作者jyrsxbgj (凛君)
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标题Re: [心情] 有没有UQ员工要一起向总部抗议的八卦
时间Mon Jan 19 12:47:04 2015
※ 引述《adclego0729 (乐高LeGo)》之铭言：
: UQ员工都知道
: 这次繁忙期的奖金很夸张
: 一开始店长会议说今年大赚钱
: 会分红给所有员工
: 结果是管你来了多久
: 只有SP以上才是公司认可的员工
: 繁忙期明明台湾UQ赚到翻
: 甚至有些店铺月营业额破亿
: 慰劳红包奖金却比上一年还大缩水
: 通达上只有感谢SP以上同事这一年的辛苦
: 感觉好像只有SP以上好像才是公司认可的员工
: 有什麽决算奖金之类的
: 对於在UQ待了两三年的人来说
: 这不是很讽刺吗？
: 难道没有往上升迁就不是员工吗？
: UQ很多内幕…
: 明明要SP才能当代行
: 但却很多店铺因人力不足
: AP甚至PN都得硬扛代行职务
: 忙碌跟辛苦程度不输给SP代行
: 但居然只有SP以上才被认可的感觉…
: 这就是台湾UQ对待基层员工的方式吗？
: 私下有人说不满就填四联单
: 但就是对这份工作这家公司有期待
: 如此的卖命却是这样的被区分
: 因为在乎才会去争取吧！
: 这里有没有UQ员工要一起致电总部抗议的？？
梦碎了吧！当初还说uq多好~
uq卖场大，所以就算是pn也需要很强大
(当初一进去sp就说uq出品其他业者抢着要，後来明白其来有自...)
因为uq轮班的特性，如果倒楣点，就会被同事早早中晚晚的弄你。再加上在没被弄的情况
下，以台企做比较，其特殊的工作模式就会让搞不清楚状况的新血在三个月内，大约退1/
3到1/2
(个人认为只有特定人群适合uq，不合的都会被身体或工作模式逼退)
长期人力不足又更累，以我自身为例，从进去开始就停经了，直到四个月发现真的不行毅
然退出
(医生说内分泌+器官都正常，找不出原因
而且升迁制度虽好，但利净利或展店情况不顺利的话，怎麽考都不会过啦～因为很现实的
就是没有那个人力需求阿~
不过话说我很鼓励你抗议唷～总是需要让公司知道员工的不爽，但我想总部不会理你啦～
除非可以闹到uq被告，不过这种事告得成吗？0ω0
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1F：推 sportb: 还好我已经先离开一步了～爽～ 01/19 13:36
2F：推 eric710342: 这次繁忙期真的忙的夸张，每天卖场都整不完，我只是 01/19 16:35
3F：推 nater: 一年前就苦口婆心说过内幕，然而新鲜人总是抱有不切实际的 01/20 05:51
4F：→ nater: 幻想，偏偏还是前仆後继的飞蛾扑火 01/20 05:51
5F：推 nater: 在中国和日本都名列黑心血汗的公司 01/20 05:53
6F：推 nater: 而且是法院认证的 01/20 05:56
8F：→ nater: 社长柳井正:我把店员当零件 01/20 05:58
9F：→ nater: 人才用过就丢，离职率8成，法官认定为事实判UQ败诉 01/20 05:59
10F：推 rcf150cc: 待遇不差 福利不差 不是不能去 只是要有被操的心里准备X 02/18 09:06
11F：→ rcf150cc: P 02/18 09:06
12F：推 lulong: 抗议应该没用,升迁制度很透明了,投诉摆明指责老板的不是 02/19 11:29