我在青年公园的高尔夫球练习场打工三个月了 短短这三个月我在那边已经成为客人们 最赞赏服务态度的工作人员了 因为不管面对任何客人 我总是以微笑和问候来迎接 并且对於环境打扫 每一次都是做到最好 但是 即使这样子 对於公司内部来说 还是没有什麽用 因为球场的经理和股东都不太管事情 每天股东只是来青年公园运动 顺便进来走个一圈看看而已 而应该管事的经理则是把事情全都丢给唯一个一个正职 然後自己几乎来都是躲在办公室吃饭、看电影、泡茶 不会想说要出来招呼一些身分地位高的客人 然後讲到我们唯一的正职 "他"是个22岁的原住民女生，但"他"有个女友 国中毕业就没念书了 在这边做了一年多而成为正职 我们每个月的排班都是自己先划好休假後 剩下的给"他"排 但是每次都是在月底最後一天的时候才勉强排出来 或是只排出来一两天 剩下的再慢慢的排 但是不是排好就没问题了 "他"会随时改班表 改完後也不会跟被改班表的人说 往往都是我们自己当天去了才会知道 或是睡觉睡到一半突然接到电话说自己有班 然後赶过去後又说迟到太久今天不算薪水 那到底是谁的问题阿? 而且我们公司里面不是每个人都有劳健保 要自己主动提出才会给保 但是之前有来一个新的妹妹 她三月底进来，有提出要保劳健保 但是那个正职跟她说来不及保四月了 要等五月 结果四月中再跟正职说 正职的却说要三个月後才能加保 所以我们公司真的很坑人吧 而且公司雇了一对老公公老婆婆来做清洁 每天早中晚要来打扫 没有休假 一个月两个人一万五千元薪水 真的很吃人 另外老公公老婆婆不在的时间 如果客人打翻饮料或弄脏环境 那就是我们要打扫 如果是我当班 我一定会打扫 但是有一些大学生和那个正职就不会打扫 阿婆跟正职的说 正职的就当大家的面骂她罗嗦 只要"他"看不爽的人就会当场骂对方 但是常常问题都是出在"他"身上 只要和正职关系好一点 那上班迟到也不会扣薪水 但是关系没有很好的 提早到还不能提早一两分钟打卡 真的很大的差别待遇 正职也会自己从网路上抓歌放到MP3带到球场来放 但是通常这是违法的吧 因为那些是没有买版权的 明明公司有满一台音乐播放器 里面所有的因为都是付过版权税的 但是正职的就是觉得自己最大 这样子的人请问各位乡民有没有办法治"他" 现在我在里面能继续做 都是因为球场的客人们给我的支持 我也能透过这个机会累积更多的人脉 因为去打小白球的都是公司老板或是经理级的人 如果针对公司没有?全部的员工保劳健保 还有在公众场合播放没有购买版权的音乐 另外还有请高中生工作 这样是否可以让公司吃点苦头呢? 请各位乡民帮帮忙 如果可以申诉请有正义的乡民帮忙申诉 --

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