※ 引述《homliw (hiper)》之铭言： : 版上有没有从事流行服饰业的大大们呢? : 是看到店外贴徵人 ? 还是另有管道? : 还有..想要应徵上有没有什麽诀窍呢? : 没经验的好像都没机会应徵上耶.. : 可是我很想去试试看阿... : 另外再问一下...如果应徵过的店家没有通知你 : (她就是跟我说想找有经验的..冏) : 但10天左右过去了 : 门外的徵人也都还贴着 : 这样我该再去争取一次吗? : 有没有人能给我解答? 谢谢 ~~ 我们店也是天天再贴徵人 有正职也有工读 来丢履历的人也不少 但大部分的都被打枪 原因有很多 一 说他是路过 刚好来应徵看看 店长心想 这就是没诚意阿 还说路过 所以要面试请说 我是特地来的 二 态度 我看过年轻的高职男生来丢履历 一副就是屌儿啷当 口气也不太好 好像不请你是对不起你的样子= = 三 面试时的问答 上个月有个人来面试正职 他没经验但还是录取了 因为她说的很好听 因为我们店长问他为何休学时 她说我想以事业为重.... 店长一听龙心大悦阿.... 答应让她做做看 虽然.....两个礼拜後还是被fire了 据说是一直进入不了状况 四 关系 只要你有认识或亲戚在里面做 你马上加分 大公司我是不知道 因为我们只是小公司 10天都没通知你的话 那就是没有搂 请加油再去找其他的吧 靠关系有没有用? 有用但不是必要因素 大部分的同事都不是靠关系进来的 重点是进去後有没有学习能力 努不努力 话说最近又有一个同事被fire了 就是因为他一直在做事态度跟销售技巧没什麽进步 所以只好跟他说掰掰 大概就是这样搂 有问题再问吧 --

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