本人是在台北永康商圈的度X月(X森企业)任职，来跟大家分享一些小小心得~ ＊＊＊　　　＊＊＊　　　＊＊＊ 1.公司每隔一段时间就会举办聚餐 (参加者阶免费) 　　大概每隔2~3个月就会举办员工聚餐 　　表面上看起来似乎不错，但每次聚餐都是在晚上下班後(晚上11点)才开始举办 　　加上收店时间跟路程通常都要到11:30 ~ 12:00 左右，参加人员才会集合完 　　吃完大概已经是2~3点；如果隔天要开早班的成员，通常都不会参加 　　所以大家意愿都不是很高，当然时数较短的PT就很开心地去参加 　　(忘了说，聚餐的费用是公司卖废油所赚来的钱来给店长请大家去吃饭) 2.任职满一年，健康检查费用辅助全额的一半 　　 　　嗯...没看错，不是全额退还给你 　　小弟虽然没有进过甚麽百大企业，但从以前学生打工时期开始 　　每一间公司都是"满三个月"就自动於第四个月的薪水中退还给你 　　而这还是第一次听到体检不是全额辅助，不过换个角度就当作自费做健康检查吧~ 　　(忘了说，还记得当初公司通知体检时，要求我们4天内全部做完体检，因为劳保 　　局要抽查，怕被罚钱~ 加上这段时间刚好都有班，所以只好利用上班的空档去体检 　　奇妙的是，店长说若当天空二个小时去体检，就要延後2小时下班.......) 3.底薪低到X背 　　不好意思，暴了粗口 　　为了避免争议，有图有真相~ http://imgur.com/18lYI32 　　当时开的薪水是2万8，却忘了问底薪是多少...这也是小弟当初面试所疏忽的 　　底薪低就是为了减少加班费的支出 　　而我们每日上班时间是10小时，含中间空班一小时　(月休8天) 　　不过公司有供二餐，这点算很不错~ 　　(忘了说，我们没有吃完饭後的休息时间，一吃完马上就要上工了~ 各各是神人 >_^) 4.尾牙时间在晚上11点後举办 　　如同前面所讲的，一般聚餐是在下班後举办 　　理所当然的，尾牙也要在下班後举办罗~ 　　因为我们全年无休，大老板要我们努力赚钱~ >_^ 　　要我们休店?! 想都别想~　　所以也不可能有甚麽员工旅游罗~ (那是啥? 能吃吗?) 5.病假一律没有全勤奖金 　　虽然小弟几乎没有请病假，但听同仁说请了病假就值接把全勤奖金扣除 　　就算有医院证明也是~ 所以只要能够上班，大家还是托着病来上班 　　除非真的病到走不动~ 嗯...大概是这样啦~ 小弟应该撑个一年，把该学的学完就准备走人了~ --

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