作者tom7576 (clarence)
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标题[分享] 大润发储备干部面试心得
时间Mon May 28 00:49:02 2012
我是5/26下午面试的那批人
原本以为人会很多,但只有九人左右
一开始就是先带大家看影片
介绍大润发的文化,架构,未来受训的内容,方向
(这个时候大家就开始笔记之後用来唬烂的内容.......)
接着,就是面试
这次面试是个别带开,在小房间里进行1对1的面试
大概都是经理与店总级别的人来进行考核
问的问题,大同小异
但大致还是有点不同,可分为以下几个方向:
1.社团经验,工作经验
2.自我了解(尤其是缺点),抗压性,如何处理情绪,如果面对挫折
3.团队精神,如何待下属,如何处理冲突,当团队有不同意见要如何处理
4.对於挑战,改变的看法,接受度
而每一关或多或少会请你自我介绍,
出的问题主要都是从你写的履历提问
但是,请小心用词遣字,因为他们的问题往往都是延伸的
可能就会就你说的话,请你提出具体的经验
甚至会质疑你的用词不当
不要期盼可以编造经验,他们看得出来........
也不要神化自己,他们会把你逼问到原形毕露.......
根据之前网路上版友分享的经验
有人在前两关就走了,当中是有感觉到有这样的规定
因为在第二关时,对方跟我讲一些事情时说到
"你下一关的时候,恩~应该是说不管你有没有下一关.........."
这句话让我吓到!!!!!!
不过好在我有进第三第四关
每一关其实有很多问题都是重复的(尤其是"团队"的看法)
这样的方式也好,四个人的意见比较能够平衡
此外,还会出一些状况题
"如果团队里面有不同意见,如何处理"
"如果资深人员不服从,该如何处理"
诸如此类的状况题回答
至於第五关,我就不清楚是不是每个人都有了
我进去之後,她就问我有没有问题
我就问了轮调的问题
之後她问有没有其他问题,我说没有就可以离开了
也没有跟我说有没有上~或是什麽时候通知
整个过程就是这样
大润发的面试感觉态度,人际关系重於专业(根本没问)
一关一关下来感觉非常严谨
每关面谈的後面,对方都会询问有没有问题
有的面试官还会提醒你一些东西
有一关就提醒我
"领导风格没有对错,视状况而定"
还有一关提醒我
"你应该要保持在後段时表现出的自信~如果在之後几关都能保持会很有帮助"
所以整体来说,不管有没有被选上
我都觉得是个很棒的经验
而且听说人资是公司的门面,在这次的经验之後让我觉得这话果然不假
接下来就等通知了
还是不会通知了(抖......)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.253.93.116
1F：推 lambaby:加油~虽然这种工作不轻松~但只要你有心~有毅力~ 05/28 01:56
2F：→ leoham:进去之後会有完整的专业训练~面试不会考到专业.顶多是观念 05/28 13:11
3F：→ FSGuitar:四关的机会很大 05/28 14:54
4F：→ FSGuitar:一般不会上的 两关就会被请回去了 05/28 14:54
5F：→ FSGuitar:我女友也在大润发培训中 那些人资或是经理之所以很爱问 05/28 14:55
6F：→ FSGuitar:资深人员不服从这个问题 或是团队里面有人意见不同的处理 05/28 14:55
7F：→ FSGuitar:是因为这真的是大润发目前管理层面上最大的问题 05/28 14:55
8F：→ FSGuitar:女友就有提到 他年纪这麽轻 下面的课员 除了part-time 05/28 14:56
9F：→ FSGuitar:以外 几乎都是做了好几年的资深课员 有些甚至40-50岁了 05/28 14:56
10F：→ FSGuitar:你想要他们照你的方式做 真的很困难 05/28 14:57
11F：→ FSGuitar:虽然经过培训审核後 你会成为他们的上司 但是资深课员 05/28 14:58
12F：→ FSGuitar:有些真的不理课长 甚至还会呛课长~~大概是这些外招课长 05/28 14:59
13F：→ FSGuitar:最大的压力来源 05/28 14:59
14F：→ FaBie:怎麽还有人在做大润发储干的美梦啊....(叹 05/29 09:35
