.5,高於联盟平均)
只要新加入的球员,尤其是Kyle Lowry能够彻底改善他们联盟倒数第二的进攻效率的话,
他们有着强而有力的资本足够冲击季後赛。
尼克拥有两个美国队成员,并且可能拥有全联盟最具天份的先发前场,问题是因为人和的
问题,以及Melo与STAT打法互相牵制的状况下,让他们一年半载都没有办法取得更进一步
的突破(根据NBA.com专栏记者Jon Schuhmann的分析,当两人同时在场时,尼克的天赋反
而变成一种负分,进攻效率的产出也掉到联盟底部),两年季後赛只有在第一轮赢过一场
,不过就天份而言他们绝对是一流,
并且在引援时也优先考虑了经验与打法,Jason Kidd与Marcus Camby的加入也许能够协助
教练团与这批明星球员能够有进一步的融合与提昇,并且Raymond Felton
曾经协助STAT在去年打出很不错得成绩。
只要Mike Woodson证明去年接手D'Antoni之後的优秀成绩不是偶然,
那尼克依然有继续向上发展的机会。
因此我们可以说,大西洋五队在向上提昇的曲线,无论是短期或者长期的眼光上都有一定
程度的提昇,这个球季开始的两三年内甚至可以说是年年几乎都有机会看到五队同时进入
东区季後赛的情形发生。
但是分组竞争力的均匀提昇对各队来说都是艰困的考验,因为拿到分组第一是前四的保证
,并且拿到分组冠军後,有着比较高的机会能够避开热火到签表的另外一边,
因此相信各队,尤其是Philly/Brooklyn/Boston会想尽办法在每一次的见面都尽全力施展
以求取更高的种子席位,而不把命运操在别的球队的相对战绩上。
同一个分组至少每个球季必须面对四场,在整个强度均匀提昇的情况下,
一个球季至少有16场比赛
(占球季82场球当中的19.51%)是一个高强度且刀刀见骨的割喉战,对於希望在下个球季取
得成功的大西洋组球队来说,这都是一场艰钜的考验。
尤其对七六人来说,明年的战绩与季後赛的表现关系到Bynum的续约态度,
这绝对必需要全力施为,因此对七六人来说更是至关紧要。
七六人下个球季新英格兰超级联赛(误)的赛程如下:
╭──────┬──────────┬────────┬────┬────╮
│
美国时间 │ 台湾时间 │ 对手 │ 战果 │ 战绩 │
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Nov 04 12:00|2012.11.05 Mon 00:00| @ New York | | |
|Nov 05 19:00|2012.11.06 Tue 08:00|vs New York | | |
|Nov 09 19:30|2012.11.10 Sat 08:30| @ Boston | | |
|Nov 10 19:00|2012.11.11 Sun 08:00| @ Toronto | | |
|Nov 20 19:00|2012.11.21 Wed 08:00|vs Toronto | | |
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Dec 07 19:00|2012.12.08 Sat 08:00|vs Boston | | |
|Dec 08 19:30|2012.12.09 Sun 08:30| @ Boston | | |
|Dec 23 15:00|2012.12.24 Mon 04:00| @ Brooklyn | | |
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Jan 08 19:00|2013.01.09 Wed 08:00|vs Brooklyn | | |
|Jan 09 19:00|2013.01.10 Thu 08:00| @ Toronto | | |
|Jan 18 19:00|2013.01.19 Sat 08:00|vs Toronto | | |
|Jan 26 19:00|2013.01.27 Sun 08:00|vs New York | | |
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Feb 24 19:00|2013.02.25 Mon 08:00| @ New York | | |
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Mar 05 19:00|2013.03.06 Wed 08:00|vs Boston | | |
