年轻人最向往的职场之一王品餐饮集团，今年两度在云林县斗六市举办徵才、释出近一 百五十个职缺，未料现场求职者都不超过百人，王品董事长戴胜益昨天得知後感到诧异 ，认为可能是徵才会定位出问题，或宣传不足造成的。 协助王品徵才的斗六就业服务站指出，台南等都会区的王品徵才活动都人潮汹涌，可能 农业县青壮人口外流严重，加上生活型态单调，当地年轻人意愿不高。 戴胜益昨应云林县政府邀请南下演讲，谈笑风生。他一再提及「把同仁当家人、把客人 当恩人」的企业文化，例如客诉电话要求员工打成逐字稿，「有次密密麻麻打了八张A4 列印纸，客人一通电话讲了七小时，只说汤量比其他地方少。」 戴胜益引述《Cheers》杂志上月公布的「新世代最向往企业」调查结果，王品集团从前 年第六名跃升为第一名；但斗六就服站指出，今年一月王品徵才活动，五十个职缺，仅 来百人求职，录取约廿人，三月十七日的综合徵才博览会，现场有四十七人向王品投履 历，录取十八人。 记者据此向戴胜益提问，戴胜益听了大感不解地说：「我们其他（徵才）活动人山人海 呀！」认为活动定位、宣传方式，都可能影响参与人气。 斗六就服站长胡瑞娟说，首度与大型服务业公司办徵才，资讯传递可能不足，但有向各大 媒体及地方有线电视台发讯息，也发简讯给年轻求职者。 云林科大国际专案管理系大四生郑琴远说，不清楚王品一月办过徵才会，若王品现在提 供工作机会，愿意马上就业 --

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