图文漫画版本：http://blog.udn.com/rufu90229/5874169 　　「啥？年终奖金16个月！？」 　　小弟踏入职场也快四个多月了，所以对职场的相关议题 也很有兴趣，毕竟跟自身有关嘛。现在到了年尾，尾牙呀～ 奖金呀～什麽的都接踵而来，这时候就会有哪家企业要请哪 个大明星表演尾牙秀，或是年终奖金之类的新闻，其中最受 到小弟注意的，便是餐饮业界的鼎王他们所发出的约16个月 的年终奖金呀！小弟认为鼎王这令大众羡慕的年终奖金，发 的非常的好呀！怎麽说呢？可以分为三个面向来看！ 　　在员工部份，除了原有该做的工作项目外（如环境清洁 、引导客人和送餐服务）在台湾，说老实的，还是有不少「 有钱就是老大，消费者非常大，要怎样就怎样的」的奥客！ 这是小弟自己在服务业工作的心得以及去买东西时看到的经 验。站第一线的外场门市人员，总是要抛弃自尊心卖笑脸， 并用最高等级的EQ去对付他们，真的是非常辛苦呀！但在年 终看到如此高额的年终奖金，受伤的纯洁心灵，也许就受到 了些许的安慰吧。此外，此举让员工可以对产业更忠心，也 更努力，有着「只要努力，公司不会亏待我的」的想法吧！ 　　在平牌形象上，小弟认为有提升的作用！毕竟在不少企 业为了财团，纷纷裁员或放无薪假的现在，对员工好的公司 ，势必会得到大众的欢迎和好感度，毕竟当员工的人口在社 会上一定比当老板的人口多呀！而且可以发如此高额的年终 奖金，代表生意好，生意好就会让人好奇想去嚐嚐看，同时 也达到了广告效果呢！ 　　在社会期待上，小弟个人认为此举扭转了服务业（餐饮 业）普通薪资的传统印象，尤其在年尾，传统印象中认为高 薪的科技业传出了无薪假。在行行出状元的现代，或许这样 可以为服务业（餐饮业）打气，让一些被家人期望、自尊心 理和薪资问题等原因不敢投入服务业（餐饮业）的人们，可 以更有勇气的挑战看看吧！ 　　今年年尾，鼎王这年终奖金发的非常好呀！ --

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