作者azd24 (PPPPP's)
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标题[问题] 王品集团 同仁意见的重视度
时间Wed Nov 7 17:36:49 2012
我目前是在王品集团旗下的石二锅打工
上个月有个从西堤的体系转过来 我这边称他为A
说要让他可升职为区主管之类的职位
因此在我们店内学习 从零开始
但因为A的态度也不太积极
做事也比较慢一点同仁都会稍微碎念
虽然A过站都过完了 但说真的还是不太专精
事实上随便一个PT真的都比她认真积极
而在11月店里的内区长升为店长 大家都很开心
因为他实至名归 他真的很强很厉害
但昨天接到消息说 店长要换成A
我真的很错愕 我甚至觉得非常的不公平
以同仁的角度来说
原本的店长对大家的状况都了若指掌 排班也都会纳入考量
行政方面也一直都是他在处理
还有一点 他每个站都很强很厉害
所以当很忙的时候他还可以当机动 去帮忙任何人
但A的话
很少跟同仁有交流
一下班就闪 也不想多学一些专精一些
行政方面也不熟 动作也稍慢
也没办法像我们原本店长一样
看到哪边同仁需要帮忙就过去
我不懂 这样的人竟然可以当店长
我有打算要写同仁意见告诉上面的人
但我很怕他们不重视同仁的意见
上网查也找不出个所以然
所以想问问大家 有过类似的经验吗
他们会怎麽处理呢?
如果换做是你 你会想告诉上面的人这些状况吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.116.106
1F：推 qtzbbztq:你想告诉的话 就要冒着没有工作的风险 很简单 如果没成功 11/07 18:32
2F：→ qtzbbztq:他就知道你们想把他搞下去 之後应该没有好日子过了 11/07 18:32
3F：→ qtzbbztq:就自己评估一下那位同仁有没有值得你们牺牲了 11/07 18:32
4F：推 sakuraplay:最好不要 因为你也不清楚事情的真相 换掉的店长说不定 11/07 21:53
5F：→ sakuraplay:明贬暗升 就算没有 你们表面上好像是帮他 如果他要继 11/07 21:54
6F：→ sakuraplay:续待下去 反而会让他的地位很尴尬 就都不要说 烂店长 11/07 21:54
7F：→ sakuraplay:久了自己会出问题 王品不是你家开的没必要帮他 11/07 21:55
8F：→ Alexiell:他也是帮自己吧 新上任的没有原本的得人心阿... 11/08 15:25
9F：→ Alexiell:不过之前有人打同仁专线说主厨上班都偷在摸鱼偷懒 11/08 15:26
10F：→ Alexiell:结果主厨没事 该同仁後来也升上３厨了（新开店的） 11/08 15:26
11F：推 formals:我知道你在说哪位 我只能说放心 你们内区大大实至名归 早 11/09 01:06
12F：→ formals:晚会是他 慢慢来比较快!!!!! 11/09 01:07
13F：→ cayenne:不满意就反应阿..空降部队向来都不被人喜爱(自己人vs外人) 11/10 21:56
14F：→ cayenne:不过大家若是继续共事,可以试着多观察..感受也许会有不同 11/10 21:58
15F：推 sho1210:每个人都有值得去学习的地方，相处後才知道 11/15 12:54
16F：推 drownfish:给个0800 11/24 00:39