|Mar 11 19:00|2013.03.12 Tue 07:00|vs Brooklyn | | |
├──────┼──────────┼────────┼────┼────┤
|Apr 09 19:30|2013.04.10 Wed 07:30| @ Brooklyn | | |
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各位可以看到,七六人十一月就要与同分组的球队交手五场之多,另外在明星赛前就要打
完十六场当中的十一场,因此留给教练团整合阵容的时间更是稀少,因此他们的工作更加
重要,时程上更加刻不容缓,如果在训练营当中找到如何使用Andrew Bynum的最佳方式,
相信我们会打得比较轻松;但是相反的是,因为Bynum成名早,牌子大,也许各队教练对
他的准备也比较充足。总之对上大西洋组的邻居们,一场都马虎不得
Rolling October / 开训後的快讯
十月一号,媒体日兼训练营开训,就出现了令人意想不到的消息,就是在九月接受富血小
板自体注射的欧凯(Orthokine)疗法的Andrew Bynum,在回到费城自主训练时发现膝盖
微恙,经过队医检查後发现膝关节瘀伤,并且在教练团与制服组的要求之下进行三个礼拜
的停机,只能接受部份体能训练课程与轻度定点篮球课程。
这样的消息当天就出现在全美的各大媒体上,有的人又开始把过去Bynum丰富的伤病史拿
出来highlight,更甚者则有洛城媒体将湖人先行交易出来的阴谋论放大者也有之,ESPN
更是毫不留情的找了个医生,在节目上公开炮轰为什麽Bynum要在训练营前进行膝盖修补
,而不是八月。
实情则是,七六人在知道有此状况时,并不敢大意,且是教练团主动希望他接受修养三周
,以保护他在能在82场的季赛中拥有完整的状态。但是这样的讲法,费城本地的媒体并不
领情,由费城当地电台94WIP与CBS Philly共同披露一则匿名的黑函,表示Bynum伤得比预
期还重,甚至指控湖人制服组售出瑕疵品(Damaged Good);在此消息被报导後,七六人经
营团队与行政团队则又受到了一次狂轰滥炸,连Drew本人接受例行注射都被放大检视,逼
得CEO Adam Aron必须亲自在twitter上面反驳。
我无意判断Bynum的伤详情如何,毕竟我不是专业的医疗人员,更不是Bynum本人,但是拜
洛杉矶媒体过去对於Shaq的积极监督(?)之赐,我们可以略懂,要替一个300磅重的长
人做保养绝对不是一份简单的功夫。对於七六人团队来讲,虽然过去阵中很少有重大伤病
,也的确让所有人的健康状况都获得了完善的监控,但如何照顾好一个未来一年要领一千
八百万美金起跳的长人,也是他们过去从来没有过的经历,先行面对如何处理这样的状况
,未免也不是一件坏事。因此大部分的球迷其实都愿意相信,Bynum毫无意外的状况下能
够在美东时间10/24日开始进行练习。
但需要准备好的并非只有医疗团队,在这整个训练营的过程当中,整个团队除了要跑
Bynum在的战术(并且也让Bynum拿了一堆DVD回家做功课),也在热身赛寻找Drew缺阵时
可能的解决方案。
在训练营开始後第三天,Doug已经表示他将会使用九人轮替,也就是前场
Drew/Spence/Thad/Lavoy、後场Jrue/Turner/J-Rich/Nick Young/Dorell Wright的轮
换组合,并且先发几乎确定是Jrue/J-Rich/Turner/Spence/Drew;但是他同时也表示,如
果Drew缺席的话,七六人将会是一个完全不一样的球队,必须摸索出可能的打法与轮换,
并且在对上赛尔蒂克与骑士的比赛,Doug启用了Thad与Lavoy为先发前场的阵容,并将原
订的先发Hawes调整为自板凳出发,也收到了良好的效果。
平心而论,以Drew为守的先发阵容也是攻守平衡,但是不可否认的是,Hawes在长人中,
以高位转送与中长距离跳投为主的外围球风是较为独特且必须妥善处理的,
因此在三号位有强悍且乐於进出禁区的Turner以及在篮下攻守两端都大杀四方的Drew配合
时,他的缺点才能被有效的弥补;而如果当Drew缺阵时,Lavoy Allen与Thad两人
都可以支援大范围的防守,机动性高、无惧对手的掩护/档切/後门、移动速度快、
深谙防守体系、补防迅速是他们的正字标记,且在过去几年中他们都善於与外围的球员
做配合,因此当Drew不在时,他们的确是先发的可靠选择,
并且让Spence不用长时间面对对手坚强的内线主力,以弥补他不善一对一内线防守的缺陷
正常状况:
