作者siwu0801 (云淡风轻)
看板ServiceInfo
标题Re: [问题] 远传福利？
时间Fri Jan 25 10:01:58 2013
「正式」与「派遣」个人认为最大区别如下
(1)正式至少每年年终两个月
(2)正式依劳基法年资做得越久特休多
(3)正式可以升迁为职代、副店、店长
有职务升迁与管理职新水上升空间
(4)两家基本上都会有手机费补助
但春酒抽奖，公司礼金这些派遣应该较少甚至没有
※ 引述《iori101 (周同学)》之铭言：
: 最近面试好几家电信业
: 上了远传直营跟台湾直营……
: 年後要去报到了，但有个问题想问问
: 远传底薪25k +奖金 正式员工
: 台湾底薪26k +奖金 派遣人员(6～8个月有机会转正职)
: 请问底薪还会再扣除其他什麽费用吗?
: 像劳健保什麽之类的？？
--
亲爱的
他们是无法伤害你的
除非你让他们伤害
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.70.182
1F：→ CPENGUIN:我补充跟纠正一下 除了原PO所提到的 远传在每年的3/18跟 01/29 18:39
2F：→ CPENGUIN:7/18会发绩效奖金 正式员工每月都有考核 奖金是以你去年 01/29 18:39
3F：→ CPENGUIN:的绩效下去评 最TOP的人可领约4个月底薪 正常约1~1.5个月 01/29 18:41
4F：→ CPENGUIN:意思就是1年实拿12+2(年终)+1.5(一般绩效)=15.5个月 01/29 18:43