15F：→ FaBie:算了,祝你们有梦最美 希望相随 随时欢迎你们来这取暖讨拍 05/29 09:36
16F：→ FaBie:Salary板热腾腾的文章#1Fn2KTX7 看完梦赶快醒一醒好不好 05/29 15:20
17F：→ tom7576:就知道你会来这套........ 05/29 18:33
18F：推 FSGuitar:你究竟是受过什麽伤这样讨厌大润发阿 05/30 02:03
19F：→ FSGuitar:那篇讲的东西 各行各业都马有类似的 05/30 02:03
20F：→ FSGuitar:挑一些欺惨的例子在那见猎心喜 你怎麽 05/30 02:05
21F：→ FSGuitar:不提也有人没做多久就升经理咧 05/30 02:05
22F：→ FSGuitar:讲很多人退训 确不提也有很多人留着 05/30 02:07
23F：→ FSGuitar:服务业本来就辛苦 应徵前不就该作功课了 05/30 02:08
24F：→ FSGuitar:不要你自己有不切实际的幻想 就当大家都 05/30 02:08
25F：→ FSGuitar:跟你一样 05/30 02:09
26F：→ tayty:大概他自己就是那个吃不了苦的吧.... 05/30 12:51
27F：→ tom7576:还没接到通知有没有上 05/30 14:10
28F：→ tom7576:我只是分享经验,让之後有要尝试的人知道准备方向 05/30 14:11
29F：→ tom7576:同时我也没有提到公司未来多看好,纯粹是欣赏这种面试 05/30 14:12
30F：→ tom7576:被酸是真的颇莫名其妙的╮(╯_╰)╭ 05/30 14:12
31F：→ tom7576:这时候应该来杯红茶ˊ_>ˋ 05/30 14:13
32F：推 sprinter0626:小弟我也是26号在凤山店面试的 不知道版大也是吗? 05/30 23:38
33F：→ sprinter0626:只是我是早上 也有面试到第四关 也是7天内给消息 05/30 23:39
34F：→ sprinter0626:这...到底是不是谢谢在联络的意思啊 05/30 23:40
35F：→ sprinter0626:版大如果接到通知哈在麻烦通知一下嘿 05/30 23:41
36F：推 lebronting:朋友26号面试 一共四关 第四关直接通知录取罗~28收到 05/31 00:22
37F：→ lebronting:录取通知书信件~ 05/31 00:22
38F：推 sprinter0626:请问是在哪间分店面试的呢? 所以没当场录取就是BYE罗 05/31 01:11
39F：推 lebronting:台北总公司面试的 至於是不是没直接录取就BYE就不清楚 05/31 22:26
40F：→ tom7576:刚刚收到信,out了~ 06/01 13:52
41F：推 FaBie:没有要酸你的意思 我没在大润发做过也没应徵过 06/01 19:35
42F：→ FaBie:只是单纯看不爽某F的言论 一直帮无良公司画美丽蓝图来欺骗 06/01 19:36
43F：→ FaBie:荼毒社会新鲜人干嘛? 你社会历练不够没关系不是你的错 06/01 19:37
44F：→ FaBie:但是不要这样害人好吗? 拜托大家知道真相快醒醒 你没上也好 06/01 19:37
45F：→ features:大润发究竟得罪过楼上那边阿 让F大反弹这麽大 06/01 23:58
46F：推 features:服务业本来就是这种性质 低薪高工时数 06/02 00:01
47F：→ features:至少大润发肯培养没经验的新鲜人 受训结束後真的是当课长 06/02 00:02
48F：→ features:课长就算是一个管理干部 有多少新鲜人一出社会就当主管的 06/02 00:02
49F：→ features:至於人的问题 这就看自己本身的身段够不够柔软而不是蛮干 06/02 00:03
50F：→ FaBie:我也不懂有人一直要帮黑资方护航的动机何在 06/03 00:01
51F：→ FaBie:楼上说的那些都是事实，但也一直都不是我评论的重点 06/03 00:02
52F：→ FaBie:真的觉得那麽有前景就去试啊，我是很鼓励年轻人追梦的 06/03 00:05
