上篇没写详细,在写个续篇.话说我的小费被公司没收後,是改成在尾牙後,让在公司待三年 以上的人可以分.但分不是大家平分,是看年资,所以满三年在比谁待最久就领最多,而领最 多的就是员工编号1的人事,当然她是老板亲戚.呵. 其实房务部主管来争前台小费真的很不合理,他们自己整理床後,客人也会在床上放小费, 所以他们也不是没有.而老板会同意当然也别有用意,因为前一年生意不太好,该年生意变 很好,老板心想有人想要来争取奖金,那就让大家都有,反正牺牲的也只是少数人. 而我们客务部副理听说还多次去和老板谈这件事,因为他觉的这是客务部应该领的.但他怎 麽没想到,之前的分法就不是同工同酬了.打个电话也领这样,大热天,下雨天要出门去送客 人上车,常淋的一身湿也领这样.最无扯的是坐在楼上办公室吹冷气的订房组什麽也没作到 也一样领. 换作我是老板,我只要跟你说,你们部门之前都这样分了.那现在全公司一起分难道有错吗 ?想当然尔,他根本说不过老板. 从头到尾也没承认他的政策错误,导致後来这种结果,实在有够没担当的. 而且另位离职行李员因没按正常手续就闪人(换作是你,因没人会爽),也被公司扣薪了,但 薪水条居然很神奇的没扣.作假帐也作的太明显. 结尾只能告诉想从事饭店业,且想当行李员的.别到这间饭店吧.当然你不会被扣薪,因为 你一来就没小费了.只是因为早被其他部门一起分光了而已. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.85.119