我是某连锁通路商的菜鸟 由於该行业调动率很频繁 这不是甚麽稀奇的事情 前两家门市店长 我都没甚麽太多意见 而且反而还很佩服 但是现任店长 我对他非常不满 我的工作是需要业绩的 而店长不用 店长是吃店业绩 现任店长 平常只要三个人上班的话 (含我的情况下) 他就会一直窝在仓库不肯出来 只有午餐和晚餐时间会出来 当然 偶而才会出来一下 大概两三个小时才出来一下吧 我们上班是12小时的 出来时间大概不到30分钟吧 有时候没客人上门时候，我会到门口发发DM，打发无聊时间 好不容易有一个客人进来 店长也没事情的状态下 会叫我近来招呼客人 啊?店长就不用招呼客人?我是闲在那发呆吗? 若店长再忙 没空招呼 我没有放下DM近来招呼 我承认是我错 阿店长也没事啊 难得在柜台 没有在躲在仓库 招呼是要他命? 有时候会常说 要是我招呼客人 业绩那我要打谁身上? 新人我没有讲太多 其实心中OS都是 你可以打其他同事阿 我又无所谓 一家门市 是需要店长带头 而不是店长整天窝在仓库玩手机吧? 吃店业绩 然後不用顾门市 我们其他门市人员该死罗? 跟他这种店长 说真的 我宁愿业绩挂零 领底薪 也不肯帮门市做业绩 最近年节到了 三个门市人员零零散散的假 店长则是过年爽爽连休 门市有活动 第一个排休耶？ 究竟门市是谁当店长？ 我看没有 最近跟上属长官反映过年後想调门市 其实内心OS是 如果过年後几个月 都不肯调我换门市 那我会选择离职 然後上班一定会迟到 没有早到过 跟前一个门市店长差的十万八千里 为什麽同一家连锁店店长可以差这麽多呢？ PS我的不满从来没有讲过，因为我菜，不会多话 但是不代表菜就是白痴.. --

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