我们应该算是饭店业 月休四天 加班的话超时就补休假 但是我放假其实没有人可以代班 所以我常常不敢放假 想要连放两天都很奢侈 我想请问月休四天是不是就没有年假?? 是不是服务业就没有见红放假这件事 还是说可以之後补休假?? 因为其实目前刚好试用期是到这个月底 不知道老板会不会跟我讨论 如果会我如果想要提出要求月休6-8天会不合理吗? 因为薪水是22k 月休四天我觉得很少 过年之前是说比照劳基法初一到初三两倍工资 问题是两倍是怎麽算啊?22000/30*2=一天?? 如果选择不要两倍薪水可以变成放假两天吗?? --

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