Lineup Second Unit Until
Center | Andrew Bynum Lavoy Allen (PF/C)
Kwame Brown (C)
PF | Spencer Hawes Thaddeus Young (PF/SF)
Arnett Moultrie (PF/C)
SF | Jason Richardson Dorell Wright
Damien Wilkins (SF/SG)
SG | Evan Turner Nick Young (SG/SF)
PG | Jrue Holiday
Maalik Wayns (PG/SG) Royal Ivey (PG/SG)
Andrew Bynum 缺阵时:
Lineup Second Unit Until
Center | Lavoy Allen Kwame Brown (C)
PF | Thaddeus Young
Spencer Hawes (PF/C)
Arnett Moultrie (PF/C)
SF | Jason Richardson Dorell Wright
Damien Wilkins (SF/SG)
SG | Evan Turner Nick Young (SG/SF)
PG | Jrue Holiday
Maalik Wayns (PG/SG) Royal Ivey (PG/SG)
+ Andrew Bynum
而在训练营与热身赛中,最让人惊奇的就是同样是费城子弟,从Villanova弃学的大三落
选控球後卫Maalik Wayns。一直以来都因为出手选择与身高,以及Nova过去两年战绩给低
估的Wayns,虽然在夏季联盟有着亮眼表现,并且替他赢得了一纸两年部份保证约;
但是没有人料到的是,他在训练营中持续的进步,并且只花了五天就干掉了Royal Ivey
赢得了名义第二控球的席位,在热身赛的出场顺位也顺利的排在了Ivey前面,
热身赛他也毫不留情,上场近93分钟缴出了.486/.538/.846的命中率,
以稍稍洗刷关於他出手选择不佳的评价;另外一场平均约23分钟的上场时间中,
他平均可以缴出5.25个助攻,助攻失误比约2.1,也代表他值得给予一个正式替补後卫的
竞争资格,平均13分更是以他6-1的身高中纯属难能;他的组织与领导能力也在热身赛中
被给予了肯定。
Philadelphia 76ers
MIN FGM-A 3PM-A FTM-A +/- O D TOT AST PF ST TO BS BA PTS
M.Wayns
@ Orl 23:18 1-3 0-1 4-4 +9 1 6 7
6 0 0 1 0 0 6
M.Wayns
v Bro 23:26 6-13
3-5 3-4 +3 0 0 0
3 1 0 2 0 1 18
M.Wayns
v Bos 23:05 3-9 1-2 2-3 +13 0 2 2
8 3 0 2 0 0 9
M.Wayns
v Cle 22:55
7-10 3-5 2-2 +20 0 2 2
4 5 1 5 0 0 19
Totals 92:44 17-35 7-13 11-13 1 10 11 21 9 1 10 0 1 52
.486 .538 .846 2.75 5.25 2.5 13.0
此外,在对上篮网的热身赛中,Wayns顶着最多十八分的落後中,带着一群替补将球赛给
逼入的延长加赛,即便最後仍以三分告负,但是他这两年来身为Nova灵魂的领导能力也终
於获得平反。
虽然热身赛毕竟还不是最高强度的比赛,但是一个落选新秀,从夏季联赛一路到训练营、
热身赛都有着高档且日益进步的表现,也让原本Doug所坚持的九人轮替开始松动,
并称他是「场上的指挥官,一进场就能改变节奏」。
队友们如Thad跟Jrue也不吝啬给予鼓励,并称他是七六人这个夏天的最佳惊奇。
而在Wayns的带领与感染之下,板凳群在这四场比赛中贡献了56/58(OT)/54/46,
并且让Nick Young与Dorell Wright等队友同时缴出亮眼的表现,
甚至愿意做好更多的小细节,也让外界对於七六人板凳能否复制与过去
相同规模的冲击之质疑,提供了强而有力的反驳。
总而言之,即便七六人失去与Drew进行实战演练的珍贵时间,但是教练团并没有将这些时
间浪费掉,而是稳妥的将可以做完的事情做好,并且期望在Drew回来之前做好准备;可以
稳妥的说,现在这个球队,即便还有着很多的工作与问题等待解决,但是可以讲说,七六
人万事具备,只欠中锋。
Conclusion / 结语
说了这麽多,在各种变动扰动,以及内忧外患环伺之下,身为七六人迷,我们能倚靠的是
什麽?
