※ 引述《rheah (布丁公司)》之铭言： : 每个饭店都会有他们的特色 : 饭店里又有很多的部门 : 各部门也会因其主管而有不同的工作环境 : 君悦非常的有制度 以国内饭店业而言 : 因为是国际的连锁集团 : 所以有国际的管理水平 但是去君悦应徵.. 我会建议有相关的实习经验... 没相关经验...刚开始会适应很辛苦喔.... 因为蛮要求你的工作能力... 不太有时间让你去慢慢学习的... 但相对上...... 升迁完全看工作能力...跟年资没关系.... 或是语言上有一定的程度... 再去应徵...会比较好... 因为会跟高阶面试...过三关...人资→单位主管→高阶主管 全程英文..没翻译人员喔..(因为人家主管是外国人XD....)... 薪水给的...蛮还符合业界的平均水准.... ps.有些饭店面试到外籍主管会有翻译..但君悦很确定没有翻译人员喔... : 晶华不太清楚 : 不过我就要去晶华实习了 所以详细情况之後报告 : 不过它是国内的连锁饭店 这边有能力的人蛮多的....气氛就看你到哪个单位罗... 但是可以瞬间让你吸收很多工作能力的地方... (包含连我以前的老师也都觉得..^^;;) 很多地方跟金典有点像(毕竟他们曾经在一起过).... 语言也是要有相当能力...会日文更好... 因为那边日本客人很多.... 但是薪水给的...偏低.... (去面试时...他们人资就会告诉你了...) : 长荣虽号称跨国 国际连锁 : 也不过有一家开到法国去 : 整体而言是很节俭的饭店 : (不过福华更节俭) 长荣...我觉得还不错... 也是蛮传统的旅馆... ㄝ...也就是要靠年资慢慢累积的职位的旅馆..福华更传统.... (但并不表示....你年资到就能上去喔..能力也要到喔...) 但是有个不成文的规矩...有B肝就不太好进去.... (整个长荣集团都有...并不是只有饭店喔) 也就是说..当你已经面试到说... 你去体检时...也就表示你已经pass了... 只剩下这个项目是否符合.... 节俭..个人是觉得还ok... 只是看在哪方面节俭.... 薪水给的也还蛮符合业界标准... 对员工也还不错... 不过以上是针对正职人员喔... PT就不太清楚啦.. 但既然毕业了... 我还是建议找正职的工作比较好啦.... 除非你还有另外的人生规划.. 与其花两三个小时..拿到的工作经验..要熟不熟.... (基本上PT的经验..如果你还要待在业界..效用不是很大) 工作也不是很稳定... 倒不如做正职...另外还能多累积自己的人脉关系... (PT能认识的高阶主管不多...正职比较容易一点...) : 大概的说一下 : 如有错误或是更了解饭店的人当然希望能解答的更详细一点 --

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