作者TraBin (倒数计时ing)
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标题[问题] 面试条件跟实际上工後不同的处理方法
时间Fri Feb 4 02:41:33 2011
目前我在一家餐厅上班
因为之前大学在那里打工过
所以後来店里厨房有职缺主厨就找我回去帮忙
前言完
我想要问的是 在面试时跟主厨讲好的假是前三个月试用期4天
经过三个月後变5天 因为之前的模式就是这样所以没有太大问题
於是就离开原本的公司 转到现在的公司
但是 开工上班第一天 主厨才跟我说公司规定 从我之後的所有员工
一律都只能放4天!可是之前的员工都维持放5天
我整个超傻眼的 当时才又刚刚买了保险 要缴一笔不少的款项
不太容许我不作这工作 於是就硬着头皮继续做了
後来也跟老板争取过几次 但都以公司规定把我挡回来了
我想问 面试时候说好的条件 可以在开工时才临时改变吗?
老板是说在我来之前就跟主厨说过 是主厨忘记跟我说了
可是我在上班前 还有到过公司几次 老板也都有看到我 完全都没事先告知
请问有什麽办法可以解决这状况吗?
真的觉得好像被摆道....
难道真的只能换工作吗?
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1F:推 saram:有白纸黑字麽? 没有, 好, 回去..... 02/04 09:46