※ 引述《aahome (可恶又迷人的反派角色)》之铭言： : 今天爱买的人资打电话来叫我下星期一去上班 : 然後跟我详细讲了薪资的部分.. : 我应徵的是卖场正职营业人员 : 1.试用期三个月，薪水2万整劳健保另扣 : 2.三个月後转正职，薪资不变也是2万整劳健保另扣，但可加入福委 : 享受完整的正职福利 : 3.薪资以後不会有太大变动，每天工作七小时休息一小时轮早晚 : 加班没有加班费，且加班是常态 : 4.须整理仓库，每日必须把货拉完才能下班 : 5.月休六日，可休一个六跟一日，自排休 : 6.升迁管道畅通，但是也有人做了十几年还是一般基层营业人员 : 听完後觉得...20k...劳健保跟福委扣一扣19k不到@@ : 之前网路上很多资讯说爱买营业人员大学薪有26K.. : 怎麽实际去了发现落差这麽大.. : 我朋友说这薪水是去当苦工的。太少了.. : 因为我上一份工作有28K..被朋友说有点动摇了.. : 不过花莲真的很难找工作呀 ~_~ : 大家能不能给我意见，谢啦 嗯...不晓得原po是应徵到哪个单位? 我是在爱买乾货部美保课的pt 说说我平时的工作状况给你做参考 基本上每天工作七小时,然後中间休息两小时 像我在美保课,每天基本工作就是拉货补货 然後到了接近档期时就开始准备换档的东西 再者就是整理仓库,然後有时候办办退货 然後关於假的部分我们是课长会说下个月有几天的假让我们会自己去划 不过正职和pt有几个蛮大的差别 虽然说做的工作都差不多 可是正职的就是比pt多了份责任 像是正职人员可以处理订货下单问题 pt最多就做到处理退货问题而已 然後你提到的加班问题,其实多多少少都会加班 像是比如事情没做到一个段落,或者是再换档前一天 有pop没处理好的,会有可能延误到明天开档的情况 都是要加班来完成,虽然说主管没有硬性规定把我们留下加班 可是就是会怕说事情没做完明天会被主管(课长,经理)骂 所以大概都会自己主动把事情做完才敢下班 然後你提到的第六点升迁的问题 这点我自己看来其实跟军中在招志愿役士兵很像 都是说升迁管道畅通,不过呢如果你上有课长,经理 而且还正值身强体健,如日中天 那我想就有可能会像你说的,做了好几年都还只是个基层服务人员 因为僧多粥少,所以要升迁的话除非 1.你有耐心 有耐心熬的久,时间一道无论你上面的课长,经理在怎麽身强体壮 还是得乖乖退休,那麽你就有可能顺利的升迁 2.你能力够 所谓青出於蓝还胜於蓝,如果你的学习能力和应变能力非常出色 课长或经理还没点出你的问题时,你已经将事情做的差不多等他们来检查 这样就有可能在短时间内获得升迁的机会 像是我们部里有个课长也是从基层营业员做起,从营业员做到今天已经十年 但他是在第六年时,才顺利的升上课长 做卖场其实真的是钱少事多,我的经验是一开始的是摸不清楚要做什麽 会有一段折磨期,会有种不知道该做什麽(毕竟不熟) 但是做久了熟悉一切时做起来就会顺手多了 再来就是你提到的薪资问题 我们PT是98/hr,然後看主管决定一个月要给你多少工时 就决定你一个月的月薪,不过如果有时候人手不足或是在节庆时 上上大夜或是像过年双倍那种 有时候赚下来一个月还比正职的还多 然後正职(FT)的薪水我那时候听我们正职说 一个月23K,不过和PT比是有多福利 像是生日礼金(提货券),或是像是节庆可以领蛋糕 尾牙春酒可以参加摸彩这一类的 以上大概是这样,不晓得有没有解决你的问题 如果还有问题可以再提出来或是有讲错的也可以做指教~ --

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