作者koyama198451 (屎屎)
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标题[问题] 服饰业时薪不符合规定到底正不正常？
时间Mon Jan 6 02:58:51 2014
我目前在台中一中街某家服饰店上班
规模算普通
加上总店总共有四家店
我不是第一次工作但第一次做服饰业
听朋友说一中卖东西的时薪少是正常的因为有抽成
我的时薪是90
抽成不是一件抽多少
而是一个月达到某个标准+5000抽1000
未达到标准倒扣500
例如：（纯粹举例）
一个月标准10000
没到10000倒扣500
15000开始抽成1000
20000抽成1100
以此类推
我不知道这样到底算多算少？
过年快到了
我问过老板娘有没有时薪加倍
他说有红包
当然我也不知道多少
只是今年开始时薪调为115
总觉得为什麽要做一个时薪不到标准的工作
很想打电话给劳委会投诉
但又怕他们只会劝导不会有後续发展
其实可以换工作只是真的很喜欢这份工作但又觉得钱太少很吃亏
我想问的是
一中服饰业真的都这样不会有改变吗？
我的形到底算好算坏？
如果打给劳委投诉会有结果吗？
麻烦各位前辈的解答了！！！！！！！
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1F：→ uromam:听别人说...为什麽不自己判断,都不符合最低工资了 01/07 19:41
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4F：推 x896516:其实一中的薪水本来就乱，不过倒扣是有点跨张。换间吧 01/09 08:53
5F：→ x896516:而且都四间分店了却给员工这种薪水也太xx了 01/09 08:55
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