※ 引述《rayven (掷笅才是真正云端运算)》之铭言： : ※ 引述《laechan (小太保)》之铭言： : : 胜浦　─　这个人给他「一蕃之长」他会治理的很好，他可以当到 : : 　　　　　分公司或子公司的社长、总公司的专务or常务。 : 胜浦是RD出身，子公司社长或本社平役就是他的天花板了 : 实际上能爬到企业顶端的大多数都是业务 : : 小栗　─　他目前是总公司的专务，这个人就算给他当社长也可以 : : 国分　─　这个人有才干跟远见，而且了解时势，把这个人摆在什 : : 　　　　　麽位置他都可以发挥，但基本上缺乏关键的实绩。 : 这两个是岛的左右手，但都没什麽企业实绩 : 国分被八木流放没话说，小栗只有处理过一次罢工 : 我觉得这两人走下去只会变成另一对万龟跟胜木 : 真的很奇怪弘兼怎麽会处死八木这个唯一有留米背景的接班人 : 现在的TecoL一点也没有跨国企业的样子跟台面上只有本土跟留中两种人脱不了关系 : : 三、请日本政府不要扯後腿 : : 有中国介入，原本可以理性、平和解决的问题，也会变得复杂。 : : 一开始态度要硬，政府立场要先公开讲清楚，後续中国要来跟你谈 : : 时才再分公开跟私下两种；一开始就软，中国就会软土深掘；闷不 : : 吭声，最後就变成谁先讲谁就赢。 : 日本战後的国家性格就跟小叮当里的阿福一样，有钱但欺善怕恶 : 遇事就躲在强者（米国）背後，想用钱解决一切， : 遇到中国这种蛮不讲理的技安，被吃定也是不意外 : - : 推两位原po看法,感觉岛的三位可能接班人都没有精明到足以总揽全局 只有胜浦当过完全权力社长,还遇到被并购危机,其他两人感觉均为辅佐型人才 国分是最大的疑点,看起来颇受岛青睐,但实务经验实在有点抱歉 八木在沉沦前确实比国分被看好.......不过下场真是出乎意料 岛没有主要派系支持,改变初芝的文化和风气固然正确 似乎在国际化人才的培养上却也出现断层 --

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