答案是:变动当中的不变。
还记得Iverson交易後我们是如何迅速从失去Iverson的情况下存活下来的吗?不只是
Maurice Cheeks将七六人老式的Transition留下来,也不只是倚靠Iguodala中兴,重点是
大家都齐心去打七六人的篮球,即便留下来的球员不一样了,但是当时那群欠缺天份的球
员,靠着防守上的坚持,以及希望赢球获得成功的企图心,一场一场的打,最後我们在
2008年回到了季後赛。
现在我们变成必须重新复制一次六年之前的剧本。我们有比六年之前更强的天份,有比六
年之前更强的Know-how,甚至我们有比六年之前更能型塑七六人文化与特色的教练,那个
人叫作Doug Collins。
Doug Collins的确把七六人从Eddie Jordan乱政的遗毒中完全挖了出来,他在剩下的东西
当中挖出属於七六人不可或缺得部份,包括防守,包括团队合作,包括无坚不催的快攻,
甚至包括想要赢球的心态。
在Doug Collins的辞典里面,毫无观念,毫无摆烂,就算你给他的是一个欠缺天份的阵容
,他依旧要求大家维持赢家的心态,一场又一场的打,每一场都要比前一场进步,
每一场都要修正前一场的缺失,一个月要能比一个月进步,即便遇到乱流,也时时刻刻
提醒球员回归原点重新来过,因此我们2011能够二枚腰杀入季後赛,缩水球季开始能够
开出红盘,即便季末遇到低潮,但是仍然可以重整旗鼓,
在六场满座的Wells Fargo Center的乡亲父老面前展现出七六人该有的尊严与骄傲。
球迷回来了,七六人的文化回来了,下一步是什麽?
Harder, Better, Faster, Stronger.
Doug现在正在作些什麽,未来想要作些什麽,我想很多的外电清楚明白的解释清楚了,我
在前文也有归纳整理过他的想法,但是更重要的是,只要他还在,身为一个老七六人,他
就能够清楚的跟後生晚辈分享他漫长的学习经验。
年轻人在学习,老将在学习,但是Doug终其一生都在追逐篮球的进步与脉动,
尝试抓住篮球最清楚的本质。大家都说他爱打慢好控制,但是他成功让一群年轻人
在奔放之下依然能够打有纪律的篮球;所有人都说他有老将情节,但是他打造了一个除了
年轻人什麽都看不到的阵容(J-Rich 31岁、Kwame 30岁);大家都说他老了,但是他却不
断地学习希望让自己更加的充实,并且不停的在他的教导当中实践他的学习成果。
真的要说在这当下,七六人迷失去AI9之後,要从哪里找回安定感,我想只有Doug
Collins能够替我们办到。
当他晋级第二轮时,一个曾经的依利诺小孩说出他是一辈子的七六人(Life-long Sixer)
时,我想他知道这是他这辈子最後一次执教了,他希望能够留给当初第一顺位将他选上的
球队一个最後的礼物,并且祝福这个球队能够跟80年代一样无坚不催,并且再度受到费城
球迷的眷顾与喜爱。他现在的工作就是倚靠着留下来继续打拼的
Jrue/Turner/Thad/Lavoy/Spence,跟欢喜回家的Bynum一起打出下一个世代的费城篮球。
他爱费城,他的学生也爱费城,他尝试让你在收看七六人比赛的时候,透过他的哲学理解
篮球、爱上篮球。
你呢?
Let's go
Seventy-
Sixers!!!!!!!!!
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※ 编辑: HeavyBlue 来自: 111.255.27.10 (10/18 23:55)
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14F:推 chungjy :推论文! 10/19 02:16
15F:推 Supermarket :如果Bynum健康的话 76人在东区满有杀伤力的 10/19 02:42
16F:推 Drexler :好强大 10/19 03:33
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※ 编辑: yoyoman0529 来自: 125.228.249.128 (10/19 03:48)
17F:推 polppk:Playoff Result 应该是3:4 10/20 01:55
18F:推 willyt:打错了lol 10/20 01:56