(抱歉第一次发文 内容冗长 排版乱 愿意看完者敬请见谅^^") 事情是酱的~ 原po最近在上个月找到一份洗衣店晚班门市的工作(这应该也算服务业吧@@?) 面试时老板告知我要去A店上班 时间是每天两点到十点 休假则是休七天然後上七天全天班(也就是早晚班配班，早班是早上九点到下午五点) 但由於我是新人所以九月一号开始要先在总店实习两个礼拜 薪水不高也没有劳健保 依老板的说法似乎员工的薪水也都是领现的 (这应该就表示是不用报税是吗@@? 这种事我不大了解) 因为可以月休到七天所以这些我觉得都OK就欣然接受也把稍早找到的工作推却了 开始上班後我才知道新人是每天上一点到十点 然後只能休每个星期日 直到去门市配班後才能照面试时谈的方式上班 但新人嘛 学习跟适应环境是应该的 所以即使这样上班时数少说多了十几个小时也就算了 终於两个礼拜过去了 我终於实习完了 很高兴礼拜一(9/14)要正式去A店上班了 就在要下班前一个小时 老板娘的哥哥突然过来递了张名片 说下星期一开始要我去名片上的B店上班 然後就走了 我看到名片上说B店是每星期日公休 问了其他人才知道 这家店是老板娘兄妹的妈妈开的(也就是"讨给骂") .......之前根本听都没听过这家店 (容我解释一下这家连锁洗衣的体系很怪 他们有一个比较知名的店名很多个点 但还有少数杂七杂八的不一样店名的点) 在星期一时就很困惑的前往上工 到了後大概跟"讨给骂"问了一下 确定B店是休每个星期日 每天一点上班 十点上班 到了後大概跟"讨给骂"问了一下 确定B店是休每个星期日 每天一点上班 十点上班 (早上九点到一点是"讨给骂"在顾店) 这样不但休假变少 上班时数变多 薪水也并没有比较多 况且辗转得知原本是另一个新的小姐要来B店 但不知道为什麽临时她换去A店 我却要换来B店 还是在最後一刻才知道 况且这根本就跟面试时说的完全不一样 於是9/16电联老板娘的哥哥反应 我表明这样跟一开始说的不一样 他只说每家店做法不一样 但是我不能接受 就跟他说那这样很抱歉我没办法配合 为了怕他又来一次"惊喜" 我特别在挂电话之前请他务必有所安排时先告知我好让我有心理准备 (其实我原本是希望能够照原来讲好的让我去A店 但世事无法尽如人意) 事隔三天(也就是9/19) 快下班时 他突然来B店找我 劈头就先说 我试用期都还没满怎麽就在讲这些呢?? (他是说我在意每天比别人多上一小时 及休假日突然固定成星期日) 我本来还想回答说这跟面试时说的不同阿 转念一想我回问他那试用期满了之後呢 老板娘哥哥面带语塞状说每家店都不一样阿 有的店门市小姐也是这样都没说什麽阿 (那也就是说面试说的完全不重要是吗? 是今天他决定要我去哪家店上哪种班领哪种薪水我都要接受是吗? 还要在他爸妈每两三个月出去玩个两三天时无怨无悔的配合连续好几天上整天班是吗?) 接着他就说那看我要不要上到今天还是怎样? 我很傻眼 他的做法就是这样?? 我都还知道要提早告知他我的想法 他却希望我能在当下已经做完三分之二个月後放弃两千元的全勤赶快走 我说我要做完这个月 他还说做的越多损失越多阿(是说我还是说他= =) 而且这样我要怎麽找下一份工作……之类的不停想劝退我 我就回应他我可以利用上班前的时间去找 他就不好再多说什麽了 其实如果没发生这种情况 我很想继续做这份工作 但事已至此 离职应该已成定局了 但是我很生气遇到这种事 也想知道还有什麽更好的处理方式 或是我还能为自己争取什麽权益吗@@?? (如果不适合po在这 我会自d的 ^^") --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.245.176