各位版友好，最近在网上找服务销售的工作 找到一间卖行李箱跟包包的店在徵店面服务人员 投了履历後星期五就要去面试了，突然想到待遇是写底薪加上绩效奖金， 因为没有这方面的工作经验， 想请问各位板友这样的工作绩效奖金通常是怎麽计算，他们给我算多少算合理呢 之前电话有问到他们也可以选用抽成的方式计算奖金 只是%数比较低，到底我该用哪种比较好呢 如果是抽成几%算是合理呢? 感谢大家的解答了@@ --

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