寿险业真的辛苦 看你的问题我觉得你可能不适合 你是为了周休二日才考虑的 可是做业务是没有分早晚假日的 早上早早出门 晚上11-2点回家是人之常情 想想人家上班时你有多少机会可以谈保险 大部分都是人家下班後 休假时才有机会谈 所谓的周休二日是公司的内勤职员休息 所以业务进了办公室也没办法报业绩办理契约变更 所以你就去外面谈保险吧 如果你是人寿老鸟 你如果每晚都在家 你自己一定压力大到睡不着 因为不是要面临考核就是没收入 再来新人前三个月的底薪 其实是直属主管支付的 不是公司付的这有做过寿险的都知道 寿险是没底薪的 一切都要靠自己 所谓的菁英班或是什麽新进人员的底薪 一定要做到一定的业绩才有 因为其实是直属主管付的薪水 你三个月都没业绩的话 那主管怎麽受得了 他也是有家要养的 如果你看待寿险业如一般公司行号 上班族或做服务业门市一样 那我劝你别去了 寿险业等於创业 你去做等於是当老板 一切对自己负责 有什麽店的小老板真的周休二日的吗 店里出状况还不是随时出现 很多人开了店以後就再也没国内旅游或出过国的呢 而且这行做了 不是我不适合换工作就这样的问题 那些跟你买过保险的客户呢 你一走这些人都变成了保险孤儿 佣金你赚走了 这些人虽然会变成你主管的客户 可是你主管又没有赚到他们一分钱 怎会免费服务的心甘情愿的 除非他们再加买 解掉旧的买新的 可是换做你是保户你会愿意吗 我觉得你没这些体认 还在考虑打卡的问题 业绩不是想做多少随便自己的问题 就像新开店 刚开店三个月业绩最好[亲朋好友来捧场] 寿险也是一样 刚开始先做亲朋好友熟练了以後才开始做客户延伸 当然有陌生客户起家的寿险老鹰 不过凤毛麟角 以上抱歉有点毒 可是这是我的经验 与你分享 --

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