作者YERDUA (AUDREY)
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标题[问题] ]该去UNIQLO当门市人员吗？
时间Sat Apr 23 14:36:14 2016
大家好！我今年参加UNIQLO储备干部
徵选，不幸在第二关面试被刷掉，犹豫是
否要参加门市正职人员面试，迟疑是因为
有以下几点疑问：
1. 若想从门市人员升迁为店长，平均会花
多久时间？每次升迁考核平均会有多少候
选人，录取率高吗？
2. 我想说先从门市人员做起，等到明
年UNIQLO储备干部徵选时，再重新报名
一次，想问会比较容易上吗？还是这样是
多此一举，直接从内部升迁就好？
3. 假设担任门市人员後，发现自己一直无
法升为店长因而离职，想以曾任UNIQLO
门市人员的背景转大公司的行销相关职务
好转吗？(我原先就有行销实务经验，但缺
乏第一现场接触消费者和市场的经验，行
销易沦为天马行空，所以我想说透过门市
人员的经历弥补不足，这种说法和经历对
应徵大公司的行销行得通吗？)
感激不尽！！！(任何资讯不便透露可站内信)
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※ 编辑: YERDUA (42.74.236.228), 04/23/2016 14:38:00
1F：推 junliangx: 不要把这间公司想的这麽.....有未来XD 04/23 21:25
在准备面试的过程中 有被洗脑的感觉XD
※ 编辑: YERDUA (36.225.8.112), 04/23/2016 23:41:42
2F：推 cat5566: 嗯...公司非常血汗压榨，劝你三思。台湾还有其他好公司可 04/24 10:48
看了很多人的心得... 我应该不会去了 谢谢你哦
3F：→ cat5566: 以选择，拜托不要选这家 04/24 10:48
4F：推 cat5566: uniqlo当门市人员是学不到东西的，往上升也很难，不要浪 04/24 10:50
5F：→ cat5566: 费自己的青春在一般门市人员 04/24 10:50
※ 编辑: YERDUA (36.225.8.112), 04/24/2016 11:13:14
6F：推 HYH84: U真的很累 可以考虑NET 04/25 02:08
7F：推 a441844c: gap呢？？ 04/25 18:39
8F：→ erik8866: 打发时间可去 04/25 19:29
9F：→ womanizer: 位置已经越来越少,店铺就是这麽多,所以建议朝其他品牌 04/26 00:57
10F：推 s199408: 现在进来大概可以悠闲3个月哦(笑 04/26 11:35
11F：推 amandalts: 有悠闲吗?不是後面是感谢季? 还是我记错了? XD 04/26 23:27
12F：推 sujigary: 因为太忙没时间带新人吧 04/27 12:28
13F：推 l25283015: 外面的人想进去，里面的人想逃出来 04/29 02:39
14F：推 gambia: 这间怎麽从以前被嫌到现在 05/04 11:09
15F：推 Aubreys: 超拼超血尿的至少2年半（从pn开始升），但这是打卡後还要 05/06 12:22
16F：→ Aubreys: 在店里1小时以上的 05/06 12:22
17F：→ Aubreys: 如果你不得店长爱，再久都没用 05/06 12:22
18F：推 lumup: 空降做不到的话，就选其他钱多的职业吧 05/09 02:08
19F：推 blue6211111: 究竟是人挑选工作，还是工作挑选人？ 05/16 20:38
20F：推 blue6211111: 事情是一体两面的，有好也有坏。 05/16 20:42