作者wantwings911 (我的这边是晴天)
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标题[问题] 试用期间提离职需要多长预告日？
时间Thu Dec 10 20:27:45 2020
请问，我在餐厅工作未满三个月（试用期内）提离职需要多少预告日？
我在12/2已跟组长当面提离职，但她坚决我要做满到12月底，因为她说公司後来有发公告
跟合约 ...
（但据我所知我这个位子的职缺，前面已经连续走了3、4个人，最短待两、三天，最长待
三个星期，根本也没照公司规定的一个月预告期）
但是我问劳动部劳基法：
https://i.imgur.com/eGuKJBt.jpg
https://i.imgur.com/y3ljw91.jpg
这样表示不管公司公告与合约是无效的，最多双方协议预告日就是10天对吗？！
谢谢
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※ 编辑: wantwings911 (1.200.61.24 台湾), 12/12/2020 10:12:06
1F：推 a765432112: 想走就走，不爽就来告，就这麽简单 12/13 18:28
2F：→ a765432112: 补充：看到餐饮业，我更加确定想走就走了 12/13 18:29
3F：推 EVABR112: 未满三个月想走告之後就能走啊 为啥还要十天? 12/21 13:43
4F：推 jengmei: 餐饮业吗？你想走出走。离职最大 01/14 12:47
5F：→ ifooleru: 工作未满三个月 根本没规定要几天预告期啊 03/12 10:55
6F：→ sindyevil: 预定离职那天未超过三个月不需要预告期 03/26 15:53
7F：→ cbstgb: 基本上未满三个月 想走就走 跟主管讲一声就好 06/12 00:42
8F：推 jay401401: 唬新人的 08/03 11:23
9F：推 weeber: 想走就走啊 08/25 19:42