我男友之前在一家餐厅上班 一开始说有劳健保，後来说那个要员工自己去保 说起薪19K 满一个月变22K 实际上只有18K 他後来因为工作受伤请假被扣了很多薪水 (说请一天扣三天+当天不算薪水) 迟到一分钟扣20，加班加到凌晨3~4点也没加班费(原本11点下班) 休假的时候去领薪水，还叫我男友帮忙外送 加上我去找老板理论时老板还威胁要打我，在休息室一直对我说教 所以他就离职了 离职後剩下的薪水老板也没发给他 (他有提前14天提出辞呈，而且还没做满3个月) 去劳工处申诉 他们一直拖拖拉拉的 一开始说要到发薪日确定领不到薪水再处理 确定没领到薪水後，他们说会打电话去店家劝导 要等一个星期 等了快一个星期，都没有消息 打去问，说星期一会处理 星期一又打去问，他们竟然装傻 说"我们没拿XXXX单子给你填吗?" (他们从一开始我男友去申诉就没有提过要填写什麽单子) 所以我男友就去填单子 我有大概试探的问一下打电话劝导的结果，他们还是装傻 然後就说要再等一个星期 後来什麽社会处还是什麽的打来说9月9号去调解 但是上星期经过那家店发现他两天没营业了= = 其实早就知道他快倒了 因为他们常常拖欠薪水之类的= = 连洗碗精都换成廉价洗衣粉 师傅薪水从三万变两万 但是现在如果真的倒了，调解有用吗? 算一算，我男友应该拿的钱也有2万左右 --

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