作者onijima (jin)
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标题Re: [问题] 确认是否真的缺人 ?!
时间Sun Jun 12 13:13:07 2016
嘘 MangoCat: 真是奇葩 不想回了 回了你也听不进去== 06/06 23:59
→ MangoCat: 只能说你有时间上来和众版友来回 却没时间检讨自己 真的 06/06 23:59
→ MangoCat: 蛮悲哀的 06/06 23:59
所以你回我就只有这三句吗?
不要躲避质疑
我知道选错人就是赔钱
但是针对对公司的"面试成本"这问题
讲直接点
我看他们都站在那没事闲闲
平日白天没很多客人
把这样的时间也算在求职者身上
这是说不过去的
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1F：→ onijima: 可能我提问出的质疑,像是在抱怨或无聊发泄,但其实面试 06/12 13:32
2F：→ onijima: 成本要先清楚,我才能决定要以何种态度面试,以及是否要花 06/12 13:33
3F：→ onijima: 这成本 06/12 13:34
4F：→ butlrut: 你以为人资只负责找人而已吗？那你也想太多罗 06/12 21:27
5F：→ butlrut: 人资的工作不是只有找人，还有员工管理的部分，先别说管 06/12 21:28
6F：→ butlrut: 理是现场主管的工作，会这样说表示你完全没看过人资部在 06/12 21:28
7F：→ butlrut: 工作的内容，其实人资的工作内容比你以为的要复杂很多~ 06/12 21:29
8F：→ butlrut: 最简单的找人面试就不提，包含员工的健康管理、公司旅游 06/12 21:31
9F：→ butlrut: 请假事宜、内部活动、内部课程、新人训练、员工意见统理 06/12 21:32
10F：→ butlrut: 出勤问题、年资计算、薪资计算，恩，甚至还可能去探听面 06/12 21:34
11F：→ butlrut: 者在前公司的评价，喔对，还不能不提到上司派下来的公文 06/12 21:35
12F：→ butlrut: 亲爱的，请相信我，比起抽时间面试不知道会不会来的面试 06/12 21:36
13F：→ butlrut: 者，他们会更宁愿把时间花在那些『份内工作』上] 06/12 21:37
14F：→ butlrut: 毕竟多完成一份工作就少一分晚下班的风险，尤其人资是被 06/12 21:39
15F：→ butlrut: 要求是『不能报加班』的喔，这不是违法吗？对啊~但是别 06/12 21:40
16F：→ butlrut: 忘了，台湾最擅长『上有政策下有对策』 06/12 21:41
17F：→ butlrut: 下班时间到，去打卡下班，然後回坐位继续奋战是常态 06/12 21:43
18F：→ butlrut: 所以对人资而言，时间就是最重要的成本，这样你懂了吗？ 06/12 21:44
19F：→ butlrut: anyway, 06/12 21:52
20F：→ butlrut: I do care you understand or not,This is the last 06/12 21:55
21F：→ alex55555: 反正原PO也只是要找份25K还23K的工作 随便他吧 06/12 22:35
22F：推 operaghost: 楼上花太多时间成本的，拿来放空都还比较值XD 06/13 00:06
23F：嘘 arthur01: 看完他以前的废文会知道满可怜的继续领那没多少k吧 06/13 08:16
24F：→ arthur01: 真的很想要一份工作还会管他妈什麽面试成本喔 06/13 08:18
25F：→ HBK: 想要工作就去面试 在那计较什麽成本的 你永远都找不到工作 06/14 00:33
26F：→ HBK: 等你有那种筹码 再来跟对方谈什麽面试成本吧 06/14 00:35
27F：→ HBK: 如果没有那种筹码 只不过是让人觉得你自视甚高罢了 06/14 00:36
28F：推 as981134: 笑死 要不要搞清楚没事站着闲闲的是主管还是接待？ 06/14 14:27
29F：→ as981134: 有饭店主管会没事一直站着我也是很想看看 06/14 14:27