作者forum0800 (LU)
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标题[问题] 是否该给这种老板一点教训
时间Thu Dec 10 04:54:48 2015
造口业的服务业，
一个月就这麽短短六天的休假
公司跟客人的Line还是不停的吱吱叫
老板忽然心血来潮。
每周2、4要专柜人员帮公司FB粉丝团发业配文...
从晚上七点一直紧迫盯人到九点...
最後留下一句话...
十点下班前没看到明天要发的文章&照片
失职论。 我会考虑开除你们！
Ok....加班没有加班费、放假要回赖、不发公司FB是失职、开会额外的时间不给薪、百货
提早延长时间算你衰、前几天还询问能不能去他家帮忙搬家？？？
Ps. 需要让他去劳工局了解一下，
怎麽对待员工。不是怎麽以为付了钱就是大爷吗
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.204.164.159
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※ 编辑: forum0800 (180.204.164.159), 12/10/2015 04:59:09
1F：推 monkeylan: 的确是可以检举啊... 12/10 09:28
2F：→ niukb: 好聚好散吧，把这种心力花在找下一份工作不是比较好吗 ? 12/10 13:13
3F：→ niukb: 不是不给坏老板教训，夜路走多了一定会碰到鬼的，不是不 12/10 13:13
4F：→ niukb: 报是时候未到。加油，希望你下一份工作会更好 12/10 13:13
5F：推 wantsme: 检举+1.. 不出个声会被当病猫的呀 12/10 18:00
6F：→ botopc: 检举+1 放纵他等别人检举是自我堕落的做法 12/13 02:34
7F：推 slashliu: 收集好资料 检举下去 12/14 06:19
8F：推 linchingyen: 检举+1 惯老板掰掰 12/21 00:03