前情提要：话说Brian是个忧郁的部落格写手，他的网志就叫做忧郁的球迷。为什麽忧 郁呢？请看这里（http://0rz.tw/da3Cb）。一月中的某一天，他po了一篇 文章（http://0rz.tw/a23Dw），不久，电话响起，竟然是七六人的公关部 ，问他想不想跟Stefanski聊聊。他说：「...好。」结果就是下面这篇二 十分钟的访谈精华。 =========================================================================== http://0rz.tw/073BU 独家报导：Ed Stefanski专访 by Brian on January 15, 2008 at 3:15AM 访谈前的准备我总共写下了 10 个问题。我主要目的是希望能够了解 Stefanski 对球团的未来计画为何，了解 KK 的交易究竟所为何来，了解身为刚进入这个球团的 他对现在七六人的处境感觉如何，以及在他的领导之下这支球队会跟 Billy King 时 期有何不同。 Q1. 在他待在篮网球团的八个年头里，经历过球探头子，篮球部门营运总裁，最後成 为球队总管， Stefanski 树立了善於发掘潜能的好名声。我第一个问题就是想知道， 根据他的球探眼光，以及在同个分区的主要竞争对手待过的工作经验，有哪一位七六 人球员是他来到费城之後让他感到惊讶的？而又有谁是比起当他在篮网时的球探报 告里知道的更好？ Stefanski 直接回忆起选秀当晚的情形来回答我的问题。当时篮网在首轮拥有 #17 顺位签（後来选了Sean Williams），他表示不管是 Thad Yound 或是 Jason Smith 都在他的口袋名单里。篮网有面试过这两位球员，而且在当时也都印象深刻。 Ed 对每天观看这两位新秀比赛及练习感到兴奋。 关於 Jason Smith, "他是一个合格的 NBA 球员，在我心中这是毋庸置疑的。他 是个有技巧的七尺长人。是个很棒的孩子、很努力的球员。无疑的他会成为好球员。 他会是先发吗？我现在还不确定，但是他绝对是可用之兵。" 关於 Thad Young，"他比我想的还好。他是我以及 Rod (Thorn)注1有史以来面试 过最好的球员之一。我们知道他在人格特质的部份。人们都说他是个好孩子，而且他 确实也是，不过他在球场上保有一些侵略性，对他来说这是相当重要的。也是我所喜 欢的。对我而言他有很多的潜能等着开发。每个人都该记得这孩子只有 19 岁，而且 到六月结束他都还未满二十。球迷应该对这麽年轻的球员能够上场且进入状况感到兴 奋，而且我们在未来能够看到他更多的进步。他有机会成为正牌先发，这是毫无疑问 的。他能够变得多强都取决於他。他听教练们的话而且他和 Jason Smith 一样努力。 " "当他持续强化持球能力并使他的持球能力变得更好时，也就是 Thad 将他的比赛 层次提升的时候。" 他如此继续对 Young 的看法。"配合这样的身高又能有好的持球 能力，他能够在场上来去自如。我想这会是他必须努力的其中之一。" Stefanski 接着将焦点转移到羽翼渐丰的球员 Sam Dalembert。"自从我来到这之 後，Sam Dalembert 就表现得超棒。不是好而已喔，是超棒！ Sammy 已经做得比我来 这支球队时对他的期待还要好得多。" Q2. 我赶紧追问关於 Thad 在球队中的定位。我问到是否有可能在两年後 Thad 能够 撑起先发小前锋的责任时，把 Andre Iguodala 移到二号位置？他回应道："你绝对可 以那样预测，没问题的，不过我会希望不用到两年就会发生，应该会早得多。这个暑 假会是这两位球员发展关键期。" Q3. 因为我们一直谈论着新秀，我接着问到 Herbert Hill 的伤势。Ed 表示 "他的膝 盖在术後还没有恢复得够好，所以我想你还等再多等几个礼拜才能看到他上场打球。" Q4. 我们继续谈到他在海外担任球探的背景，然後我问到他是否打算改善或者至少多 放一些注意力在七六人对国际球员的发掘上。他说他不认为过去七六人对海外的潜力 刻意忽略，是有没有机会去获得的问题。七六人有很不错的球探们在欧洲，而且几年 前他们也的确是当初追 Andres Nocioni 追很凶的球队之一。将外国的潜能带进这支 球队势必是他所要去做的，但是要等机会出来。 Q5. 终於可以来谈谈目前唯一一次Stefanski亲自主导的人事案了--Kyle Korver的交 易。我请他钜细靡遗，说明这次交易的始末，而他也给了很有趣的回答。基本上，当 他接管总管大位後，眼前有两条路：做出改变或维持现况。他的说法是：「我们不能 接受现况。」 我想这是这次访谈的重点部分，因为我们终於碰触到Stefanski心中的七六人重建 蓝图。「每年开季的终极目标就是赢得NBA总冠军。如果这不是你的目标，你就没有资 格参与。」提出这个目标後，他接着谈到Korver：「Kyle Korver是个好球员，非常优 质的射手。非常优质。但在一个缺乏低位攻击的队伍中，他的长程炮火无法发挥的那 麽出色。在一个没有低位优势的队伍上，他不会有那麽多的投射空档。如果我是敌队 的教练，我只需要跟球员说：『死守Korver，不要去协防。』如果你是敌队的教练， 你有必要包夹任何七六人球员，让KK拿到空档吗？」交易背後的逻辑是这样的：Kyle Korver对现在的七六人来说是一项奢侈品。一支队形完整、瞄准季後赛的球队会需要 像他这样的射手，他们需要一个能投进空档三分球的人。一支像七六人的球队，连基 本的人手都还没找齐，这样的高档配件简直是浪费。