作者iPork (iPork)
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标题[问题] 饮料店违反劳基法
时间Thu May 8 23:43:42 2014
请问各位大大，
若饮料店违反劳基法，
例如:时薪115以下、没有劳保之类的，
但是老板发薪水又是给现金，
没有所谓的薪资条可以提供证明，
还有办法检举他吗？
谢谢。
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1F：→ MangoCat:开手机偷录音呢？连薪资袋也没有吗？ 05/09 00:54
2F：推 chamymatinal:我之前有检举过，是用薪资袋上的数字当证据 05/09 01:27
3F：推 chamymatinal:没有劳健保在检举时直接提出，他们来调查时会去查是 05/09 01:29
4F：→ chamymatinal:否有保 05/09 01:29
5F：→ iPork:ok,谢谢两位的建议!! 05/11 18:03