作者phlie0915 (phlie0915)
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标题[新闻] 明年元月起 22种工作逐步禁用责任制
时间Thu Nov 17 16:24:40 2011
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劳委会今天（17号）公布最新一波排除适用责任制、可以超时工作的特定行业和工作，包
含一般旅馆铺床工、托儿所保育员，医疗保健服务业的九种职务人员等，最快将从明年元
月起生效，不能再超时工作。
劳委会副主委潘世伟表示，由於社会各界和立法院的建议，劳委会这几个月来邀集劳资双
方和学者专家讨论，对这三个产业的二十二种工作达成废除适用责任制、超时工作的共识
。在废止适用的期限生效前，劳委会订出工作时间审核参考指引，做为超时工作者最高工
时上限的规范。
潘世伟：『第一个行业最大的就是医疗保健服务业，那麽另外第二个就是有关於社会福利
服务机构的辅导员，这里面含保育员、助理保育员，还有监护工等，第三个部分就是托儿
保育员，我们也决定在102年1月1号起排除适用。』
潘世伟表示，医疗保健服务业包含国军医院及附设民众诊疗处，将分两阶段公告排除适用
，第一阶段包含五种特定场所的清洁人员和九种场所及部门的医事及技术人员、研究员、
工程师等，再加上一般旅馆业铺床工，最快将从明年元月起公告排除。
另外还有六种医疗场所或单位的医事及技术人员将从民国103年元旦起公告排除适用。
以後大家工作时间到就可下班,不用负任何责任
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.182.34
1F：→ bonnie7015:不照劳基法走的园所，根本不管你是否立这个法 11/17 21:43
2F：→ yukhi:上有政策 下有对策=口= 11/17 22:03
3F：推 dophinn:可以用「鼓励」取代「酸文」吗？ 难道「不禁用」更好吗？ 11/18 04:00
4F：→ dophinn:不照劳基法走的园所，劳工为何不出声？ 11/18 04:01
5F：→ dophinn:「漠视压榨」等於「同意压榨」！劳工自己没责任吗？ 11/18 04:04
6F：→ dophinn:为了顾生计，所以不出声？ 是谁放弃自己的声音？ 11/18 04:06
7F：→ dophinn:今天你愿意被压榨，下一代呢？下下一代呢？ 11/18 04:08
※ dophinn:转录至看板 Employee 11/18 04:14