53F：→ FaBie:我倒是真的希望有人能撑超过一年的愿意来这跟大家分享真相 06/03 00:07
54F：→ FaBie:心得文的，让大家看看事情真相到底是怎样罗^.< 06/03 00:08
55F：推 features:小弟我目前就是某间店的课长 我对於目前的环境还算满意 06/04 02:02
56F：→ features:事情要怎麽做都是看课长如何规划跟带人 06/04 02:04
57F：→ features:最起码我的课员都是准时上下班～业绩也顾的好好的 06/04 02:05
58F：→ features:俗话说将帅无能累死三军 课长瞎忙当然会累死底下的人 06/04 02:06
59F：推 features:很多空降课长自以为当课长就想怎样用职权压人当然会阵亡 06/04 02:09
60F：→ features:课长也是要下卖场去才会了解课内的商品 也要带着课员做 06/04 02:10
61F：→ features:这份工作不是单单整天坐在办公室就可以 没办法适应的就掰 06/04 02:12
62F：推 features:至於有没有前景 我可以跟你说 位子越高事情越多 看人处理 06/04 02:23
63F：→ features:只要你有办法把你的课 业绩拉高稳定成长保证会有位子升迁 06/04 02:24
64F：→ features:大润发要升迁全部都是看绩效的 都有很明确的数字指标 06/04 02:25
65F：推 FaBie:好奇楼上待的店型是? A级店吗? 位置是热区还边疆? 06/07 18:02
66F：→ FaBie:主管够放权吗? 内部有分很多派系在勾心斗角扯後腿吗? 06/07 18:04
67F：→ FaBie:不得不说待在能让你放心放手做事的店是你的幸运与幸福 06/07 18:05
68F：→ FaBie:但不是每个人都有办法是这样 所以不能用好的个案以偏概全 06/07 18:06
69F：推 features:A级店 天下第一店 人的问题到哪都有 看你怎想喽 06/07 20:55
70F：→ features:我很怀疑你说你既不是内部的人 何来这些道听涂说的讯息 06/07 20:56
71F：推 features:事实摆在眼前 每个人都是不同的个案 重点是看自己怎麽想 06/07 21:04
72F：→ features:我的课挂过好几个课长 也空缺很久 底下员工也很资深 06/07 21:05
73F：→ features:一个空降课长要如何去经营自己的课 本来就是看个人 06/07 21:06
74F：推 FaBie:我不是内部的人 我的家人就不能是是吗^.< 06/15 09:27
75F：→ FaBie:人的问题本来就是到处都有阿 这家特别夸张不行吗 06/15 09:27
76F：→ FaBie:事实摆在眼前 你说的还真的是你的个案 重点是这不是你的世界 06/15 09:28
77F：→ FaBie:为什麽就没办法接受同一个公司也有黑到不行的一面? 06/15 09:29
78F：→ FaBie:我不也说了祝你们有梦最美 希望相随了吗? 大家自己加油罗 06/15 09:30
79F：推 dnjfox:这是我第一次看文章到想推文..每个人都在认真的生活不是吗 06/28 01:21
80F：→ dnjfox:也许人家是可以接受这样的工作内容的 如果你家人不能够接受 06/28 01:22
81F：→ dnjfox:就离职吧 大润发不会因为你家人离职而有任何的改变的 06/28 01:23
82F：推 FaBie:喔。你打了三行的推文可是完全没任何重点 厉害厉害 06/29 21:04
83F：→ FaBie:我有说我家人有离职喔? 我有说想要改变大润发喔? @@??? 06/29 21:05
84F：推 FaBie:护航工读生们快去Salary版看第16662篇 不要在残害世人了 07/12 12:57
85F：推 FSGuitar:要人家部要讲个案 自己一天到晚在强调SALARY那篇 09/06 01:57
86F：→ FSGuitar:你是被大润发伤的多深阿 这麽爱大润发? 09/06 01:58
87F：推 FaBie:大润发是没伤到我啦 不过可能是有伤到一些想进去结果面试却 09/20 12:11
88F：→ FaBie:没上的人吧^^" 没关系啦就跟你说没上是好事了嘛~(拍拍 09/20 12:11