※ 引述《hakan7480 (啊！糟糕！！)》之铭言： : 各位板友大家好！ : 我现在还在试用期内， : 而契约上也有说明依劳动基准法及有关规定办理。 : 我爬文之後发现是试用期内无须理由可向主管辞职， : 请问是这样吗？ : 另， : 主管觉得我突然提辞职很不尊重人...... : 所以要我再做一个月...... : 而且我属於特别组织， : 需要有人交接...... : （其实我是觉得因为新店要开幕人手不足要我留） : 但我是因为再做下去会有职业伤害所以想辞职...... : 请教各位我该怎麽做？ : （因为很急，若有板友认为我爬文不足之虑请见谅） : 谢谢！ 什麽特别组织所以要留下来交接？依照台湾惯老板说的试用期来看， 你根本做不到三个月，你又担心自己会有职业伤害， 那干嘛还要留下来? 如果真的受伤老板会给你什麽? 还有人讲什麽将心比心，那谁来理你的身体? 才三个月的新人要交接什麽东西我真的不知道， 公司少了你一个运作就会半瘫，那还真是好笑。 讲白点，公司可以试用你，你却不能试用公司? 真的怕有伤害就走吧，我一个新同事之前的工作伤到膝盖， 现在看他蹲下或站起来都有困难，身体是一辈子的，请小心!! --

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