我前几天面试也是遇到跟你类似的情形 去Ａ公司面试客服，被告知上班地点会在某知名日商电器公司 但不是「派遣职」，而是Ａ公司的正职人员 应该是像外包的方向，这项业务由日商公司委托给Ａ公司 所以福利方面就是以Ａ公司为主，和日商公司没有关系 我想红利应该是看神达和资讯公司谈的合约有提到 所以才会说要看神达营利状况 资讯公司也是要赚钱的 （个人小小见解，如有不对请见谅^^） ※ 引述《s02180218 (不惑)》之铭言： : 之前面试了一间大约30人左右规模不算大的资讯公司客服人员的职位 : 也得到了该职位的录取通知 起薪是给24K : 一开始面试是通知去神达电脑大楼作面试 : 神达电脑集团我了解过後算满大的集团体系 联强都是他们底下集团一员 : 面试时也是神达电脑的HR与我对谈 : 职务内容大致是 : 工作地点在神达电脑大楼 与Mio导航产品部门一起 : 负责客服电话接听与协助维修工程师报价 : 我有仔细针对 该职位是否为神达体系作提问 : HR是表示 职位所属公司不是挂在神达集团底下 : 所以与人力银行上看到的神达基本福利并不会完全相同(EX 年终 分红之类的 : 只是HR说年终红利部分会依据神达营利状况 分给我面试职位的所属公司 : 我又在提问是否属於派遣职 : HR表示非派遣 就是面试公司的正职员工 : 这边其实我不太清楚到底归属在哪边 = = : 薪水是面试公司提供 可是福利多寡又跟神达营运有关系 : 我到底是派遣到神达还是两间公司都不是人的员工 有人能帮忙解惑吗 : 另外之前是在电信门市工读约5年 去年刚毕业过完年找工作 : 就去作电话客服 对人生会不会是一种推坑呢 : 也希望能有客服工作者们提供点人生经验 谢谢了@@ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.201.87