所以说Korver对爵士比对七六人 有价值多了。这是以队形跟战力来分析，更有意义的问题是，七六人拿KK换到了什麽？ 「我们现在的情况是，球季末需要一定的薪资空间。目前我们最少会比上限低一 千万、最多低一千两百万，要看最後联盟公布的数字是多少。团队薪资不到上限，给 了我们非常非常大的操作空间，比超过上限大多了。我们可以花钱跟自由球员签约， 或在不一定动到球员的情况下，跟别的球队交易，对方不必吃下更多的薪资（这部分 我比较不懂，但金扣老师有说明，见注2）。如果你环顾整个联盟，一定有些球队对现 况不满。他们在球员身上花了很多钱，但，你知道的，不一定收到效果，所以他们会 想丢掉一两个球员。今年夏天如果出现这样的机会，我们将会有及时投资的本钱。我 们认为以球队现况来说，必须要有这样的弹性空间。当然这笔交易附带的选秀权也算 是一种加值。」 整个逻辑是这样：Korver这种档次的射手，对队形完整的球队有加分，但却无法 弥补球队的基本需求。如果放弃射手能换来球星，或以七六人来说，一位低位好手， 那麽未来你可以再去追加一名射手。我觉得值得注意的是，Stefanski没有刻意讲一些 好听的话。他没有说：我们有拿到Giricek啊，所以其实战力损失不大。事实上，他连 Giricek的名字都没提到（GG：...）。第一大重点是薪资空间，第二是选秀权，就这 麽简单。他对现况的评估非常实在，我欣赏他。不过话说回来，我虽然支持 Korver交 易案，却更希望当初能跟其他队伍交易，送走Willie Green或Rodney Carney之类的货 色。Korver确实是块宝，所以七六人才能用他换来一些好处，但当你走在重建的路上 ，失去这块宝贝还是会带来某种程度的伤害。 Q6. 我们好像整段对话一直碰触到接下来这个夏天的事，所以我决定打铁趁热。我首 先提了几个七六人不一定拿得到的球员（Josh Smith、Elton Brand、Antawn Jameson ），当然，他不能针对任何一位具体回应，不过我们还是可以简单聊聊。我直接引用 他的话：「我们想引进一位跟Andre Miller和Andre Iguodala等级相同的球员。就跟 很多球队一样，这位球员我们希望他是大前锋。一个长人。」 被问到一千到一千两百万的薪资空间，够不够搞定这种重量级受限自由球员（ Josh Smith、Emeka Okafor、Luol Deng），他的回应是：「情况会很有趣。我们会炒 起一些话题。重点是，以现在来说，我们是唯一手头有闲钱的球队。当然交易截止日 之前，其他球队如果也做出类似七六人的动作，情况会有变化。不过此时此刻，我们 是市场上唯一的金主。」 Q7. 谈到交易截止日，我又追问接下来还会不会有更多交易，以换取更多薪资空间， 他的回应：「你知道吗？很多人以为我们做了KK这笔交易，等於开始把球队整个打散 重组，但不是这样的。让我重申：我们不打算交易Andre Miller。我没打电话。我都 在接电话。我们每天都接到电话，但我们并没有主动求售Andre Miller。他是个很棒 的球员，把他留下来当作重建的中心，有什麽不好吗？」 Q8. 我们稍稍触及Billy King的话题。Stefanski指出King的几个後段选秀，後来都长 成不错的球员（Lou Williams、Sam Dalembert和Willie Green）。每当Stefanski谈 到球队未来，他都会讲到Thad Young和Jason Smith两个人。他对这支年轻球队的积极 度和韧性非常赞赏；即使他们不是联盟中天分最充足的队伍，他们从不放弃。他是这 样道别的：「我想未来是光明的。我有让你不那麽忧郁了吗？」 老实说，他拨空打电话给我聊七六人的事，我觉得很棒。我确实喜欢Korver为今 年夏天带来的薪资弹性，但是好是坏现在还很难说。这些薪资空间必须换来一点实质 利益。如果一千到一千两百万不够签下顶级受限自由球员，那麽我们就得做更多交易 来清出空间。球队的未来很大一部份取决於Thad Young、Lou Williams和Jason Smith 的发展，但如果季外能找来一两个关键球员，阵痛期会缩短很多。我认为Steafanski 知道这一点。他没有谈什麽三年计画，他谈的是近期之内会出现清晰而巨幅的变革、 能让这支队伍空降季後赛的变革。我相信他将这支队伍带往正确的方向，但得先看到 一点成果，我才能真正摆脱我的忧郁。 再次大感谢Stefanski和七六人球团。够前瞻的总管，才会像这样主动跟球迷接 触。我希望更多球团和经理也会跟进。 注1 Rod Thorn 应该算是 Ed 之前的 Net GM。我找到他在 wiki 上的资料，他也是 当时 Bulls 选走 MJ 时的 GM。（http://en.wikipedia.org/wiki/Rod_Thorn） 注2 主要是因为交易时虽然有所谓 "薪资总额 *125％ +- $100K" 但那是给已达薪资 上限的球队的限制。只要做完交易时 Sixers 还在薪资上限以下，就可以让别的 球队做 salary dump。 当然对方很可能是搭一个高顺位新秀加高薪老将，跟 Sixers 换薪资空间。只不 过被 dump 薪资的情况应该也要拿选秀权出来当标的物。（如果真的没有要出到 任何一名球员） -- 1. 由於原文实在太长了，请直接按标题连结 2. 我觉得谈Andre Miller那段有玄机，他不主动求售Miller，不代表碰到好的交易案 也不会接受。是我多心了吗？ 3. 感谢金扣的协助（Q1~Q4） 4. 上色会不会太花？ --

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