※ 引述《leonchang (leonchang)》之铭言： : ※ 引述《ThreeNG (..)》之铭言： : 对大多数的上班族而言 : 在那样大的公司当中 : 能当上部长(经理)退休的都已是少数了 : 我大多数的同学目前都还只是资深工程师 : 这资深工程师可能会一直当到退休....都不见得有机会当上经理 以台湾的企业来说,大多是国民党迁台之後才成立 从五十几年前成立能存活到现在的少之又少 而早期这些大公司又是家族企业 如果不是董事长的亲戚 未来根本就不可能成为像取谛役等级的高阶主管 像是台塑或是国泰 哪些人未来可能接班几乎都看得出来 我记得差不多二十多年前了 看过一本介绍蔡家的书,当时就看好蔡宏图未来会接蔡万霖 果然不错 宏碁算是少数交棒给非亲戚的企业 李琨耀的工号是007,算是元老的员工 後来分出去,现在是明基的董事长 王振堂的资历比李琨耀还浅呢 他进入宏碁时,宏碁已成立五年了... 1976年成立,王振堂1981年近入宏碁 所以,现在台湾企业台面上的人物 不是创业者,一开始自己就是董事长的 大多数也是开国元老,公司没几个人时就加入的 虽然是从工程师干起,但是开国元老的工程师地位还是不同的 至於说像倒跟做那样的例子 也许看看我们这一辈的有无出头的机会 因为现在我们进入职场时,已有很多大型企业 大多数人都是从基层干起 现在企业接班人的状况也比较不像以前完全以亲戚和裙带为考量 或许十几年後会出现更多从基层干起的社长 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.185.125 ※ 编辑: vonnewman 来自: 163.15.185.125 (05/17 08:53)