作者icewindwu (冰风5)
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标题Re: [问题] 是否排班制不适用的劳基法
时间Sun Jan 1 19:17:32 2012
※ 引述《gbc4562zx (Wei)》之铭言:
: 很想问这问题
: 劳基法有规定
: 某些特定假日若有上班可领取双倍薪水
: 像12/25
: 1/1
: 1/2等等
: 可是目前我做的所有公司都是能装死就装死
: 包含饭店业
: 中山北路某五星饭店 就没做到
: 甚至过年才1.5倍 算一算还比小7跟M还低
: 是否排班制不适用呢?
: 是有听到过年有双倍的 像是转运站楼上
: 可是他时间也没照劳基法 是12/31跟过前期间
: 我只是个PT 钱哪里多当然往哪边跑!
: 满重视这项讯息
: 请问谁可以帮我解惑!!
就我在饭店业所知
除了餐饮部有的会有假日加成
最多也只有1.5倍,双倍听都没听过
更别说柜台、订房组、房务部门
更是不可能会有假日加成
因为几乎都是打卡责任制......
找代班~自己找~
生病请假~只要你不是餐饮部~自己找人上班
主管再签签换班或是代班表就好
其他部门谁敢随便乱说? 除非你小费都不要
台风假就算淹到你家也得赶来上班
除非你脚断...(当然大多主管不会这麽没有良心)
不过还是会有点不爽
我还遇过一个理由
有同事上班路上淹水
主管还跟他说
啊~你前一天不会住公司吗? 没事住会淹水的地方干嘛?
同事表示: 我哪知道路上会淹水~?以前没有淹啊~!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.28.47
1F:推 gbc4562zx:双倍我最近有听到 01/01 23:30
2F:→ gbc4562zx:如你所说是餐饮部~部过就听过这间而已... 01/01 23:31