作者asd135246 (天黑了)
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标题关於试用期
时间Thu Sep 13 22:50:35 2012
今年刚毕业，第一份工作是门市人员
刚开始面试时老板说是月休６天
今天是第４天上班，才被老板告知
试用期是月休４天（这我可以接受），但是新人第一个星期不能休假
现在问题来了，我第二个星期一到五要上全天班（早上９点到晚上１０点）
老板说试用期周末不能排休
我想说算了，只要下下星期补给我就好，但问过老板之後，老板说下下星期还只能休一天
因为一周只能休一天，所以下星期没休到的那一天不能补休，但是会算工资给我
所以这样算起来，我要工作两个星期才可以休假一天
因为之前没有做过服务业，所以想问一下各位前辈，服务业都是这样吗？
我知道劳基法的规定是７天一定要休一天，但如果其他公司也是这样的制度
我辞职找新的工作也没意义，所以想问问大家
谢谢
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