作者izumistar (小泉)
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标题Re: [问题] 请问part-time的劳健保
时间Wed Aug 31 17:59:37 2011
※ 引述《ljy (轻松自在)》之铭言：
: ※ 引述《nlevta (闭关倒数计时)》之铭言：
: : 如果是正职人员，应当会有劳健保
: : 但是时薪人员的话，常听说没有劳健保，领「实」薪的情况
: : 目前知道星巴克、小麦、摩斯有劳健保(扣多扣少我不是很在意啦)
: : 至於大卖场part-time人员的话，会有劳健保吗？还请各位提供资讯，谢谢！
: 大卖场part-time人员也有劳健保，
: 目前劳健保、劳退合一作业，
: 所以part-timer都有劳健保，
: 劳保一定要投保的主要用意在於，
: 如果工作发生职业灾害才有补助，
: 因此企业大多不敢不帮员工保劳保。
: 至於劳健保费会比自己在公所缴的便宜，
: 因为一大部分已经由企业帮员工负担了。
最近找了一份新工作，面谈时我曾经向经理提过PT有无劳健保(因为PT几乎没有正职的福
利，所以就问了一下)，经理跟我说"他还没想到那里去"，并没有给我明确的回答。明天
就要正式上班了，有想过要再跟经理提起这回事(毕竟我前一个工作的老板娘也说"没有帮
我们保，至少要补助"。因为其实有些人自己本身不想保或想自己去保)可是如果他说没打
算要帮我们保，也不打算补助我们呢??这样我该向经理要求一定要补助吗?(个人倾向补助
)会不会因此就丢了工作??我有一个朋友也说，PT没有劳健保很正常...可是我看网路上蛮
多人说PT也是要保的...X
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.77.145.251
1F：→ izumistar:不是大卖场!! 08/31 18:00
2F：推 xxxhana:PT也是要保的!不过我觉得很多公司都不会帮PT保劳健... 08/31 19:50
3F：推 chuangs:pt没劳保怎麽会正常，万一发生事情谁来赔 08/31 19:50
4F：→ xxxhana:有的公司还会叫你签自愿放弃劳健保的声明书 08/31 19:51
5F：→ xxxhana:目前我做的PT是有劳健 尽量找有帮PT保劳健的公司吧 08/31 19:51
6F：→ izumistar:那我可以要求劳健保罗? 如果他们不帮我保可以告他们? 08/31 20:56
7F：→ dophinn:有了出勤纪录，再去向当地政府劳工局/劳工处检举即可。 09/01 02:51
8F：→ dophinn:但，如公司员工未满5人，不投劳保是合法的！(请做功课喔) 09/01 02:54
9F：→ izumistar:就是有超过才会提疑问啊= = 09/01 09:10
10F：推 japanstyle:没有的话就再找别的有劳健保的PT工作吧 09/02 20:42