各位版友晚安 小弟有个问题想要请教版上的大家 小弟在去年12月初的时候 从台北天母某百货公司B1的某家餐饮业辞职 我记得当时是12/7号 我向店长提出 原本说好做到12/19那个周末为止 後来在12/10号星期六 当天我有晚班 可能是前一天9号晚上下班骑车回家着凉 结果就生病了 我看自己身体状况可能没有办法上班(烧到快38.5度) 我当天早上11点多就打电话跟公司请假 (我那天是傍晚5点的班) 之後 因为我们公司是排班制 一周我的班也大概3~4天 都是下午4~5点开始到晚上打烊 每周的班都不一定 所以我隔周一晚上打电话去公司问我12/14~12/19的班 ( 我周一固定没班 因为上课到晚上8点半) 结果管理组(店长底下的管理人)就跟我说你已经没有班了 跟我说 : 找时间来公司拿回你当初缴的保证金(500元) 制服名牌记得要带来 然後我过没几天就把东西送过去 也领回我的保证金 之後到了1/5 发薪日 我没领到半毛钱 我在12/1~12/9这8天内我至少也上了6天班 1天500我也有3千可以领 结果我现在领不到这笔钱 请问是我离职的问题所以公司不给钱是对的 ? 我意外生病请个假这样也被认为是说反正我要辞职了 不上班不会怎样 是这样嘛? 我生病的前一天我都还有准时上班 不准时下班 请问我有权利去拿回我12月初离职之前的薪水嘛O_Q ... 那对我来说不算是一笔小数目 我可以活快一个月 我在这家店打工将近三个月 生病请假就这一次 然後我就被说成这样子 我真的无言 刚进去说是时薪95HR 然後我第一次领薪水就发觉不对劲 扣掉劳保费用166 我领到的薪水数目竟然个位数是2 ? 第二次更奇蹟 个位数是8 ? 奇怪了 我怎麽算都不觉得明明时薪是95的工作为何领到的薪水却是这麽奇怪的数字 而且因为当初10月份百货公司周年庆的关系 招了一堆工读生 结果班就越来越少 从当初一个月可以作到8千多薪水 降到只剩下6千出头 公司也说人员太多 没办法帮特定的人排比较多的班 所以我才考虑换工作 --

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