我只做过牙助 我学得很慢，所以前期一直被同事骂，医生也会默默给你压力 不过我不是被盯最凶的，後来接我工作的妹妹才惨... 连我都想不通她为什麽还要继续做~'~ 但是熬过了学习阶段，还是会被骂= = 这个时候原因五花八门 诊所生意很好→医生很累→医生可能会骂：东西收快一点、还不赶快请病人... 请了下一个病人到位上，才发现刚要结束的上一个病人不知道为什麽又坐回去，还是被骂 或者，医生会找柜台，这是怎麽约的，约这麽多人！ 或者，医生会拿平时她不会介意的事念你十分钟.. (我看着我资深同事就挖树脂还是递器械的方式被念) 诊所生意很好→柜台很忙→没事不要跟柜台说话，不然也会凶你一句 病人很机车→医生陪笑脸→转头就找助里麻烦~'~ (面对机车的病人医生也需要发泄) 诊所突然有空闲时间→ 医生找柜台→这是怎麽约的?喔喔，XX取消了喔?那你问问看OO要不要来? 暂时想不起来还有什麽了...离职太久了> < 我工作那间诊所，约诊是个谜，只有柜台负责 十五分钟约一个，医生看到会说，前後两个改十分钟，中间再插一个...之类的 总之要一直塞一直塞...塞到後来变成，真的约不到其他时间?那九点10分、15分、20分? (QQ....我们理论上的班明明是到九点半，门口的看诊时间也是写九点半) 但是等到诊所忙到跟战场一样时，医生心情不好，助理也心情不好，柜台心情也很不好 医生会去找柜台，你怎麽能这麽约呢！ 由於工读不用坐柜台，所以我面对的机车病人会比柜台少一点... 病人：「什麽，要收50块?我去其它家都不收！」 那你不会去其他家吗? 病人：「做假牙这麽贵喔?我和xx医生认识，不能多给点折扣?」 你自己去找医生谈，这不是助里能决定的 病人：「为什麽等这个久？我明明约七点半！」 你约七点半为什麽七点四十才到！当然是先给七点半在场未预约的病人先看... 病人：「我牙齿痛，能不能帮我看一下？」这种病人冲进来时，通常九点多了， 最扯的是那种九点四十多，器械都打包好，台面都清好，准备要下班时冲进来的 通常医生都会接下来~'~ 下班时间只好一直往後延...有一次我同时到快十一点才 下班，因为十点半时又冲进来一个 QQ... 病人家长：「你们这样压着她好吗?让我跟她说一说就好了。」 如果你跟小孩说一下就有用，就不需要我们来压住她了= = 整个看诊过程，家长会一直发表意见，小孩一直哭....... 如果你以为只有小孩不理智，那我现在告诉你不理智的大人也是会有的= = 有一个做根管治疗的病人，从七点半进来，在诊所耗到九点半(打烊)才走 从她进来就一直占着一个诊疗台不下来，医生一开始抽神经或打麻药，她就大哭 没错，就是大哭...或者说，大叫。 从器械放进牙齿的那瞬间，「啊──」就开始了，还吓到隔壁的小朋友= = 所以她的疗程断断续续，她会一直喊好痛，或者『拿手摀住嘴巴不给医生看』 请他改天再来她又不要，只好先让她等不痛了再继续，毕竟还有其他病人要看 然後她就占了一个诊疗台到我们打烊，并且断断续续的做完她当天的疗程 走到柜台还蹲下来又一次大哭... 她还对着我们脾气最好的医生说：「我觉得你应该再去学一次怎麽打麻药！」 遇到这种病人...你能怎麽办? 後来据其他助理说，这位小姐刚失恋...毕业後工作又不顺利... 但这都不是我辞职的最主要理由 虽然我面试时就知道有加班的可能，但是初期也才一个星期加个三四次班 到中後期，几乎是天天都在加班...医生约诊越约越晚，本来加班顶多超过九点四十五， 後来超过十点便成了常态，到十点半也是有可能的... (明明看诊时间就是写九点半 QQ...) 越来越严重的加班是我辞职的第一个理由，第二个理由是，把助里一个当两个在用！ 由於陆陆续续有人离开，诊所人力开始不足，新医生很容易找... 新助理，不知道在哪里！ 虽然缺少助理，但是医生班照轮，诊照样约。 演变到後来，变成同一个时段医生比助里还多的情形.. 每一个医生的需求都要顾到....真的把助理当万能了 後来在助理们的抗议下，勉强找了...『老板亲戚』来帮忙 还能说什麽....辞到早退...看样子这亲戚也不是很想来做助理... 什麽都不会，只好重头教，反正每个助理都是这样开始的 但是，别的助理学不会可以骂....别的助理要尽快记起来，不然医生会催，同事会骂 这个助理....管不得....骂不得.....叫不动..... 他没有学习压力，这个星期教他的东西，放个假回来就忘了... 直到我离职，他还是和新人没两样= = 这样的助里能跟诊吗！(掀桌 结论，我们其他助里还是跟陀螺一样团团转.... 所以，虽然时薪有一百一...但我还是离职了.... 当牙助，真的要想清楚... --

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